链家什么时候发工资

\n\n

　　就业是民生之本，牵系着千家万户。稳就业、保就业至关重要，多地政府强调把促进青年人特别是高校毕业生就业摆在更加突出位置。

　　继2022年高校毕业生规模首次突破千万大关后，教育部数据显示，2023届全国普通高校毕业生规模预计达1158万人，同比增加82万人。为助力高校毕业生顺利就业，近日北京链家宣布，2023年计划提供逾6000个房产经纪人岗位，其中3000多个面向应届毕业生开放，岗位数量较去年翻番。

　　覆盖100余所高校 为毕业生提供3000余岗位

　　日前，北京链家已启动春季校园招聘，此次校园招聘计划覆盖全国100余所高校，重点面向辽宁、吉林、黑龙江等省份吸纳人才。

　　提供就业岗位的同时，为助力应届生顺利就业，3月中旬，北京链家将陆续在合作院校开展进校宣讲及双选会，并在其中5所合作院校举办大型线下宣讲活动。

　　除了为应届毕业生提供工作岗位，北京链家也为应届毕业生提供更多实习和就业指导，从大四起，学生就可以到北京链家实习，合适留用者可直接录用，提早确定心仪的工作。

　　目前北京链家与全国30多所院校建立了校企合作关系，并探索出学分置换、实习基地、模拟求职大赛、校友讲座等合作方式，将北京链家新人培训的内容前置到高校的课程设计中，助力毕业生更系统地完成从学校到社会的职业化衔接。

　　200学时新人培训 为毕业生保驾护航

\n\n

　　为保障应届生顺利完成从学生到职场人的跨越，北京链家打造了一套完善的职业化培训体系、福利制度和公平公正的合作模式，助力学生们实现从校园到职场的平稳过渡。

　　北京链家搭建了一套包括面向新经纪人培训的全生命周期培训体系，从毕业生刚入职到入职半年内，依次开展三次、为期200学时的新人脱产培训。其中包括入职前的一次5天4晚的新人训，为新人双向选择提供一个缓冲期。

　　为助力毕业生快速适应工作岗位，北京链家将新人培训体系与匹配“战队”的实战学习相结合，让新人实现“学习赋能实战，实战反哺学习”。同时，北京链家通过传承20余年的师徒带教文化，帮助新人更快地适应和成长。数据显示，2022年入职的应届毕业生中，有82人已经晋升为店经理甚至更高的岗位。

　　房产经纪行业新老员工资源积累差异化较大，对于有新人担心刚入职难以成交，是否会没有收入的问题，北京链家人力资源中心总经理曾晶介绍道，北京链家搭建了一套公平公正的合作机制，认可每个经纪人在成交一单业务中付出的努力，相应拿到业绩提成，而这个机制也会向新人倾斜，给新人更多机会。据了解，目前入职北京链家的新？平均综合年收？在11万左右。

　　此外，北京链家还从多维度为员工提供福利保障。以“格林互助”为例，这是一项用于缓解员工及家庭成员因疾病带来的生活困难的互助计划，从2008年至2023年1月底，北京链家共计为14427人提供救助，共发放互助金2.5亿元。

　　5年以上经纪人近15000人 经纪行业进入长期执业时代

\n\n

　　近年来，随着房产经纪行业的进化，房产经纪人成为越来越多人才的职业选择。“业务好、赛道好、保障好、发展好、生态好”也成为越来越多应届毕业生和社会应聘者加入北京链家的理由。

　　在曾晶看来，“业务好”是北京链家多年来业务发展稳健，“赛道好”是北京链家能够为员工提供围绕居住的“一体两翼”多方向发展机会，“保障好”是为员工提供公平的作业环境、多方面福利待遇保障，“发展好”是晋升机制公开透明、职业培训驱动成长，“生态好”是通过保障休息时间、文化关怀和荣誉激励搭建简单轻松的职场氛围。

　　不仅如此，北京链家的作业方式也在结合时代的发展，融入更多科技元素，通过VR看房、PAD必行等产品帮助经纪人为客户提供更加高效便捷的服务，也更顺应年轻经纪人的工作、生活方式。

