辅警谈心谈话记录内容
湖南怀化市公安局鹤城分局城东派出所成立于2002年，地处怀化市鹤城区坨院街道党校西路，现有民警20人，辅警48人，其中专职社区民警4人，辖区面积86.53平方公里，辖区内有“省级高新技术产业开发区”等56个重点单位，下辖4个社区、11个行政村，实有人口9.6万人。
近年来，城东派出所紧紧围绕对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求，践行新时代“枫桥经验”，全力以赴保稳定、防风险、护平安、强队伍、优服务，辖区发案少、秩序好、群众满意的成效明显，辖区刑事发案逐年下降、破案数和公安民调持续上升。2022年，荣获全省加强派出所工作成绩突出单位，6名民警获市级奖励表彰。
加强政治建设 锻造赤诚“枫警线”
坚持政治建警。始终把政治建设摆在首位，每月通过支部书记讲授党课、党员民警分享微党课、“五溪文化墙”讲述红色故事等形式，丰富党建活动内容，常态开展谈心谈话，提升全警政治素养。
坚持规范管警。明确“一室两队”22项工作标准、任务、进度、责任，推行每日“五清”晨会制、警情录入“一日清”、每周周会讲评、每月绩效排名工作机制，不定期开展酒精测试，自查警容风纪。
坚持暖警惠警。建立警营文化墙，记录荣誉表彰情况，激励民警干事创业。打造居家式警队，做好各项日常后勤保障，增设食堂早餐，配备洗衣房、淋浴室，实现“一警一床”，让民警有归属感、荣誉感。
突出矛盾化解 营造和谐“枫警线”
专职“全程”调。安排3名基层工作经验丰富的警力担任专职矛调员，24小时驻所，全程参与纠纷类警情接处警。对情况简单的，现场调处;对情况复杂的，会商处理，逐一建立调处台账，定期跟踪调处进度，直至化解完毕。
部门“联合”调。建立司法、街道、社区矛调工作组，对一般性矛盾纠纷由村居调解组织一级调处，对突出矛盾纠纷由派出所联合司法、法院二级调处，对重大矛盾纠纷由所领导包案，组织关联人参与调处，达到事半功倍的效果。3年来，矛盾纠纷化解率达99%，未发生一起“民转刑”案件。
律师“专业”调。聘请2名律师为法律顾问，为矛调员提供民商类法律事务指导，为涉矛盾纠纷当事人提供法制宣传、法律咨询，引导群众通过司法程序维护合法权益。成功化解了一批时间跨度长、关系复杂的纠纷。
聚焦主责主业 打造平安“枫警线”
强化侦破打击。快破多侦群众反映强烈的多发性民生小案，将盗窃案件细分为盗窃车内财物、盗窃电瓶、盗窃门面等21类，常态分析发案时间、场所、作案方式、成员等要素，动态实施打击。3年来，累计追赃挽损300余万元。
细化治安防范。围绕警情全面筛，每日筛查警情中的隐患苗头，开展所领导、值班民警、专职矛调员三级会商;围绕场所动态排，深入党政机关、学校、医院场所，定期摸排不稳定因素;围绕线索实地查，对街道、司法、社区等职能部门反映的风险隐患进行实地核查，实时跟进。3年来，共开展治安隐患清查312次，摸排核查风险隐患1698起。
深化群防群治。每半月根据发案情况，适时调整勤务部署。以社区为单位，统筹建立了巡特警和武警武装巡逻、“城市快警”联勤巡逻、派出所民警辅警专职巡逻、重点厂企和重要部位视频巡逻的“四位一体”巡防机制，打造了“警保联动队”、组建了社区“红背心”、厂企“红袖标”开展自主巡防，做到“白天见警察、晚上见警灯”。公众安全感民意满意度达99%以上。
优化为民举措 塑造形象“枫警线”
