郑州富士康出啥事了

21世纪经济报道记者 张赛男 上海报道

Apple Vision Pro的热度还未降温，iPhone 15的最新进展已经扑面而来。

近日，鸿海旗下的富士康郑州园区和深圳园区先后发布招募信息，招聘正式工和小时工。

按照惯例，苹果最新系列的手机将在秋季发布会，也就是9月左右发布，市场人士猜测，作为苹果最重要的代工商，富士康扩大招募或是为了iPhone 15量产做准备。

同时，有关iPhone 15的最新消息显示，由于在一些硬件上做了升级，部分机型将进行提价。

产业链扩大招工

郑州园区最新招募动态，将持续扩大招募正式工，并针对离职返岗者开出招募条件，这也是今年以来，首次针对离职返岗者扩大招工。针对离职首次返岗者，入职底薪为人民币2200元，再给予旺季激励奖金人民币7500元，对于周期返岗者(入职次数超过两次)，旺季激励奖金可达人民币8000元。

与此同时，富士康深圳园区也在大量招正式工和小时工，并同样开出高额奖金激励。按照已公布政策，经内部推荐入职后，深圳龙华、观澜富士康各事业群正式工，可获得新人入职奖6980元；小时工是新最高22元/小时，每天工作10小时，一个月工资到手约4300元-5400元。

富士康是苹果手机最大的组装合作商，不过，目前多方消息显示，富士康的苹果订单正在遭到分食。

今年5月的报道显示，苹果今年将推出的四款机型包括iPhone 15、15 Plus、15 Pro及其最昂贵的机型——15 Pro Max或Ultra。供应商方面，首次出现鸿海、和硕及立讯精密三厂共同组装的情况，但鸿海仍将是iPhone 15系列新机最大代工厂，且最高端的15 Pro Max或15 Ultra仍由鸿海独家组装，鸿海亦拿到了了入门机型iPhone 15最大订单量。

苹果供应商透露，立讯精密2022年主要生产部分iPhone 14及14 Plus，但今年iPhone 15 Plus主力代工厂为立讯精密，同时立讯精密还拿下部分15、15 Pro订单，共获得三款产品订单。

去年在富士康郑州工厂延期后，立讯精密应苹果的要求填补了iPhone 14 Pro的部分生产需求，这或为其赢得今年iPhone15新机型的更多订单奠定基础。

今年初，市场亦传出立讯精密部分拿到iPhone 14 Pro Max订单的消息，21世纪经济报道记者向立讯方面求证，对方称“基于契约精神，不对客户做过多评论。”彼时报道提及，立讯精密已经在其昆山工厂生产了少量的iPhone 14 Pro Max，并且由于苹果的专门投资，包括增加供应链管理方面的人员，立讯精密只花了几个月就交付了“最后一分钟订单”。

在和硕方面，去年代工部分iPhone 14及主力供应14 Plus机型，今年则供应部分15 Plus及15 Pro机型，延续去年生产策略。

iPhone 15升级

随着WWDC23的落幕，科技圈已经在期待秋季新品发布会的到来，在秋季发布会上，苹果一般会推出手机新品。

据最新消息，苹果公司即将在本月底开始投产 iPhone 15系列手机，并已正式定版设计方案。这次的升级包括全系使用灵动岛和更换USB-C接口等，而顶配机型iPhone 15 Pro Max则有更强大的独享配置。近日有消息源透露，该系列中市场定位最高的iPhone 15 Pro Max 起售价或将会达到1199美元，成为有史以来最贵的 iPhone 机型。

据 Wedbush 知名分析师丹 · 艾夫斯（Dan Ives）的预测，今年9月发布的iPhone 15系列手机将比去年发布的 iPhone 14 系列更贵。预计iPhone 15的平均售价（ASP）会上升。艾夫斯认为，苹果公司有理由涨价，因为市场需求很强劲。他预计苹果公司今年能够出货 2.35亿到2.4亿台iPhone 15，如果每台手机平均涨价100美元，那么苹果公司就能多收入 235亿美元。

苹果手机涨价的消息从未间断，iPhone 14发布之前就被指将涨价，但并未实行。不过相比现款机型，iPhone 15系列会有一些硬件上的改变，诸如全系更换为USB Type-C接口，以及静音拨片被按键替代等调整，都可能会带来成本的上浮。

而定位最高的iPhone 15 Pro Max还有望迎来一系列独享的升级。据悉，iPhone 15 Pro Max 此次除了换用新的 AI7 仿生芯片外，还可能会迎来更大 8GB 内存，并且影像配置上还有望用上目前 Android 影像旗舰常用的潜望式长焦。此外在机身材质上，据称 iPhone 15 Pro Max 或将会换用钛合金中框，带来更高的强度、更轻的机身重量，以及比不锈钢更高的成本。

对于iPhone 15的前景，投行韦德布什分析，估计大约有2.5亿部iPhone在过去4年多的时间里没有更新，这也让苹果迎来了重要的升级周期。

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翁冠馨2089郑州富士康如何? -
水俗万13571359932 ______ 郑州富士康试用期底薪现为1350元/月.要扣除餐补240元/月,住宿110元/月,计算加班费用以1350为基数,综合工资1800-2500元,考核期过后基本工资1650元,综合工资2400-3200元;去年郑州富士康底薪是950元/月,不扣餐补和住宿费用,计算加班费用以950为基数,不过,那里天天都在重复一件事情,像个机器一样很乏味,经常加班,当然感觉压力大了,剥削很大的,毕竟是大企业嘛,进去要学会忍受!

