高频听力损失能上班吗
涪陵惠耳听力与您分享；高频陡降型听力损失，主要表现为低频部分听力往往较好，甚至是正常，在中高频区域直线下降，达到重度或者极重度，甚至无法引出的程度。
本文邀请到惠耳听力主任验配师万明智结合实践经验，通过案例分享，从多个维度剖析高频陡降型听力产生的原因，为我们提供方法，总结经验。
丨惠耳听力主任验配师万明智开展听力咨询
*用户基本情况： 孙**，男，左耳67.5分贝，右耳63.75分贝，家人主诉从小就有听力问题，期间佩戴过某品牌的助听器，但是一直觉得吵，佩戴不舒服，所以助听器放在家里没有继续配戴了，近期经常听不清，对工作影响非常大。
从听力图上可以看出，其低频听力较好，中高频从1KHz后陡然降低。用户反馈日常表现为：1、安静情况下面对面讲话基本可以；2、人多嘈杂的地方听不清，需要借助唇语；3、讲话有大舌头现象，z c s j q x发音不清。
丨用户听力图
*问题分析及处理：
用户较为年轻，助听器主观上想要好看，意向使用定制机。于是没有采用BTE耳背机试戴，而是使用RIC并用耳样膏封住模拟佩戴耳内式的效果。
缺点：产生强烈的堵耳效应，自己讲话非常难受有回声，高频补偿较好，有难受觉得声音变调的感觉。
•方案二：先开放式选配，再进行适应性验配调试
使用方案一中RIC，进行开放式选配。首先采用郁金香耳塞，以补偿1K到1.5KHz，低频开放不补偿，高频2K以后以移频功能略微补偿。如果用郁金香也会有闷堵感可采用镂空耳塞，后续复查再过度到郁金香耳塞和双层耳塞。
缺点：佩戴初期中高频小声的补偿不足，大多数情况下满足使用，在工作会议情况下仍不够清晰，需要过渡到使用双层耳塞时才有较好效果。
两种方案均分析给用户及家人，最终他们选择了第二种方案。经过三个月复查，适应性和过渡性调试，从镂空耳塞到郁金香耳塞到最后佩戴了双层耳塞调试，一步步的适应了堵耳效应和高频补偿，并达到满意的效果。
*高频陡降型听力损失验配心得
丨惠耳听力主任验配师万明智开展听力咨询
1、高频补偿方法和开放式验配的权衡
按照常规方案设定助听器补偿高频，通气孔效应过大就会容易产生啸叫，如果减少通气孔效应，会由于听损者的低频较好同时产生堵耳效应；如果采取开放式验配，堵耳效应的问题能解决，但补偿高频就需要移频技术。
2、移频功能的设定和选择
在移频之前，尽可能的将通气孔效应调试在听损者能承受的范围内，既要保障舒适感不让较好的低频“难受”，又尽可能实现通气孔效应不要太大，然后根据听损者初次调试后的声场评估结果，进行移频的频率范围的设定和选择。
3、堵耳效应的渐进适应
为解决堵耳效应，在实际调试和助听器听力补偿的过程中，可以采取慢慢适应替换不同密封程度的耳塞甚至定制耳模，及每次更换耳塞后不同频率设定的移频功能，一步一步渐进适应，尽可能达到将高频真实补偿和移频技术相结合，最大化提高高频陡降型听损者的言语识别能力。
本文专家介绍
","gnid":"9abe9be6cce7ea000","img_data":[{"flag":2,"img":[{"desc":"","height":"576","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t014fe905445cbac9f4.png","width":"827"},{"desc":"","height":"424","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t01c610d90374616b1c.png","width":"1080"},{"desc":"","height":"484","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t016c1e4ff0cc456b31.png","width":"725"},{"desc":"","height":"449","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t01cb0a67d1cb7bf015.png","width":"712"},{"desc":"","height":"752","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t0119ad2edd6f095073.jpg","width":"1080"},{"desc":"","height":"617","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t017bab185207880ebc.jpg","width":"1080"}]}],"original":0,"pat":"art_src_0,fts0,sts0","powerby":"pika","pub_time":1697956131000,"pure":"","rawurl":"http://zm.news.so.com/76450dceff1c4fd51d923c5b24b4fe13","redirect":0,"rptid":"908c8b2a047cfd87","rss_ext":[],"s":"t","src":"认真的雪two","tag":[],"title":"高频陡降型听力损失，助听器如何选配？
钮厚雪2181听力损失会带来什么危害? -
甫泰雯15670002156 ______ 1、影响听力2、听力不好,接受外界信息渠道会有障碍,所以智力也会相应受到影3、听不到别人说什么,又不知道怎么发音,所以会出现语言障碍4、在以后的学习、工作、沟通、交流方面,会出现社会适应能力差、生活自理能力差等问题
钮厚雪2181我体检发现高频重度听力损失,劳动法对噪音产生的高频听力损失怎么处 -
甫泰雯15670002156 ______ 你好,如果你觉得听力损失是工作原因引起的,建议去医院鉴定奥,但是听力有损失建议及时检查听力损失的程度,选配合适的助听器奥.
