邹平钢结构厂招工信息

记者 杨加峰 通讯员 王金祺

卫生管理人才“潘峰计划“。以培养医院领导班子成员、学科带头人和科室带头人等后备干部为目标，邀请北京大学医院管理专家，在邹平举办医院运营管理实战能力提升精品课程班，通过科学设置培训课程，全年培训50名管理人员，全面提升卫生健康系统管理水平和医疗服务能力。近年来，邹平市坚持“党建+健康”工作思路，聚焦政策保障、筑巢引凤、能力提升和专科建设，突出精准招引、细处关怀、实处落实，全力打造邹平市卫生健康人才和学科建设新高地。

聚焦综合施策人才培育提质增效

局党组认真贯彻落实中央及省市人才会议精神，坚持党管干部的原则，定期研究人才工作，有力推动邹平市卫生人才队伍建设。

加强干部队伍建设。始终坚持德才兼备、以德为先，做好干部的选任工作，进一步规范了本系统中层干部选拔任用管理办法，今年以来提拔任用中层干部12人，到省卫健委上挂锻炼1人，到深圳、上海参加“体悟实训”8人次。

创新人才体制机制。结合滨州市下发的柔性引才、一事一议等人才政策，通过建立院士工作室、博士工作站，搭建干事创业平台，以事引人；通过加强医院文化建设，优化干事创业环境，激发人才活力，以化育人；通过提供全方位细微化服务，加强人文关怀，解除人才后顾之忧，以情留人。各单位针对自身实际，制定了个性化人才吸引政策，让优秀人才“引得来，留得住”。

宣传先进典型。在全市卫生健康工作会议上对524名医德高尚、医风优良、医术精湛的人才进行表扬，营造“爱惜人才”“尊医重卫”浓厚氛围。

聚焦筑巢引凤送岗上门精准引才

明确目标，送岗上门。以强化优势学科、补足短板弱项、优化人才结构、储备后备力量为目的，精准制定招聘计划；以专业相符、档次相宜为标准，明确招聘方向；通过建立人才联络站、配齐引才专员等方式，提前与滨州医学院、省中医药大学、辽宁中医药大学等高校对接，组织校招14场次，共招录104人，其中研究生18人。

专人对接，做好跟踪。对达成就业意向的高校毕业生，及时进行电话回访，加强沟通联络，解读用人政策，规划发展前景，提高了招聘的成功率。

创造环境，精准招引。秉持“不求所有，但求所用”的观念，通过政策吸引、师生对接、“家乡情怀”等方式引进各类高端优秀人才团队，现有3个院士工作室、5个泰山学者工作室、87名省级正高级职称或博士人才定期来邹平市坐诊、手术。

聚焦能力提升多措并举靶向育才

抓好“关键少数”，提升管理水平。与山东省医界名家大讲堂联合举办为期一年的领导干部管理人才培训班，目前已举办六期，参训人员1600余人次，大力提升了干部队伍的内涵素质，在运营管理、学科建设、质量安全、绩效管理等方面提供了先进的医院管理经验。

加强理想信念教育，提升道德修养。出台了加强医德医风建设方案，以党建为引领，厚植为民情怀；以大师为榜样，修正价值观念；以案例为警示，斩断欲祸触角，着力培养德艺双馨的精诚大医。

加强业务培训，提升专业水平。走出去，请进来，对标尖端先进，借力赋能。今年以来选派281名业务骨干外出培训进修；持续开展大学习、大比武、大提升行动；组织开展“名医名科名院”创建；召开中医药学术年会，对100余名中医业务骨干开展中医药适宜技术培训。

抓好乡医建设，兜牢服务网底。遴选2名骨干全科医生、4名骨干医生、14名乡村医生参加国家培训统筹管理平台学习培训，举办七期基层专病培训班，培训乡村医生4319人次，开展乡医业务考试16场。

抓好青年人才，培养后备力量。对新入职人员进行思想政治、职业修养、专业技能培训，上好入职第一课；对近年来招录的全日制本科以上人员实行“一人一策”，定目标，压担子，重点培养，目前有16人担任院委会成员职务，187人成长为基层医疗机构中层骨干；自主培育博士1人，并成立专门博士工作室。每年召开青年人才座谈会，及时发现挖掘培育青年才俊。

