铁路职工旷工被开除

班是姜2737旷工几天会被开除 -
连娴兔18975658212 ______ 1、关于旷工几天的规定,《劳动合同法》没有规定.至于旷工几天单位可以解除劳动合同,单位可以制定单位内部管理制度,根据情况自己制定.如果单位没有员工手册规定旷工几天是严重违反单位制度,只是口头告诉职工,是无效的.员工...

班是姜2737铁路职工旷工但没开除的情况下,要交养老金吗 -
连娴兔18975658212 ______ 正常情况下,铁路职工的养老保险按月缴纳,缴纳标准是上年度月份平均工资的28%,其中单位(也就是企业)承担20%,个人缴纳8%,也就是说,铁路职工与单位(站段)存在劳动关系,就得正常扣缴养老保险.职工虽然旷工,但还没有被单位解除劳动合同(即过去所说的被开除),则说明职工与单位的劳动关系依然存在,那么就必须继续缴纳养老保险.如果被单位解除劳动关系,职工可与单位共同配合到所在省劳动和社会保障厅办理职工养老保险关系的转移手续.

班是姜2737铁路职工有旷工五天影响涨工资吗? -
连娴兔18975658212 ______ 不仅影响涨工资,还可能被开除,旷工在职场上是大忌.

班是姜2737中铁19局正式员工有被开除的么,局里处里怎样解决的? -
连娴兔18975658212 ______ 【新闻媒体 送达】劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》劳办发(1995)179号规定“按照《企业职工奖惩条例》第十八条规定的精神,企业对有旷工行为的职工做除名处理,必须...

班是姜2737铁路职工犯什么样的错误能被开除公职 -
连娴兔18975658212 ______ 如果违反了《劳动法》的以下条款可以开除劳动者,请参考法律条例: 第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职...

班是姜2737铁路职工旷工一天罚7000元合法吗? -
连娴兔18975658212 ______ 要看你的月工资总额的多少.如果一个月21万元,不算多,只是一天的工资.如果一个月2万元,就多了.

班是姜2737我是一名普通员工,可现在因旷工公司就把我开除并给予胡乱罚款的处分!是不是太不合理了! -
连娴兔18975658212 ______ 如果公司的行为有章可循,罚款的数额只要不违反法律规定就可,如果无依据并且罚款的数额超出了法律规定的范围如果你真的旷工,公司可以按照公司的规定处理.说其他的都是没有用的.被公司罚款

班是姜2737实习生列车员旷工要扣双倍工资吗? -
连娴兔18975658212 ______ 旷工是一种违反企业劳动纪律的严重行为,首先,旷工期间是不能得到工资的;其次,对旷工人员企业可以依据规章制度予以处罚;再次,多次旷工者,企业是可以辞退或解除劳动合同的.

班是姜2737铁煤集团职工不上班多久开除 -
连娴兔18975658212 ______ 员工不上班,是属于旷工行为,一般连续或者累计旷工三天就会被单位辞退.部分公司可能在员工出现旷工行为后直接被辞退.

班是姜2737酒后刑事拘役二个月铁路职工能开除吗? -
连娴兔18975658212 ______ 可以开除,刑拘以上都可以开除了,甚至行政拘留天数多的话也可以以旷工为理由开除.