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领导不敢提拔的4种下属

来源:baiyundou.net   日期:2024-07-29

本文转自:人民网-云南频道

领导干部人格魅力是领导干部自身的性格、气质所产生的影响力和“气场”,作为一个领导干部决不能把“官位”当作炫耀的资本,更不能当作以权谋私的手段。只有把“官位”当作为人民服务的平台,把权力当作为人民服务的责任,才能通过岗位本身赋予的权威,对社会群体产生强大的感召力和影响力。

人格魅力是领导干部领导水平和执政水平的综合体现。具有人格魅力的领导干部,就能通过自身良好的综合素质和行为表现,不断提高自己的非权力影响力,用人格力量凝聚人心,鼓舞斗志,团结和带领广大群众为共同的事业而努力奋斗。

努力提升自身的人格魅力,是领导干部改造主观世界的重要内容。每一个领导干部只有加强自我修养,做到一言一行中见功夫,在一点一滴中完善自己,才能以更高的起点,更高的标准,打造符合时代精神的人格魅力,从而始终保持干事创业、开拓进取的精气神,以昂扬精神状态感召群众,奋力开创工作新局面。

领导干部的人格魅力并不是与生俱来的,是可以经过后天磨炼、修养而成的。如果满足于已有的知识,疏于学习提高,整天忙于迎来送往,忙于交际应酬,不能排除干扰,潜心学习,就必然会头脑空空,落伍于时代。作为一名领导干部,必须始终把学习当作提高素质的重要内容来认真加以对待,才能不断提高理论水平和政治水平,才能更好地履行党和人民赋予自己的使命。

注重锤炼实干的品质,维护清清白白的政商关系、规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系,是领导干部道德风范和言谈举止的外在形式。在具体的工作中,主动站位不越位、补台不拆台、相互尊重、团结互助,以自己的人格魅力赢得上级、同事的欣赏,从而在实干中体现人格魅力,在实干中展现岗位追求,在实干中实现人生价值。

领导干部必须加强党性锻炼和人品修养,坚持共产党人的为“官”之道,恪守人民公仆的为“官”之德,自觉破除“官本位”思想。“做官先做人”,领导的艺术并不是建立在下属、群众敬畏和恐惧的基础上,而应该建立在彼此信任、信服、主动随从的基础上,因此,树立高尚道德是基层领导干部干事的重要基础。群众认可你,同事认可你,上级认可你,就是品格和能力的体现。

廉洁务实是每一名领导干部必备的政治素质,也是党和群众对领导干部的起码要求,更是领导干部提升自己的人格魅力的有效途径。时时处处严格要求自己,常怀律己之心,常思贪欲之害,常除非分之想,堂堂正正做人,干干净净为官,自觉经受住权力、金钱、美色的诱惑,做到在任何情况下都不贪口腹之欲、不拿不义之财、不干违法之事,以一名领导干部的良好形象带好班子,带好队伍,带出好风气。

看重自己的人格,珍惜自己的名誉,注意自己的言行,以人格的力量支撑起共产党人一贯坚持的政治操守,以人格的信念铸就起共产党人一贯秉承的道德准则,才无愧于我们在鲜红的党旗下高举的右手。(李跃平)

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邰李才3030领导重用你,但就不提拔,调动被多次拦截,责任压给你,你会怎么办? -
闾脉虎19533183276 ______ 如果经常发生这样的事情,那就意味着领导只是想把你当做她的下属用哦,并不想要让你得到相应的晋升,如果一直以来无法得到解决,那么选择跳槽是最好的方法.

邰李才3030遇到这几种上司,你的升职无望了 -
闾脉虎19533183276 ______ 上司标准特殊 身在职场的你,如果没有上司所欣赏的特殊经历,不管你干得多么卖劲、多么优秀,被提拔的概率远远低于有此经历者.了解这一点,或许可以减少一些怀才不遇的苦恼吧!甄别:上司提拔人才的这种特殊标准,会在所提拔干部的...

邰李才3030明明你很有实力,领导为什么不提拔你 -
闾脉虎19533183276 ______ 有实力就要提拔,这是什么逻辑?实力不等于能力,不等于成绩,不等于效益,不等于示范,不等于马上就认可.你深入认真分析一下领导提拔的每个人,看看他们做出了什么?但千万不要以偏概全,有可能某个人在某个领导手里提拔存在其它原因.看看他们有没有实力?更要看看那些有实力的经过多长时间提拔的及提拔的原因.然后自我总结,正确行动,这才是最有的.

邰李才3030在一个公司内部为什么人才经常得不到提拔? -
闾脉虎19533183276 ______ 要么是人际关系不好,要么是领导因某种原因不愿意提拔.再就是公司就不需要这种人才.

邰李才3030主管提拔下属 有哪些禁忌 -
闾脉虎19533183276 ______ 然而,随便打破干部提升的常规,提拔的人太多,升迁速度太快,亦有弊端: A.无从考察业绩. 张居正用器必试而后知其利钝,马必驾而后知其驽良来说明人应该试之以事,任之以事,更考其成.考察干部的德、能、勤、绩,以业绩为主.如...

邰李才3030怎样与领导相处? -
闾脉虎19533183276 ______ 1、忠诚.通常领导会把他的下属当成自已的人,希望下属忠诚地跟随他、拥戴他、听他指挥.领导最反感的事是下属不与自已一条心. 2、精明能干.领导通常喜欢和赏识聪明、机灵、有头脑和有创造性的下属.一旦领导认为你是个无能之辈...

邰李才3030一直没被领导赏识提拔,请问我究竟哪里做的不好 -
闾脉虎19533183276 ______ 这个问题太简单了,学学余世维,只要合法,老板叫做什么就做什么,哪怕是工作之外的事情也要出色完成.多为上司着想,不但自己的工作要出色完成,还要尽量多的为上司的工作提供方便,多分担他的忧愁.(认真做事只能把事情做对,用心...

邰李才3030领导真正喜欢你的表现有哪些? -
闾脉虎19533183276 ______ 领导真正喜欢你的表现有:很器重你、会参考你提出来的建议、和你说话很有耐心、很欣赏你、会把一些重要的事交给你完成等等.

邰李才3030努力干工作得不到提拔.不干又可惜 -
闾脉虎19533183276 ______ 你得罪了上司,他当然会给你小鞋穿,那么你以后就是做得再好,也没有用,不会有出头之日,除非你换上司.要不去找更适合你的工作,人有上进心,到任何地方都不用担心的.

(编辑:自媒体)
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