通知范文例子

　　在生活中，需要使用通知的情况越来越多，通知一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？以下是小编为大家收集的培训通知范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　培训通知 篇1

各中心、部(室)：

　　为进一步加强公司消防安全管理，增强各部门人员消防安全意识，提高义务消防队员的`消防基本知识，促进消防“四个能力”建设，根据公司安排，对公司职工进行消防知识培训，现将有关培训事宜通知如下：

　　一、培训时间(共二天)：

　　6月16日下午14:00—18:00

　　6月17日下午14:00—18:00

　　二、培训地点：

　　食堂三楼1号培训室。

　　三、参加培训人员：

　　1、各中心、部室主管安全的负责人和安全员必须参加;

　　2、各中心义务消防队员必须参加：协力10人，铸造10人，冶炼20人，能动10人，烧结和原料10人，保卫科10人，物资科库房2人，后勤3人;

　　3、欢迎其他人员自由参加;

　　4、具体参加人员名单由各单位自行确定，并于6月16日上午10：00前报人事后勤科。

　　四、培训内容：

　　消防安全基本知识、初期火灾扑救技能、消防“四个能力”建设等。

　　五、培训要求：

　　1、各中心、部室负责人要高度重视此次培训工作，认真组织培训人员提前到会场签到。

　　2、培训过程将纳入人事考勤，不得缺席、迟到或早退，违者按每人每次100元进行考核。因事不能参加的人员请以书面形式上交请假条说明不能参加的原因，并找相关领导签字后报人事后勤科。

　　3、请参训人员自带纸、笔。

　　通知人：

　　20xx年x月x日

　　培训通知 篇2

　　为促进威海市人力资源服务业发展，提升企业人力资源管理水平，提高从业人员的专业素质和服务理念，定于20xx年5月9日—13日举办威海市人力资源服务从业人员及企业从事人力资源管理服务人员培训班。现将有关报名参加培训事宜通知如下：

　　一、培训对象

　　1、威海各区市人力资源服务从业人员;

　　2、拟成立的人力资源服务机构中人力资源服务从业人员;

　　3、企事业单位从事人力资源管理服务的人员。

　　二、培训资料

　　1、人力资源服务中相关法务实解及案例分析;

　　2、企业劳动关系发展的新动向及应对(员工管理争议预防与处理技巧);

　　3、近几年人力资源管理发展趋势及行业创新;

　　4、人力资源服务机构实务。

　　三、培训时间及地点

　　1、时间：20xx年5月9日—5月13日(9:00—17:00)

　　2、地点：威海市新闻大厦三楼会议室(威海市环翠区文化中路68号)

　　四、报名时间及方法

　　报名截止到20xx年5月5日17:00。

　　报名参训人员请到威海富田人力资源管理服务有限公司官方网站

　　五、证书发放

　　培训期满考试合格的.，统一发放《威海市人力资源服务培训合格证书》。

　　六、其他有关事项

　　本次培训不收取任何费用，参加培训人员的食宿费、交通费自理。

　　培训通知 篇3

　　20XX年将是我们公司的发展壮大年，公司将继续推进人才优先发展战略，创立学习型企业;为提高员工专业技能，掌握公司各工岗位工作流程的操作标准，强化培养现有员工，体现企业文化，计划在20XX年至及以后，常期开展一系列的文化、技能专业培训与外出深造考察，经过以自学为主、自主培训、送出去学习深造等多种形式进行培养，现将有关项目和资料通知如下：

　　一、思想文化方面：爱已、爱人、爱岗、企业文化建设及文化知识提高(入职培训);

　　二、岗位操作的培训，对本职工作的应知应会，工作规范、工作标准、工作流程，具体到一进企业门，该干什么怎样干好怎样防范发现与解决问题做好本职工作的标准熟练掌握(营

　　销与设计、工程专业技能技巧：本事培训;沟通与协调本事的培训;听、写、讲、做的基本培训);职业规划培训;

　　三、心态心理(人生价值观、生活观、就业观、道德观、企业认同、归属与幸福感)讲座课;

　　四、企业高管的'培训：进行领导艺术，领导本事的学习。

　　经批准认可参加培训的个人不需支付任何费用，且必须签订培训协议;授课形式：公司统一集中培训，各部门自行组织培训，公司外部深造学习，案例考察参观……

　　报名流程：各部门将统一到行政部领取培训申请表，完整填写提交行政部汇总考核;经审核后，行政部按照组织要求进行培训实施，记录，跟踪，归档;具体培训日期以行政部发文为准，请各部门给予支持配合。

　　本月培训申请已开始理解报名!

