隆基绿能裁员风波

诸怜威4125与公司没签合同,公司要裁员的赔偿金是怎么算的 -
茅杰师17727328177 ______ 公司裁员的,你有权要求经济补偿.补偿是以你在该单位持续工作的时间为标准计算,每满1年的,单位支付工资1个月的经济补偿.超过6个月不满1年的,按一个月工资标准;不...

诸怜威4125我们公司要撤柜把我们裁员,我是7月11日签的解除劳动和赔偿的协议,当时我不知道怀孕了, -
茅杰师17727328177 ______ 按照劳动合同法规定,女职工在怀孕期间不允许解除劳动合同.但是解除劳动合同时用人单位也不知道情况,单纯就这个情况,用人...

诸怜威4125成都富士康听说要裁员三万到五万是真的吗? -
茅杰师17727328177 ______ 就是在变相的裁员!包括管控加班和放长假及找尽一切理由裁员!而且并不包吃包住!我就是才离职的员工!希望大家看清事实真相!

诸怜威4125公司效益不好,要裁员,补偿怎么算? -
茅杰师17727328177 ______ 经济性裁员要支付经济补偿金. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...

诸怜威4125关于昆山富士康变相裁人 -
茅杰师17727328177 ______ 如果不这样,给你一个正当的理由,裁掉你,他们是要陪钱你的,如果你们签了劳动合同的话,当然,他们肯定不想给你这个钱了,所以才用这种办法裁人,在网上发个贴子,肯定会有很多人回应你的

诸怜威4125民营公司裁员孕妇,孕妇在人事经理言语的刺激下签下了赔偿同意书 -
茅杰师17727328177 ______ 劳动争议是没有精神损害赔偿的,不过你可以要求公司协助办理领取失业金的手续,如果公司未给你交失业险,可以提起劳动仲裁