上世纪八十年代初期，干部“年轻化的政策一推行，很多年轻有学历又有一定政绩的干部都被提拔到更高的职位上。此外，还有部分的国有企业管理层的年轻领导们也在别人的推举下，打开了官场的大门，走上了仕途之路。在新的岗位上，他们以求真务实的态度和多年培养出的专业技术能力继续为新中国的经济建设无私奉献着。

邵奇惠，一个出生和成长在江苏的普通青年，从一名普通的工人开始做起，依靠着不断地钻研与学习，用先进的技术和出色的管理才能坐上了厂长之位。后来继续努力的他借助改革开放的春风实现了职场和身份的转变，官至黑龙江省省长。那么他的身上有着怎样值得被人们称颂的故事呢？

邵奇惠不仅在参加工作后会面临很多困难，在他参加工作前他还有过不公平的待遇。青年时期，顺利完成中学学业的他，没有到校园外边寻求更大的发展，而是自愿留在了母校里，成为了杭州市第二中学的团委书记。因其表现不错，得到领导的赏识，后成为学校工作部的副部长。

可在1958年的时候，表现比以往更加优秀的邵奇惠不仅没有受到表扬，得到升职，还受到了错误处分，被迫离开了学校，前往杭州武林机器厂从工人做起。

1962年，邵奇惠离开了生活多年的杭州，被远调到东北的哈尔滨市，在那里的一家林业机械厂继续做着工人。他虽然没有升官发财之想，但也不愿永远停留在单位里最基层的岗位上。

看到身为管理层的人一个个都是有高学历在手，他也开始奋发图强，向他们看齐，在哈尔滨工业大学夜大报名学习。白天工作，晚上他就去学与自己目前所从事的行业有关的机械制造知识。

1972年到1985年期间，他仍然待在原单位，但不同的是，在时光的流逝下，他达到了曾经的目标，已不是一位普通的技术人员，而是成为备受同事们敬重的管理人员，一直坐到了厂长的位置。

身负一厂发展重任的他利用自己多年积攒下来的工作经验和出色的技术与管理才能，极大地提高了生产效率，把单位经营得有声有色，工人的钱包鼓起来了，生活水平也因此得到了稳步提高。

1985年，邵奇惠赶上了干部“年轻化”政策实施，被安排到哈尔滨，担任市委副书记，两年后，他再次接到调令，成为齐齐哈尔市委书记。也就在一年后，他又升任为黑龙江副省长。

邵奇惠的升迁速度在当时来说，可比不少同样从国企管理人员转入政坛的优秀人才要快得多。那么他为何能被破格提拔为黑龙江副省长呢？

原来，这和邵奇惠能力之强，被认同度高有着莫大的关系。其实在当年的黑龙江副省长选举中，他原本没有参选，也不打算参选。可哪曾想，在选举之前的推荐会上，很多干部都纷纷表示支持他参选。

后来在经过中央批准后，他就这样变成了副省长的候选人。虽然参选人数不少，但他实力强悍，得到了诸多干部们的认可，基于此，他顺利当选为黑龙江副省长。

上任后的他极其注重经济发展，而且在此之前，他就曾深入学习和研究过经济工作和城市综合经济体制改革。当成为副省长后，他凭借堆积在脑海在的丰富学识和当地的基础情况，提出了很多有针对性的创新举措，对当地的经济发展产生了一定的影响。

1989年，邵奇惠再次迎来升迁，正式成为一名正省级干部，距离他成为副省长也才不过一年的时间，足以看出他在百姓和同事中的威望。

在新的岗位上，邵奇惠坚持贯彻党中央的政策，不断促进着当地的改革开放程度，大力发展社会主义市场经济，带领着一众基层干部推动着资源型经济向可持续发展的逐步转变。与此同时，为缩小人与人之间的贫富差距，他也没有忘记专注农业、农村方面的发展。

1994年，正值耳顺之年的邵奇惠不再担任黑龙江省长一职，在组织的安排下，接连担任过多个部门的重要职务。但不管在何种位置上，不管自己手中的权力是大是小，他都始终坚持踏实肯干的工作态度，遇到难事不消极，沉着冷静去应对。

当然，有些问题过于棘手，不是一下子就可以完美解决的。每当这个时候，他总是集思广益，这个办法不行就换一个，决不能将这个问题一拖再拖，等着下任继任者来解决。

正是他这种敬业的态度，才能让他为自己改革开放的经济建设做出巨大的贡献。如今的他已经89岁，虽然是高龄，但身体非常健康，我们也衷心地希望他能继续过着舒适快乐的晚年生活。