钮厚雪2181最近单位体检,听力出现问题,双耳高频异常,右耳语频异常,通知我岗位禁忌,请问达到多少禁忌? -
甫泰雯15670002156 ______ 7.1噪声 7.1.1上岗前职业健康检查 7.1.1.1目标疾病 职业禁忌证: (1)各种原因引起永久性感音神经性听力损失(500Hz、1000Hz和2000Hz中任一频率的纯音气导 听阈>25dBHL) (2)中度以上传导性耳聋 (3)双耳高频(3000Hz,4000Hz,6000...
钮厚雪2181我左耳平均听力14,右耳32,双耳语频23,双耳高频34,这样能构成职业病吗 -
甫泰雯15670002156 ______ 你好,在岗期间职业健康检查 7.1.2.1目标疾病 (1)职业病 职业性听力损伤(见GBZ49) (2)职业禁忌证 噪声易感者(噪声环境下工作1年,双耳3000Hz、4000Hz、6000Hz中任意频率听力损失≥65dBHL).所以说你的情况目前属于正常范围,尚未达到职业禁忌证指标.不必担心,希望可以帮到你.
钮厚雪2181我厂里声音分呗是78 ,但每天工作是12小时,(一星期6天),我右耳重度全频听损,但职业病检查又不是职业 -
甫泰雯15670002156 ______ 根据诊断标准,是最差耳的语频平均听阈值大于..因此,你一只耳朵有问题,另一只耳朵没问题的话,是绝对诊断不了噪声聋的.
钮厚雪2181双耳听力35db,高频听力41db能祘职业病吗? -
甫泰雯15670002156 ______ 您好!您所描述的听力属于轻度听力损失,属于四级.如果要鉴定是否是职业病还需要到当地的鉴定机构做进一步的鉴定才行.立聪堂希望能帮助到您!
钮厚雪2181听力检查高频损失很严重,怎么办? -
甫泰雯15670002156 ______ 噪声对听力系统损害首先是影响高频段,高频听力损失是职业性噪声聋发展的必然过程,如果此时不采取相应的措施,对用人单位和劳动者而言存在很大的职业病风险.在噪声作业体检中若发现高频听力损失,用人单位应分析原因并采取相应的...
钮厚雪2181高频听力下降脱离岗位听力还会下降吗 -
甫泰雯15670002156 ______ 随着年龄或身体变化,高频听力下降会加重,如有交流听障的话,尽早佩戴辅助器具(比如助听器)
钮厚雪2181我现在体检报告显示高频听力损失我刚从原单位离职原单位有噪声该怎么办 -
甫泰雯15670002156 ______ 单位无权将你辞退,这违反了新就业规定的对乙肝歧视条,可收集和咨询相关规定,向劳动仲裁部门投诉. 目前我单位招工体检中已接通知不再检测乙肝项目.
钮厚雪2181请问新的《劳动法》中,常在噪音为86分贝何环境下工作每天十二小时,干了两年多,发现耳朵听力下降. -
甫泰雯15670002156 ______ 可以 人如果长时间暴露于声压级在86分贝或更高水平的声音环境中,就会引起内耳毛细胞损伤,继而发生噪音性听力损失.这种损伤可以是由像爆炸声、枪声、这种突爆型强脉冲噪声引起的,也可能是由长时间或反复暴露于巨大的机械声或如高分贝音乐等娱乐环境而引起的.因为很难听清轻柔的高频声音,噪声性听力损失患者能够听见对方说话,却无法理解话语的内容.这一过程是如此的悄无声迹,除非严重的无法交流了,人们一般不会意识到,自己患了听力损失.噪音性听力损失,是一种永久性听力伤害