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面试成功的十种暗示

来源:baiyundou.net   日期:2024-09-12

一场面试最终结果如何,其实自己是能通过面试过程中的一些细节窥见一斑的。如果面试中,面试官发出了以下几个“小暗示”,那你的面试很有可能有戏了!


1、面试时间

我们都知道,HR对你是否感兴趣最直接就表现在面试的时间上,面试时间一般在15-60分钟以内,大部分应届毕业生的面试时间为20分钟。试想一下,如果你的面试时间还不到10分钟,结果可想而知。

2、HR是否向你介绍公司的具体内容

大部分的面试气氛都比较放松,双方都面带微笑,如果在一番交流下来,HR连公司的相关的内容都没向你介绍,你基本就没戏了,HR都是“老油条”,他如果想留你,这点必不可少。

3、是否对你展开一系列追问

追问是面试过程中入职者得到的一个重要讯息。在平常,如果你对一个人不感兴趣,肯定不会对他展开追问,一般都是应付答或者直接沉默。如果HR对你感兴趣,或者愿意更深入地了解你,他会经常追问你所说的内容。能够回答的一定要理清思路再回答,不会回答的也不要不懂装懂,影响HR对你的评价。这点很重要。

4、薪资

谈薪确实是面试中一个比较敏感的话题,如果面试通过的可能性太低,HR绝对不会向你提及薪酬问题。如果跟你谈到薪资,你要好好想想再回答。在这,如果一开始给你介绍公司各个岗位的既定工资,那基本没有谈资的可能了。如果你很优秀,是有实力与HR谈薪资的。谈薪过程一定要保持真诚的态度,有理有据。

5、仔细询问入职时间

面试官对入职时间的问题问得很细,交接还要多久,交接什么内容,能不能先入职,后期再交接,或者表现出很迫切的情况。这些方面基本能确定面试通过了,而且希望尽早入职。

以上是从一些细节方面来判断,这也不是绝对的,有些时候是面试官的一些习惯。最重要的还是提升自己的能力,有了实力就不用担心面试过不过的问题,而是选择哪家公司的问题!

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(编辑:自媒体)
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