退培训费打12315管用吗

石泼荀1605今天我在保险公司交了100元培训费,10分钟后我去要回钱,但他们说刚办完手续,不能退了,这合理吗?急.. -
雍清洋19280428535 ______ 这个不合理,你交钱之后,就10分钟你不想在这做了,那么你要退钱是一定要退给你的,因为你也不会去参加什么培训了.像你这种情况应该是去做外勤的,就是卖保险的,内勤的是不需要什么业务实习去卖保险的.

石泼荀1605个人提出辞职前公司同意退出公司培训,但公司要求赔偿培训费,该怎么办? -
雍清洋19280428535 ______ 公司要求赔偿培训费要提供实际支出培训费用的证明,简单的入职培训不能主张赔偿,专业的技能培训才可以.有争议可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁.

石泼荀1605保险公司培训费不给退,去找那个部门 -
雍清洋19280428535 ______ 保险公司都是骗子,培训费都没有正规发票,不入帐他们随便花,没有说理的地方,上级机关是保监会,能管他们

石泼荀1605辞职,单位不给解约,扣押工资,要求退还培训费. -
雍清洋19280428535 ______ 根据你的描述,你单位的行为多处严重违反了劳动合同法,你可以直接向单位所在地的劳动监察投诉.劳动监察部门在调查清楚后,会责令单位整改,维护你作为劳动者的合法权益. 以下你的合法权益会得到支持: 1. 要求单位向你退还已扣除...

石泼荀1605这种情况下,我还需要赔偿培训费吗?? -
雍清洋19280428535 ______ 被公司指派参加培训的,应该由公司支付培训费用,法律依据是《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期. 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用. 用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬.

石泼荀1605我还没去培训 可是培训费交了 还能退回来了吗? -
雍清洋19280428535 ______ 这个可能不太好退,或者你只能退回一部分费用.这个要你去与那边协商了.

石泼荀1605有没有谁懂法律的,我昨天在夜总会交了1000块培训费,然后昨天跟岗,上了一天班,觉得不适应,想退回 -
雍清洋19280428535 ______ 夜总会收培训费是违法的,你可向劳动监察部门举报.

石泼荀1605员工提前离职,公司可以要求返还培训费和支付违约金吗 -
雍清洋19280428535 ______ 单位必须提供单位为你出钱培训的培训发票才能要求你支付提前离职的违约金,没有发票的你无需赔偿.一般而言应当是你单位出钱给第三方单位由第三方单位为你做专业技术培训才算,公司内部的培训从财务上无法体现单位出钱,内部培训是不算的.所以,由于你是第三方的培训,所以...不过尽量协商解决,能省多少是多少

石泼荀1605我12月26日在一个培训班交了一半的培训费,因为指定是这天开班但是直到现在还没有开课,我想要他退钱,行
雍清洋19280428535 ______ 可以,对方因为非不可抗力因素,延期开班,属欺骗行为.找它理论去.或者去培训点评机构评价它,给它差评.

石泼荀1605英语培训退学费
雍清洋19280428535 ______ 英孚教育也是一个比较大的品牌,如果说没有完成相关的科室是可以要求退还当时学费的,因为在上培训机构的时候,当时肯定签订了相关的合同,根据合同的内容,如果...