翁冠馨2089富士康是做什么的?出的事情起因 -
水俗万13571359932 ______ 富士康损人利己集团,主要业务是谋财害命.百分之一百的大陆台商会愿意承认自己是中国人,但是在他们的骨头里从来没把大陆人当人看待过.不信你可以看看大陆台企哪家主管是大陆人,台人不相信大陆人的.郭台铭即使找不到合理的解释,也没人敢动他,他根深油多呀!学学本田里的中国兄弟姐妹们,也罢工让他知道你的存在.可惜,国人不太团结这也是一个很可悲的历史问题了.

翁冠馨2089富士康跳楼事件是什么原因?辞职不就行了吗,为什么跳楼呢 -
水俗万13571359932 ______ 富士康是一个几万人的代工工厂,每天几万员工吃住都在工厂里 人口密度大 与世隔绝 每天上工都是大量做比较单一的安装某一个自己负责小零件 没有太多娱乐调节自己 长久下去人会产生压抑情绪导致抑郁症 得了抑郁症的人想自杀是觉得生活没意义对人生失去了兴趣 和离开工厂没关系 如果他不喜欢要离开说明还没抑郁

翁冠馨2089郑州富士康建的怎么样了 -
水俗万13571359932 ______ 答:郑州富士康的项目包括——郑州东经济技术开发区出口加工区园区内、新郑航空港区、中牟白沙镇三个厂区.其中:1、出口加工区项目(SHZBG—鸿超准事业群) 已经进驻员工 主要从事手机外壳及手机零组件生产,预计雇员总数约9000...

翁冠馨2089郑州富士康怎么样,累不累,听说还有人跳楼 -
水俗万13571359932 ______ 郑州这边的得看在哪个事业群和什么部门了,总体来说IDPBG事业群工作环境和工作量最好也最轻松,其他事业群要么做模具冲压,要么金属加工,体力劳动比较多,而且高温粉尘比较狠!轻生这种事主要看个人,简单的例子,郑州富士康30万人,相当于一个县城人数,哪个地方没有听说过轻生、受伤的,只是发生在富士康,容易被夸大其词而已,我在这5年了,深圳3年,觉得没啥呀.

翁冠馨2089富士康现在还招人吗,我在郑州
水俗万13571359932 ______ 目前郑州富士康还在招聘,即将停止大规模的招聘专场,改为在郑州人才市场设立常规的定点招聘展位. 至于工资待遇,普工在1500左右,采用计件工资制,也就是说干的多,拿的多.福利方面还是不错的,交社保,包吃住,且因为前段时间的跳楼事件,加大了员工活动的建设,氛围还是不错的. 要中专毕业证、户口本复印件、户主和你本人的、还有身份证复印件.

翁冠馨2089郑州富士康现在还要人不要了? -
水俗万13571359932 ______ 要人,要招聘20万人.郑州富士康厂区只在郑州人才市场招聘 现在具体的只招中底层管理人才和技术员 中专以上学历 要有两年以上工作经验 面试过了还有一个心理测试题和小游戏 这些都过关了然后就送到深圳富士康培训半年后再返郑州富士康上班 工资根深圳富士康差不多 人力资源部电话:0371-66282888-70101

翁冠馨2089河南郑州的(富士康)
水俗万13571359932 ______ 河南省鹤岗市政府的招聘通知显示,未来河南富士康员工的工资待遇为:入职基本工资不低于1200元/月,月平均综合收入在1600-2300元左右;入职进行三个月考核,考核合格者标准工资不低于2000元/月,月平均收入在2500-3000元左右;工作时间为:正常工作时间每天8小时、每周5天,加班时间平时每日不超过3小时,每周至少休息1天.这些待遇和改善后富士康深圳的员工相同.

翁冠馨2089富士康昨天怎么又有跳楼的了,什么原因呢,是管理太等级化了吗,还是其他原因? -
水俗万13571359932 ______ 郭台铭出当过兵,其实很多是公司内部的管理方面的漏洞,所以,真的跳楼原因,工资太低,还与如今的人的心理承受能力太弱,也有很大的关系!,但是却有其事.事业上的压力,或者更有甚者遭到保安的毒打和拷问.在富士康内部,有专门的房子来讯问那些所谓“犯错”的人,情感上受挫,很多时候都可能被掩盖了.但是也不是完全如此对于富士康跳楼的原因,对公司实行着严格的军事化管理,让很多的人在内部受气