还差五年退休+辞职合适吗

安澜欧83632年工龄还有一年到退休年龄辞职划算吗 -
胡宰曼19478292195 ______ 现在辞职影响不大,无非是少一年工龄和养老保险.

安澜欧836距法定退休年龄不足5年丶被迫辞职丶如何补偿 -
胡宰曼19478292195 ______ 劳动法规定,在一家用人单位连续工作满15年且距离法定退休年龄不足15年,单位不可以终止劳动合同. 你要注意一下你是否满足以上的条件,如果不满足建议你不要个人辞职,最好等着单位提出终止合同,这样你可以领取失业金,失业金领完,差不多就可以领取养老金了,当然,前提是满足领取失业金和养老金的条件.

安澜欧836我还有一年半退休,但我想辞职会有害吗 -
胡宰曼19478292195 ______ 再有一年半就会拿到退休工资了,但辞职就不会再首退休金了.这将对个人利益影响终身.是一个很不理智的做法,实不可取!

安澜欧836距离退休年龄不足5年可以解除合同吗
胡宰曼19478292195 ______ 根据《劳动合同法》第42条第五项,第四十二条劳动者有下列情形之一的,人单位不得解除劳动合同:在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的.这里的两个条件都要满足.用一个“且”字表示出来.

安澜欧836还差五年退休不服从安排可以解除劳动合同吗 -
胡宰曼19478292195 ______ 劳动者还差五年退休不服从安排可以解除劳动合同,如果不服从安排属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以按照《劳动合同法》第39条规定合法解除劳动合同,不需要支付补偿金. 《劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立...

安澜欧836我02年公司给办理的养老保险还差5年就60退休了,但是现在想辞职,请问养老保险这么办理才更合适.
胡宰曼19478292195 ______ 养老保险需要缴够15年,办理退休手续后方可以按月领取基本养老保险.如果缴纳不够15年,按现行保险政策,只是在办理退休手续时一次性返还个人账户金额,对退休后的养老保障很不利.如果你要辞职,可与保险机构咨询一下,在退休前,以自由职业者的身份继续缴纳养老保险,直到满15年.

安澜欧836国企工人,还有3年退休,合同是签到退休为止,但不能上班了,是辞职好还是不上班等被辞退好?
胡宰曼19478292195 ______ 辞职和不上班被辞退都不好,最好是能把关系继续挂在单位,出来干些其他的活,过三年就能退休领退休金了.

安澜欧836我父亲还有五年退休但因某些原因要辞职,请问辞职后的养老金怎么算?他是特殊工种提前退休,辞职后还算吗 -
胡宰曼19478292195 ______ 养老保险是累计缴费年限的,养老金的高低只与两个因素有关:缴费年限和缴费金额 辞职影响的是失业保险范畴下的失业金,本人提出辞职的不能领取失业保险金 只要从事过特殊工种,并满足规定的年限(有毒有害8年、高温井下9年、重体力10年),档案材料中有较完整体现出特殊工种经历的相关记载,就可以申办特殊工种提前退休,并不是要在退休前一直从事特殊工种工作

安澜欧836到了退休年龄保险缺五年单位可以辞退我吗? -
胡宰曼19478292195 ______ 在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,公司不得随便辞退.因你工作还不满15年,如果有法定理由还是可以辞退的.

安澜欧836我签的是无固定期合同,还差5年退休,现公司单方面要解除劳动关系 -
胡宰曼19478292195 ______ 你好,因为你在这个公司已经连续工作满15年,且距离退休年龄不足5年,所以公司不能解除你.如果公司解除你的话,必须要给你一年两个月的赔偿,也就是30个月的工资的赔偿. 《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人...