辞退当天必须结清工资吗
近日，一段视频在网上流传，称3月14日安徽合肥长虹电视机厂“倒闭了”，此视频引来众多网友关注。3月16日上午，上游新闻（报料邮箱[email protected]）记者致电合肥长虹实业有限公司，对方表示生产经营一切正常，视频中是临时工过来办手续结清工资。
▲网传视频中很多人聚集在一起。 图片来源：视频截屏
上游新闻记者看到，视频中不少工人在名为模组一线的车间中等待，流水线上的名牌能看到长虹字样，配文称“安徽合肥长虹电视机厂倒闭了，厂子还让员工签辞工单”。这段视频也在合肥当地流传。
视频中提到的“安徽合肥长虹电视机厂”为合肥长虹实业有限公司，是四川长虹电器股份有限公司全资子公司，也是长虹旗下的主要的平板电视生产基地之一。
16日上午，上游新闻记者致电合肥长虹实业有限公司，对于网上流传的视频，公司行政部一位工作人员表示：“我们只是在进行业务调整，当时是有临时工的工期到了来办手续，当时可能人有点多，有人就拍了这个视频。这个跟事实是不符的。”
“当时工人们只是来结清工资，目前都已经结清，昨天就已经都走了。当时因为办手续的时候人比较多，有些人就以为是怎么了，就拍了视频发上去，现在很多视频都已经删了。”这位工作人员强调，“现在生产经营各方面都是正常的。”
▲合肥长虹的生产线（资料图）。 图片来源：经济日报
2005年11月，合肥市政府与四川长虹、美菱集团签署战略合作协议，四川长虹成为美菱电器第一大股东，长虹由此进入冰箱领域。
公开资料显示，合肥长虹实业有限公司2009年8月正式投产，目前已形成年产450万台（其中出口150万台）高清平板电视生产能力，是目前合肥市乃至安徽省规模最大的平板电视生产基地，也是国内第二大彩电制造与出口基地，目前拥有员工1000余名。
根据四川长虹2022年半年业绩报告，其家电营收达到325.3亿元，占总营收比例达74.03%，相比去年同期提高了4.33个百分点。据相关数据显示，在8K电视这一小众市场中，长虹8K电视上半年国内市场份额高达87.8%，累计销量已超去年全年。
来源：上游新闻
雷弘很4348被开除的员工是不是应该在当天结清工资 -
樊启海18294032486 ______ 被开除的员工,应该在当天结清工资.原则上是交接工作时付清工资!如有争议,协商解决;协商不成,申请劳动仲裁
雷弘很4348解除劳动合同必须当天结清工资吗 -
樊启海18294032486 ______ 是的. 工资支付暂行规定: 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.
雷弘很4348在么?我想问下 他把我辞退 是不是工资当天结清 -
樊启海18294032486 ______ 1、根据我国工资支付暂行条例规定,解除劳动关系的,工资必须一次性结清.2、公司违法解除劳动关系的,还需要支付你二倍经济补偿作为赔偿金.3、可以直接申请劳动仲裁,主张上述权益.仅供参考!
雷弘很4348用人单位解聘员工应当天结算工资吗? -
樊启海18294032486 ______ 是的,当天就会结工资.如果是现金结的话,就会当面算清,但是也有可能是直接打到你的工资卡上,这种的就要等上二三天!
雷弘很4348解除劳动关系当天工资可以结算吗 -
樊启海18294032486 ______ 按照法律法规的规定应当当天结算,但是实际操作中很多单位都是放在下一个工资发放日与在职员工的工资一起发放.工资支付暂行规定:第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.
雷弘很4348关于辞职工资怎么结算
樊启海18294032486 ______ 根据我国法律规定,要求的是在解除劳动关系当天结清工资,也就是办理离职手续的当天应当结清工资.但是各地方又分别制定了工资支付条例,其中也对这部分做了规定,各地要求不尽相同.由于很多企业会提出临时辞工对企业的现金流造成压力,所以劳动部门一般执行上会认为在一个工资发放周期内都不会被认定是拖欠.【法律依据】《劳动合同法》第50条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.
雷弘很4348被公司辞退,可以要求当时结算工资吗 -
樊启海18294032486 ______ 被公司开除了,可以要求立即结清工资.离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的.用人单位不得随意扣减.
雷弘很4348公司解雇员工是不是应该马上结清所有工资 -
樊启海18294032486 ______ 离职的话一般也是要跟着其他员工一样,或许还要晚几天发工资.
雷弘很4348被公司开除,可以要求当时结算工资吗?公司不结算该怎办 -
樊启海18294032486 ______ 可以要求当时结算工资.理由: 根据劳动法相关规定,员工离职时应同时结清工资,所以你完全有理由要求公司结算工资再离开. 实际情况中,用人单位考虑后期工作交接及一些未考虑到的事情可能不能在开除你的期间即时发现,所以多数会...
雷弘很4348被开除是否应该当时就给结清工资
樊启海18294032486 ______ 有的正规单位会在发工资日结