　　争做一流员工，共造一流品牌，同创一流企业!

　　行政部

　　20XX年XX年XX日

　　培训通知 篇4

各相关单位：

　　按照新航集团20xx年员工素养培训工作安排，为适应集团对外交流的'日益增多，满足商务交往中礼仪形象和行为规范的要求，提升新航对外形象和员工礼仪规范，集团将与河南梦工场合作聘请商务礼仪高端讲师举办第一期文化素养大讲堂。

　　现将有关事项通知如下：

　　一、培训时间

　　3月23日全天，上午8:30—11:30，下午14:30—15:30。

　　二、培训地点

　　集团军品科研大楼二楼报告厅。

　　三、参加人员

　　中层以上领导干部、营销人员，包括军品设计开发人员、民品市场开发人员、职能部室对外联系较多人员、企业文化培训师。

　　原则上名额分配如下：

　　总部职能部室35人，直属单位25人（机械制造分厂5人、制氧分厂5人、低温容器公司5人、锻铸公司5人，精密装备公司3人，风电公司2人），军品公司134部30人，军品公司103部25人，豫北公司30人，豫新公司30人，平原公司30人，平滤公司30人，巴山公司25人。

　　四、培训内容

　　培训题目：职场形象塑造与现代商务礼仪。

　　主讲人：王雅波（全球慈善基金联合总会礼仪顾问、英资集团高层经理、香港耀星文化传播高级礼仪策划、中国电信高级礼仪讲师）。

　　培训形式：讲解、示范、案例、互动、情景模拟。 主要内容：仪容礼仪、办公与商务场合的着装礼仪、仪态礼仪、电话礼仪、接待会面礼仪、接待位次礼仪、餐桌文化与礼仪、礼品馈赠礼仪、谈吐的修炼。

　　五、相关要求

　　1、各单位党群工作部或企业文化部负责培训人员的安排、组织与召集。课程为全天时间，为保证培训效果，参加培训人员不得无故退场。

　　2、参加培训人员请于培训开始前15分钟进入会场，按指定位置就座。自带学习用具。

　　3、培训人员统一着集团工装，佩戴胸卡。注意会场纪律，请勿接打手机、来回走动或提前退场。

　　4、请各单位将参加人员名单于3月21日（周三）下午下班前，以电子版形式报到集团企业文化部。（表格附后）

　　通知人：

　　20xx年x月x日

　　培训通知 篇5

　　为保证员工外出培训的规范性、时效性及培训费用的合理化，提高员工外出学习培训质量和效果，提升人力绩效，使员工外出培训工作长期稳定、统一和规范的'进行，现对外出培训做如下规范：

　　1.严格执行培训前审批：各单位安排人员外出培训，必须填写《外出培训申请表》到生产经营部备案，并签订培训协议，否则不予报销培训费用。

　　2.严格执行培训效果验收：外出培训结束后，需填写《5-3-1学习行动计划表》，即找出课程中自己认为最有感触的5项收获，并从中找出3项对工作有帮助的内容，然后从3项收获中找出1项可马上开始行动的内容，制定目标和执行计划，执行时间期限为1个月员工外出培训经上级评估签字后生效。不按规定提交者，取消本年度外出培训资格，且培训费用由个人自付

　　3.严格执行存档制度：外出培训结束后，培训课件、培训教材、培训证书复印件等相关资料需送生产经营部备案，统一由生产经营部保管，供相关单位借阅，否则不予报销培训费用。

　　4.严格执行培训成果输出：外出培训人员在培训结束两周内需根据公司要求开展公司级培训，以有效利用外出培训成果，否则不予报销培训费用员工外出培训通知范文通知，启示。

　　以上内容即日起开始执行，如有违反，则按规定进行处罚。

　　通知人：

　　20xx年x月x日

　　培训通知 篇6

各位手游项目的'求职者：

　　你们好!由于我公司手游项目本月人力能完全满足订单，针对前期来我公司面试经过(微信查询)的求职者，请耐心等候公司本月的新员工培训时间，预计推迟在本月15号以后，如确定培训时间，我们将第一时间电话通知各位求职者，给您造成的不便，敬请谅解!

