铁路客运员有编制吗
怀温屈1604铁路什么工种好?工资高? -
连翔帖14727431288 ______ 您好,很高兴为您解答:其实铁路职工收入是很少的,铁路职工全部收入很难统计,但岗位工资是全部收入的一大头,就看看铁路各主要行 车工种的岗位区别和岗位工资吧. 一,直属车站 工种 岗位档次 岗位工资 调车长 18 1568 车站调度员 ...
怀温屈1604现在铁路是正式工还是合同工? -
连翔帖14727431288 ______ 现在铁路进去的都是要签合同的正式工,但是在编制的是不怎么的多的,还有就是看和你签合同的是劳务公司还是铁路局了
怀温屈1604济南铁路局乘务员属于什么编制 事业还是企业? -
连翔帖14727431288 ______ 楼主你好 都不属于 乘务员是属于合同工性质的,是铁路部门与劳务派遣公司签订用工协议,个人与劳务派遣公司签订劳务合同,是由路局委托劳务公司招聘的,但是也要有铁路部门最后进行面试、招聘和以及相关培训才能正式录用.不过特别注意的是在这类招工不属于铁路正式在编职工,属于劳务输出的形势,虽然待遇和正式工差不太多,但是涉及一些福利等方面还是差一些. 面试前要先认真核对劳务派遣公司的资质和铁路用工信息的真实性,因为有些不法公司会打着铁路的旗号进行诈骗,最好是在铁路部门有关系,只要核实消息的真实性就好了. 乘务员中,正式工很少的,基本都是子弟家属 祝你一切顺心
怀温屈1604这种铁路工作人员有编制吗?看肩膀 -
连翔帖14727431288 ______ 你看到的那种是火车上卖东西的吧!基本来说想你上面拍那种很多是没有编制,是合同工,有些有编制!不过现在铁路都不说什么编制了,都要签合同,但是合同跟合同不一样而已!
怀温屈1604动车上有乘务员么? -
连翔帖14727431288 ______ 动车上的乘务员和乘服员区别很大的. 乘务员 是铁路局客运段的正式职工. 乘服员 一般为铁路局以外的人力资源公司或劳务公司和铁路签订的合同工,没有事业编制. 在车上:乘服员一般为 打扫卫生,到站转换座椅.
怀温屈1604铁路客运员好不好 -
连翔帖14727431288 ______ 1. 铁路客运员是一份稳定的工作,薪资待遇相对较高,具有一定的社会地位,因此可以说是一份不错的职业选择.2. 做铁路客运员需要承担一定的工作压力,需要长时间站立、工作时间不固定,还需要面对客户的各种需求和抱怨,因此需要具备耐心和应变能力.3. 铁路客运员的工作内容较为单一,缺乏挑战性和晋升空间,如果想要有更多的发展机会和职业前景,可能需要考虑其他职业方向.综上所述,铁路客运员是一份稳定的职业选择,但需要承担一定的工作压力,如果想要有更多的职业发展机会,可能需要考虑其他职业方向.
怀温屈1604列车员是铁路正式的职工么?
连翔帖14727431288 ______ 铁路除铁道部是事业编制(国家公务员)外,铁路局和集团公司(广铁)等是企业制.因此铁路工人就是企业员工,并早已(1995年左右)实行合同制和聘用制. 由于政企不分和改制不彻底,在铁路就存在同工不同酬等待遇不公问题. 列车员在铁路内部既有合同制也有聘用制(签定的是用工合同).以此来看:原有的合同制列车员(含正式分配进入已满见习期的)就算正式工吧,而现在在大中专学校招聘的列车员就只能算合同制临时工了.况且他们的工资待遇也不一样. 不知道回答清楚没有?
怀温屈1604铁路乘务员可以么?我6月份就去面试了~找人花10几万吧~行不行啊? -
连翔帖14727431288 ______ 简单来说,铁路乘务员属于劳动强度大收入高的类型,长期来看,工资相对稳定,福利不错,但有些线路确实累人啊,而且铁路乘务员健康状况都不怎么好,毕竟天天工作在狭小人多的空间里,甫单颠竿郯放奠虱订僵空气质量差,人群复杂,既然有关系,努力工作几年,调到地方站工作就好多了
怀温屈1604铁路客运员怎么晋升
连翔帖14727431288 ______ 铁路客运员在日常的工作中,能够按标准作业,业务素质过硬,工作比较认真负责.像这种职工领导一般都会比较赏识,一有机会就会提升为客运值班员,然后如果在以后参加上级组织的各种业务比武,而能在业务比武中取得优异成绩的,将会得到领导的赏识,逐步往上提升.
怀温屈1604想问一下怎么可以去铁路上工作,就是乘务员,本科生需要考什么或者做什么准备? -
连翔帖14727431288 ______ 面试时候人因为在乎才会紧张,你心里想着:此处不留爷,自有留爷处 战术上要藐视对手,战略上要重视对手 事前的准备还是必不可少,面试官和你差不多,你会打败他的 越放松越能表现出最好的状态 熟悉的问题要详细地回答,越流利越好 不会的问题,先重复一遍问题,或者让对方解释得更清楚一点,要得到哪部分的答案,这时你要拼命去阻止语言,回答要肯定,但是想办法用简单的语言把问题引到你熟悉的地方去! 祝你成功.