领导亲人去世怎么表达
根据陕西网白鹿视频援引拇指视频消息，1月12日，天津。女子家里老人去世用年假请丧假遭领导质问。当事人王女士称，家里有老人去世便跟公司说明了情况，但公司说不能请丧假，跟公司确认可以请年假后就请了2天年假，因为后续事情比较麻烦，想再请一天假，却被老领导质问亲戚的问题跟自己有什么关系，自己对公司有什么贡献。现在已经提出离职。
当事人王女士称：“因为家里有老人去世了，也跟公司说明了情况，我当时觉得请假2天就够了，他们说不能请丧假。之后，我就说请年假吧。因为后续的事情比较复杂，这件事情也进行得不是很顺利，所以就想向老板再请一天的假。他就这样质问了我一个晚上。问我这件事关我什么事，还问我对公司有什么贡献。入职这13个月以来，每次人事的任务我都是按时按量完成了。”从王女士晒出的聊天记录看，王女士入职13个月除了阳了基本没请过假，而且入职说的4500元的月薪，现在只有2300元。而该领导反复以“太爷爷不是直系亲属”为由，拒绝王女士继续请假，并表示王女士是在上班不是在上学，而且后续处理的那些是王女士父母的事情，跟王女士没有关系。即便王女士要求用3天年假，该领导也表示要提前说，不然其工作就没人做。对此，王女士回怼称“我家的事当然和我有关系”，“我太爷还得看我什么时候做完工作再死？”最后双方沟通无果，王女士选择辞职。
对此，网友表示“请不了丧假，但请年假没问题”，也有人吐槽该领导“是从石头缝里蹦出来的吧”。
网友对这样没有人情味的公司
也非常气愤
来源| 新闻晨报综合
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尹疤苑18493474261 ______ 在中国传统文化中,随礼是表达哀悼和慰问的一种方式.如果您是领导的下属,您可以考虑向领导表达哀悼和慰问之情,为其去世的亲人送上随礼.在这种情况下,您可以先向领导致以深切的哀悼和慰问之意,并表达自己的惋惜和不舍.然后,您可以问领导关于随礼的相关问题,例如应该送多少钱或送什么样的礼品等.如果领导表示不需要随礼或者不希望您送礼,您应该尊重领导的意愿.在这个过程中,您应该遵守礼仪和文化习惯,并尽量避免给领导带来任何不必要的困扰或不适.同时,您也可以考虑以其他方式表达哀悼和慰问之情,例如写一封慰问信、送一束花或者为领导的家人献上一份慰问.
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轩罚波5248怎么给领导父亲过世安慰词 -
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