　　感激大家的关注和配合!特此通知!

　　综合管理部

　　20xx年6月5日

　　培训通知 篇7

各部门、分、子公司：

　　为开阔公司员工视野，更新思想观念，学习先进城市的管理理念，同时激励广大员工工作积极性，树立学先进、赶先进的氛围，增强团队凝聚力和员工向心力。根据xx市总工会年度学习培训考察要求，公司决定组织年度优秀员工外出进行考察学习，现通知如下：

　　一、参加人员：

　　20xx年度公司优秀员工、 中层以上管理人员、公司业务骨干（由部门、分、子公司各推荐一名，条件是须在公司工作年满一年以上的员工）

　　二、组织方式：

　　1、为保证公司工作正常有序运行，根据各部门职责分工不同，视工作缓急情况分两期组织人员外出考察学习。

　　2、由公司工会根据市总工会统一要求，安排学习培训时间地点，统一安排行程及期间食宿。

　　三、考察学习要求:

　　1、考察学习人员在外出学习考察期间，严格遵守组织纪律和公共秩序，自觉维护好公司形象。

　　2、考察学习结束后，结合本部门工作实际，每人拟写一篇考察心得体会，进行总结和交流。

　　3、各单位请将推选的.业务骨干名单于11月13日报公司综合部。

　　通知人：

　　20xx年x月x日

　　培训通知 篇8

台属各单位：

　　为增强员工消防安全意识，提高消防技能和应付突发事件的能力，台定于xx月2日下午举办消防安全知识培训，现将具体事项通知如下：

　　一、培训时间

　　xx月2日（星期五）下午3时

　　二、培训地点及内容

　　1、听消防知识课（四楼多功能厅）；

　　2、消防器材实际操作（球场）。

　　三、有关要求

　　1、请各单位于xx月1日下午下班前将参加培训的'名单报台办公室李文斌同志。（各单位应优先安排未参加过培训的人员特别是新入职员工参训，名额见附件）

　　2、参训人员按时到四楼多功能厅听消防知识课。

　　3、xx月2日下午球场不得停放车辆。

xxx

20xx年xx月xx日

　　培训通知 篇9

各位同事：

　　为辅助新入职的同事全面了解公司成长历史、经营理念和发展战略，更系统的.熟悉公司的组织结构、规章制度与企业文化，帮助大家快速融入并顺利开展工作，本所将组织20xx年度第一期新员工入职培训，希望大家积极配合。在此将相关事宜通知如下：

　　一、培训时间：20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30

　　二、培训地点： 3楼大会议室

　　三参加培训人员：20xx年1月1日以后入职人员，如有其他人员有意参与，请自行安排时间，准时参加培训会议。

　　四、会议内容：

　　1、盈科深圳分所业务指导委员会授牌仪式;

　　2、律所基本情况介绍;

　　3、相关制度宣讲;

　　4、风险防控知识宣讲;

　　5、财务报销制度宣讲;

　　6、企业微信和会议系统的应用操作。

　　五、要求与说明：

　　1、 请大家提前安排好工作，按时参加培训并签到;

　　2、 本次培训记所内年检考核分数5分(包含在律师年检考核分数内)。

　　通知人：

　　20xx年x月x日

　　培训通知 篇10

全校师生：

　　20xx-20xx-1学期我校“普通话培训与测试”工作即将展开。本次测试实行“计算机辅助测试”。现将报名、培训及测试相关事项通知如下：

　　一、报名

　　1.报名方式：本次报名采用网上报名与现场确认缴费相结合的方式。所有考生需先登陆网上报名系统http://pthbm.swfu.edu.cn，按操作提示完成注册、报名，并在申请提交后一个工作日之后再次登陆个人报名系统查询审核情况。经审核通过后，方可现场缴费。未在网上报名并经审核的考生，现场不予收费。