　　随着房产经纪行业的蓬勃发展和经纪人从业自豪感的提升，更多在职经纪人也愿意长期在行业扎根，数据显示，目前北京链家工作满10年的经纪人已有4000余人，五年以上的经纪人近15000人。

　　“我们希望，通过全生命周期的培养体系和不断完善的福利待遇，让更多大学生、年轻人在北京链家待下来，用自己的双手去创造美好的生活，同时也希望通过吸纳更多‘新鲜血液’加入房产经纪行业，为这个行业带来更多新变化、新气象。”曾晶如是说。

谷寿玛2113链家地产业务员离职当月工资什么时候发啊 -
姚俗钱18319611407 ______ 《劳动法》规定,工资按月发放.当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金. 《劳动法》第五十条:工...

谷寿玛2113求大神解答链家离职人员的工资是按什么标准发放的 -
姚俗钱18319611407 ______ 按照约定的工资的日平均工资和员工的实际出勤日计算工资,通常在员工离职的当天发放或下一个工资发放日发给离职员工.

谷寿玛2113贝壳网可以报买的展位有哪些() - 上学吧
姚俗钱18319611407 ______ 工资肯定是每月都发放的,但是所收佣金部分的提成,应该按照实际佣金到账后才会发放的.

谷寿玛2113链家中介发工资吗?怎么可能不发呢? -
姚俗钱18319611407 ______ 怎么可能,我就是在链家慈云寺这边的店工作, 工资是发的, 我们以前公司也有人不发工资,是因为你没有按规定办事.链家上班还是很好的!

谷寿玛2113我在链家工作 现离职未发工资!请各位帮帮小弟!急!!! -
姚俗钱18319611407 ______ 像你这种情况可能存在两个因素:1、是你离职的时候有没有做好2113交接工作,只有正常离职和解聘的公司是给开工资的,如5261果你没有做交接可能是没有工资.2、如果你做过交接填过离职报告的东西后,没有发工资,可能是离职报告店面助理递交4102上去后到达人事的过程中哪个环节给疏忽了,没有给你记薪,那你需1653要联系相关人事帮你确认下报告到底递交上去了没,直到你确认人事部收到后,你就可以版安心等待下一个月发工资的时候会补发.注:要注意一定确认人事收到你的离职报告了,否则你就这么干等着,万一人权事没有收到离职报告,那下个月也不会给你发的.

谷寿玛2113链家会拖欠工资吗 -
姚俗钱18319611407 ______ 链家是没有底薪的,收人的时候说新人A0前六个月无责任底薪2500,其实你要是有一万的业绩,就晋升A1,就没有底薪了,不管你满没满六个月,其次,链家的提成制度,3%的中介费,买方2%,卖方1%,提成A1级别30%起提,A2级别35%,A3级别40%,A4(M4带

谷寿玛2113我在上海德佑链家做房地产,工作时间上午九点到晚上九点,工资三千,我来了没多久10号就半个月了,能发 -
姚俗钱18319611407 ______ 你好,很高兴为你解答问题!工作辛苦,时间又长,收入与付出不成比例.再留心外面的工作,找机会换工作吧.如果这个答案能够帮到你,请及时采纳噢,谢谢!

谷寿玛2113链家地产工资待遇 -
姚俗钱18319611407 ______ 现在链家地产是一家很好的企业了,位列世界企业500强,不过在不同的地区薪水估计有略微的差异,例如在南京,该公司的薪水还是中等的,现在南京链家地产,实行无责任底薪,底薪2000+,并在今年的央视50家最佳适合大学毕业生工作公司中排第二.

谷寿玛2113在北京链家地产上班怎么样? -
姚俗钱18319611407 ______ 工资发放不会又问题,毕竟现在是北京市数一数二的二手房中介公司了,企业文化做的也很不错,就是在链家工作会比较有压力,在链家靠的是个人的能力及努力,假期对于任何一个中介公司来说都...