高情商而又不失礼貌的回复
网上，一个女子很委屈。
她说老板在工作群里安排工作，她看到了就回复一个“好”，转身就去忙别的事情了。
让她没想到的是，老板很生气，特意在群里公开艾特她，说：“好，这个回复很没有情商。”
女子很难受，觉得老板不该这样斤斤计较，群里都是公司的人，大家都认识，就算你是领导，非要毕恭毕敬才行吗？
为了维护自尊心，她提出了离职。
有网友劝道：“要是有年终奖，就熬一熬吧。”
也有网友纳闷：“那到底要回复什么？”
还有网友表示：“好家伙，那我这种回1的不是完蛋了？”
说什么的都有，其中有个网友的点评一针见血：“对领导回复好，真的不礼貌，是低情商的表现，不要妄想整顿职场，网上的当真你就输了。”
没错，常年在职场的经验告诉我们，私底下可以过嘴瘾，在公司里，还是要婉转一点为好，那么，高情商的回答是怎样的呢？
他们会根据不同的信息，做不同的回复。
1、执行型消息，迅速有行动。
老板给你安排工作，最想见到的是执行力。
就算你在忙别的事情，也要抓紧时间浏览一下任务，然后及时给予回复，譬如你可以这样说：“好的老板，文件已收到，我会整理一下数据，然后把结果私发给你。”
这样老板就不会等着，而是可以安心去忙别的事情。
同时也会觉得你靠谱，做事有效率，就算结果跟他预想的有偏差，他也不会生气，而是愿意耐心指点，想办法教你。
2、通知型消息，给予正反馈。
有时候老板会心血来潮，临时安排会议或活动。
他把事情安排给你，是希望你准备一下细节，比如会议前的资料，和场所的确定，以及通知到每一个人。
遇到这种安排，你要给予正反馈，让老板知道你已经知晓，让他放心。
你可以这样说：“明白，根据要求，我会提前准备好2号会议室，也会及时通知到参会人员，一定会准时参加，如果还有什么事情，你随时通知我。”
简单一句话，让老板放心，他也就能认真准备会议内容，而不需要为琐事烦心。
嘴上可能不说，但心里一定对你竖大拇指，觉得你是得力助手。
3、临时性安排，要多沟通。
有的工作，老板也没有提前安排，而是临时想起来。
他可能会随意安排一个人，或许你刚好在他身边，他就安排给你了。
有人或许觉得，这不是自己的活，为了避免麻烦，甚至让老板重新安排，如果你真这样做，可能就错失升迁的机会。
要是你随意说个“好”，老板又不放心，担心你不负责任，把事情落空。
这种情况下，你可以这样回答：“好的，老板，这件事我回去会跟某某沟通一下，原来项目是他负责的，具体细节我一时说不出来，等我把数据整理好，会及时发你邮箱。”
这样一来，就能让老板刮目相看，他会觉得你有担当，以后遇到什么问题，也会及时想起你，那么你成为公司的核心人物，也就不远了。
跟老板在一起工作，及时回复很重要，换位思考，老板想要的是事情能落地，之所以批评员工，是觉得员工不重视，没有把他的安排放心上。
有句话说得好：“事事有安排，件件有着落。”
当你展现自己果断有担当的一面，自然会受到欣赏，归根到底，说什么没有标准，关键是要让对方觉得你靠谱。
对此你怎么看？你一般是怎么回复老板安排工作的？
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饶洋霞4381别人说请你吃饭 高情商怎么回复 -
相秀岩17063793815 ______ 如果别人邀请你吃饭,你可以用以下高情商的回复:1. 谢谢你的邀请,我很乐意去吃饭.2. 太好了,我非常期待这次用餐.3. 很感谢你的邀请,我已经迫不及待要去了.4. 非常感谢你的邀请,我很期待和你一起享受这次用餐.5. 谢谢你的邀请,我会准时到达的.这些回复表达了你的感激和乐意接受邀请.记住,最重要的是要表现出真诚的感激和尊重.
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相秀岩17063793815 ______ 谢谢你的帮助,我很感激.非常感谢你的支持,我不知道该怎么感谢你.你真是太好了,我不知道该怎么报答你.谢谢你的时间和精力,我很感激你的帮助.我非常感谢你愿意帮助我,你真是一位好心人. 高情商的回复应该表现出真诚的感激和尊重,让帮助者感到被肯定和受到了关注.