　　2.报名时间：

　　①网上报名时间：20xx年10月28日-11月2日。

　　②现场缴费时间：20xx年11月3日全天，8:30-17:30。

　　3.现场缴费地点：新校区文政楼三楼303室（面向第三教学楼右侧附楼）。

　　二、培训

　　1.培训时间： 20xx年11月11、12日（第11周周六、周日）。

　　2.培训地点：新校区第三教学楼阶梯教室（面向第三教学楼左侧附楼）。

　　3.请务必参加培训，届时将核对个人信息、领取测试准考证等。

　　三、测试

　　1.测试时间：20xx年11月18、19日（第12周周六、周日）。

　　2.测试地点：新校区文政楼三楼“云南省国家计算机辅助普通话水平测试考点”，即现场缴费地点。

　　3.测试场次、时间以准考证上通知为准。

　　四、注意事项：

　　1.报名时除需填写个人相关信息外，还需上传电子照片。照片为个人免冠证件照；尺寸要求为高度567像素、宽度390像素；背景请使用白色或蓝色；格式为JPG。请务必按要求将照片自行处理后再上传，请勿使用大头照、生活照或风景照等，否则审核将不予通过！

　　2.请各位考生务必牢记自己的登陆账号及密码，后续相关通知（诸如培训具体时间、地点、分班；证书领取时间、地点等）均可在个人报名系统中查询。

　　3.请各位考生务必确认好自己的'时间再报名。报名期间有任何疑问，可在工作时间内电话咨询：186xxx4628（阿同学）。

　　通知人：

　　20xx年x月x日

　　培训通知 篇11

各科室：

　　现将举行全院医、技人员医疗安全培训，具体安排及要求如下：

　　一、培训内容及讲课人员：

　　医疗安全 常增林 主任医师 医务科副科长

　　二、培训时间及科室：

　　20xx年2月7日（星期二）下午5：00

　　参加科室：普外科A、普外科B、骨外科、胸外科、神经外科、泌尿外科、手外科、肛肠科、妇产科、耳鼻喉科、眼科、麻醉科、皮肤科、口腔科、门诊医生、体检中心、社区医生，病理科、核医学科、放射科全体医技人员。

　　20xx年2月8日（星期三）下午5： 00

　　参加科室：神经内科、心内科、内分泌科、肾病科、呼吸内科、消化内科A、消化内科B、肿瘤科、肿瘤科血液科、疼痛科、儿科、ICU、急诊科、贵宾病房、功能科，药学部、检验科各室全体医、技人员。

　　注：目前在门诊工作的医务人员均参加当天所在科室的培训，2月7日（星期二）下午各科值班的医师参加2月8日（星期三）下午的培训，2月8日（星期三）下午各科值班的.医师提前参加2月7日（星期二）下午的培训。

　　三、培训要求：

　　本次培训所有科室主任必须参加，请各科科主任组织本科所有医、技人员按时参加，无故缺席、迟到、早退人员一律扣200元。其他人员及来院进修实习人员自愿参加。

　　培训地点：康泰楼一楼多功能报告厅

　　通知人：

　　20xx年x月x日

　　培训通知 篇12

公司各部门：

　　为进一步提升公司各员工的职业技能及业务素质，公司将在近期开展公司内咳嗽钡呐嘌担M鞑棵拧⒏魑辉惫せ浜稀T诖私喙厥乱送ㄖ缦拢

　　一、培训时间：

　　本周三开始每天上午和晚上(预计持续一周)

　　二、培训地点：

　　会议室；

　　三、培训对象：

　　公司全体员工

　　四、要求与说明：

　　1、请各部门、各员工提前安排好工作，按时参加培训；

　　2、参加培训所有人员须自带笔和纸，做好相应的会议笔记；

　　3、请各部门负责人相互传达，无特殊情况不准请假；

　　特此通知，谢谢大家的'支持与配合!

　　通知人：

　　20xx年x月x日

　　培训通知 篇13

机关科室、各事业部：

　　根据X有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的'开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训，相关内容如下。