政务服务“不缺位”。推行延时服务、上门服务、证件自拍、一次性告知服务，户籍业务办理连续3年无有理投诉;安排专人对接处警、求助开展回访，对不满意事项跟踪整改，警务评议满意率达98%，民警确有责任的不满意警情和信访事项“零发生”。今年6月9日，距高考第六科目开考仅剩半小时，派出所接群众求助称其身份证弄丢，为不耽误考生考试，民警杨安平立即联系开具临时户籍证明，仅10分钟，考生便顺利拿到证明参考。
法治宣讲“不懈怠”。在小区、楼栋、门面等场所张贴386份“警民联系牌”，开通电话咨询、微信预约等便民举措。社区民警特聘为辖区内学校的“法治副校长”，每学期开展法治进校园宣讲活动，组建宣讲团，为学校、社区开展普法宣讲、法律咨询。通过开展“进园区、联商会、访企业、解难题”活动，积极推广科普优化法治化营商环境等方法措施。截至目前，共走访企业52家，开展法律援助28次，解决实际难题9条，持续当好企业的“护航员”。
走失寻物“不疏漏”。建立易走失人员档案，帮助群众寻人寻物。3年来，共找回走失人员227人、丢失物品73件，群众为派出所送锦旗、表扬信98件，用实际行动赢得了群众的好口碑。(湖南公安 宋朝蓉)
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赖霞质1532您好保安队思想工作骨干与队员谈话记录 -
巢冠兰15740916132 ______ 可以把时间,地点,谈话人员,谈话内容,谈话过程记录清楚即可 祝顺!
赖霞质1532关于如下图所示的If嵌套结构的说中,正确的是 - If 表达式1 Then If 表...
巢冠兰15740916132 ______ 提醒谈话和谈话提醒的区别:1、实施主体不同.提醒谈话的实施主体为有关党组织负责人,其出处是《中国共产党党内监督条例》第二十一条,所以开展提醒谈话的同志...
赖霞质1532一岗双责制度全文(一岗双责制度全文)
巢冠兰15740916132 ______ 第一条为全面贯彻落实党的路线、方针、政策和院党组的决定,切实抓好队伍建设和... 第九条责任人督查工作和交心谈心要有书面记录,以记录资料备查.第十条一岗双责...
赖霞质1532 《尚书》是我国最早的一部文件汇编,它的“典”、“谟”、“训”、“诰”、“誓”、“命”六体,有的是讲演辞,有的是命令、宣言,有的是谈话记录.... -
巢冠兰15740916132 ______[答案] C ③④不为材料所体现.
赖霞质1532怎样写谈话纪要 -
巢冠兰15740916132 ______[答案] 一、会议纪要格式 会议纪要通常由标题、正文、主送、抄送单位构成.二、会议纪要字体 1、标题,三号字,黑体 2、内容标题,四号字,宋体 3、其他,小四号,宋体 三、落款 记录人:*** 主持人签字
赖霞质1532社区矫正期满谈话笔录有哪些内容? -
巢冠兰15740916132 ______ 社区矫正期满谈话笔录,主要是询问在矫正期间有无新的违法犯罪,在矫正期间的感受,以及解除接受矫正后的打算等. 不同的警察,会有不同的发问. 制作好询问笔录后,该询问笔录将移送法院,做为宣告不再执行刑罚的依据.
赖霞质1532提醒谈话一定要签字吗
巢冠兰15740916132 ______ 被提醒人应当签字.对领导干部进行诫勉谈话,一般由组织人事部门领导作为谈话人,也可以根据诫勉对象的具体情况指定其他有关领导作为谈话人.谈话人应当向诫勉对象说明诫勉的事由,听取其对有关问题的解释和说明,提出有针对性的要求.谈话诫勉要做好谈话记录,载明下列事项:1、诫勉对象的姓名、职务等基本情况;2、谈话人、记录人的姓名、职务等;3、进行谈话诫勉的日期、地点;4、进行诫勉的事由;5、谈话具体内容.诫勉对象要在谈话记录上签字,并在10个工作日内向进行诫勉的机关提交书面检查.