聚焦专科建设集中优势助力发展

聚焦群众急难愁盼，加强重点专科建设。以危害群众健康的重大疾病为主线，从专科规模、医疗技术等不同维度加强重点学科建设。目前邹平市建有省级临床重点专科1个，省级中医重点专科5个，滨州市市级临床重点专科16个。

依托医共体建设，下派医疗帮扶团队。通过增派业务骨干定期坐诊、查房带教，帮助医共体成员单位开展新技术、新项目，今年累计坐诊1980次，开展新技术33项，培养基层业务骨干73人。

统筹医疗资源布局，加强基层专科培育。在基层开展“一院一品牌、一镇一特色”学科创建活动，打造康复、口腔、眼科等23个特色专科，建立名医工作室6个、基层名医工作室20个，实现医疗机构错位发展。

卜敬罡1379邹平哪个铝厂招工 -
相万鸿18628115865 ______ 你好!邹平魏桥集团铝厂常年招工的,初中生只能干操作工的,比较辛苦.学徒好象不收的.具发布的招聘信息上说的是月工资是1600-2300左右,交五险.两个招工的部门所要的学历是男性初中以上,女性中专以上,也没别的什么特殊的要求了!

卜敬罡1379江苏盐城现在有哪个钢结构公司在招聘啊 -
相万鸿18628115865 ______ 浩瀚重钢 在中国钢结构人才网招聘,好像在招聘生产厂长,技术主管

卜敬罡1379邹平招工信息最全的网站 -
相万鸿18628115865 ______ 邹平诚信信息平台

卜敬罡1379我想在邹平找工作,养家糊口.帮忙介绍一下,谢谢哥哥姐姐. -
相万鸿18628115865 ______ 邹平找工作求职招聘_最新最全的招聘信息 滨州市普工招聘 6000以上 邹平县 | 山东君诚创新管业科技有限公司 带薪年假 齐鲁人才网 滨州市招聘厨师男1人 2000-3000 邹平县 | 山东青帝能源有限公司 8小时工作制健康体检提供住宿 大众人才网 中国人寿保险邹平支公司招聘行政内勤(滨州市) 3000-5000 邹平县 | 刘晶 斗米

卜敬罡1379邹平三星集团招聘电焊工吗多少?邹平三星集团招聘电焊工吗多少钱
相万鸿18628115865 ______ 月工资三千.

卜敬罡1379衡阳人才招聘网 -
相万鸿18628115865 ______ 新衡阳人才网: 1. 衡阳地区最专业人才招聘类网站运营商. 2. 衡阳市拥有室内人才市场实体支持、强势广场招聘会资源的专业人才招聘类网站运营商. 3. 衡阳服务人员最多、招聘方式最全、行业资源最...

卜敬罡1379山东某钢结构公司急需要招聘几名钢结构设计,详图方面的人才,哪里可以找到? -
相万鸿18628115865 ______ 可以去一览钢构英才网看看,锦城,经典,远征,烟台鲍德还能多企业都在上面在招聘,可以去看看

卜敬罡1379钢结构企业来年后通常会招什么人???? -
相万鸿18628115865 ______ 展开1全部 钢结构的主要职位是:生产类、技术类、施工类.生产类就包括:车间主任,焊工铆工、质检等技术类就包括:钢结构设计师,详图拆图深化等施工类就包括:项目经理,施工管理,施工员等.关于企业年后招的人都是根据企业的性质来的,一般生产性质的企业招生产人才较多,目前一般的企业是都招钢结构设计师,详图会少很多.具体的招人是在钢构英才网上面招的,一般都是技术性人才占多.

卜敬罡1379天津屹舜钢结构制造有限公司招聘哪些职位? -
相万鸿18628115865 ______ 天津屹舜钢结构制造有限公司 内勤、文员 ( 2 人) 全职,限女性 诚实、细心、有责任感、熟悉社保流程 车间主任 ( 1 人) 熟识钢结构工艺流程、掌握钢结构质量标准、钢结构验收标准, 35岁以上 钢结构详图 ( 3 人) 熟识钢结构行业,细心,热爱本职工作,无家庭负担 大专以上学历

卜敬罡1379邹平十大企业 -
相万鸿18628115865 ______ 1魏桥创业 位于邹平,鲁北平原南端,紧靠胶济铁路和济青高速公路,占地1000公顷,现有总资产260亿元,银行信用等级AAA,海关信用等级AA,纳税信用等级A,是一个集棉纺、织造、染整、服装、热电、铝业于一体的特大型综合企业集团...