　　培训内容：

　　《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避

　　培训时间：

　　20xx年5月25日9:00-11:30

　　签到时间：

　　20xx年5月25日8:40

　　培训地点：

　　行政楼二楼会议室

　　名额分配：

　　机关科室7人，事业部6人，事业部6人，事业部6人。

　　通知人：

　　20xx年x月x日

　　培训通知 篇14

集团各部门、各下属子公司：

　　为培养一支优秀的员工队伍，某某新能源集团有限公司人事行政部拟开展第二次新员工入职培训，现就相关事项通知如下：

　　一、培训时间：20xx年xx月xx日至xx月xx日。

　　二、培训地点：集团公司会议室。

　　三、参训人员：集团20xx年新入职员工。（名单见《某某新能源集团培工作大纲》）

　　四、参训要求：

　　1、请各部门提前安排好工作，并通知本部门参培人员按时参加培训。如有特殊情况不能参加，请提前书面告知人事行政部（需经部门经理签字）。

　　2、参培人员请携带纸笔，准时参加培训，不得迟到及无故缺席。

　　3、培训课程结束后，所有参培人员必须参加闭卷考试，考试成绩将与试用期考核挂钩。考试不合格人员将延长试用期，直至考试合格后方可转正。

　　特此通知。

　　通知人：

　　20xx年x月x日

　　培训通知 篇15

各部门：

　　企业的'成功基于所有员工的成功，员工的成功基于不断学习与培训。培训既有助于提高员工综合素质，帮助员工出色完成本职工作，又能积极促进员工个人的职业发展，提升个人竞争力。为此公司决定针对全体员工进行一场培训，培训安排如下：

　　1、培训时间：3月13日12：30—14：30。

　　2、地点：公司大会议室。

　　3、人员：公司全体员工。

　　4、主题：执行型人才必备特质—负责任。

　　5、要求：自带纸笔记录，培训结束后3天内各写一份心得体会交给部门主管，主管据此写一份培训总结上交人力资源部。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　培训通知 篇16

全区各学校（幼儿园）：

　　接区安监局通知，定于5月3日（星期四）至5月4日（星期五）在东西湖职业技术学校5楼阶梯教室举办安管人员资格培训班，请各校通知参训人员准时参加（参训人员名单附后）勿误。区职校地点：107国道与七雄路交汇处。

　　1、报到时间：5月3日（星期四）上午8：00。

　　2、初次培训的要带身份证复印件1份，一寸彩照2张；复训的只带原安管人员资格证就行了。

　　3、培训费每人100元，开发票。

　　特此通知！

xxx

20xx年xx月xx日

　　培训通知 篇17

机关科室、各事业部：

　　根据xx有限公司关于加大企业内部培训力度的.会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训，相关内容如下。

　　培训内容：通例培训、合同谈判风险规避

　　培训时间：20xx年5月25日9：00—11：30

　　签到时间：20xx年5月25日8：40

　　培训地点：行政楼二楼会议室

　　名额分配：机关科室7人，事业部6人，事业部6人，事业部6人。

　　通知人：

　　20xx年x月x日

　　培训通知 篇18

xx公司各部门：

　　为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的`整体形象，经公司常务理事会决定：聘请x企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下：

　　一、培训主要内容

　　1、员工心态

　　2、职场商务礼仪

　　3、知识技能

　　4、管理素质

　　二、培训时间

　　20xx年x月xx日至20xx年x月xx日（每周六下午2：00至5：00）

　　三、培训人员：

　　公司各部门全体员工

　　四、培训地点：

　　会议室

　　五、培训要求：

　　1、凡公司的在册员工必须参加，请公司各部门上报培训花名册（回执单附后）于x月x日前报x公司行政办公室。

　　2、请妥善安排好工作，不得请假。

　　3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。

xx公司

　　20xx年xx月xx日

　　培训通知 篇19

各部门：

　　为进一步学习公司相关技术和图书馆专业文化，提升公司员工的业务水平和业务素质，增强企业竞争力，公司决定在20xx年7、8月份组织公司内部培训。

　　1、培训对象：全体员工。

　　2、培训时间：20xx年7、8月份。

　　3、培训内容：公司产品以及图书馆文化。

　　4、培训地点：公司会议室。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　培训通知 篇20

司属各单位：

　　为响应政府关于开展20xx年"安全生产月活动"的要求，我司本着"安全第一、预防为主"的原则，同时为保证公司安全生产，消除安全和火灾隐患，现定于20xx年6月11日上午在江北站培训室，进行消防安全知识和安全知识培训，请各单位按以下要求准时参加。

　　一、培训时间：20xx年6月11日上午9：00开始。

　　二、培训地点：xx公司x培训室。

　　四、培训主讲：五进消防中心、集团生产安全中心。

　　五、培训目标：通过培训，了解火灾隐患，提高警惕，预防事故。

　　六、培训内容：消防安全知识讲解。

　　七、培训对象：各站安全管理员、修理班班长、机修班班长、汽修班班长。（名单附后）

xxx

20xx年xx月xx日

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