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14打暑假工有人要吗

来源:baiyundou.net   日期:2024-08-21

本文来自微信公众号:深圳微时光 (ID:szdays),作者:丰丰,头图来自:视觉中国

在逼近40℃的天气里,一些离家千里的大学生拉着行李奔走于深圳街头各大中介,只为争取一份时薪20元左右的工作。有些职位,时薪甚至低到个位数。

每到夏天的这个传统用工旺季,珠三角大大小小的工厂就会迎来来自湖南、江西、广西、河南等地的大批学生。一车一车的稚嫩面孔,先后补充到流水线成为新生力量。

21岁的渺渺来到离家2000公里外的深圳赚取大学生活费,却被介绍到东莞一家玩具厂,还因胶水过敏患上急性支气管炎,“差点活不到开学”。因为身体原因提前离职的她,扣除各项杂费后时薪不到9元。

包吃包住的工厂,是这些目前缺乏专业技能和工作经验的学生积攒学费、生活费的重要渠道。

那些在社交媒体上赞美夏天的年轻人,分享着海边、落日、livehouse......对另一些00后来说,这个夏天的记忆只有进厂、打工、做核酸。

来深求职,流落东莞

在深圳这种一线城市,你很难找到月薪3000元的农民工,但月薪3000元的大学生暑期工遍地都是。

今年市场需求遇冷,这个暑假来深圳打工的学生们遭遇了工价新低——市面上甚至出现了8、9元时薪的工作。

面对一天一个工价的混乱局面,14元1小时的工作,也有一堆学生挤破脑袋往前冲。

和其中一家中介的对话

来自甘肃庆阳的渺渺趁着暑假来到深圳,希望赚取大三开学后的生活费。像她这样一个人来到陌生城市的大学生,很多会通过中介寻找进厂机会。

一开始她的目标非常明确:直奔富士康。但21岁的她怎么也没想到,自己的进厂之路如此坎坷。“6月30号到7月8号期间,我每天都在找工作。”

整整9天、经历7家中介,她还是没能顺利进厂。23岁以下的学生要想进富士康,得提供连续3个月以上的工资流水,或者拥有大专毕业证。渺渺没有工资流水,并且还在读大学,就这样被拦在打工圣地门外。

找工作期间,她几乎把能踩的坑全部踩了一遍。首先是培训费,护理专业在读的她刚到深圳就被介绍了一份核酸采样工作,但对方要收200元培训费,“我转头就走”。对中介来说,这笔按人头收取的培训费是一笔不小的收入。

中介称有180人交了培训费

其次是抵押身份证。有2家中介在找工作期间都收走了她的身份证,直到她明确提出自己不干了,才把身份证要回来。

迟迟找不到合适的工作,无奈之下,渺渺随意走进路边一家中介,被带到东莞的一家工厂里,负责用胶水粘玩具,合同上承诺每小时工资12元。

即便如此,在她吐槽暑期工难找的那条小红书评论区,依然充斥着大量渴望进厂的大学生。

- “你好,请问富士康暑期工是不招了吗?”

- “正式工怎么进啊?”

- “流水是去年的可以吗?”

- “姐妹你的中介是谁啊?”

来自河南驻马店、同样21岁的小亮与渺渺比起来,进厂之路相对顺利。在专升本考试结束的第二天,他就坐火车来到深圳。小亮说成绩不是问题,但一万多元的学费是个难题。知道家里可能负担不起,他决定自己解决。

路边的一家中介

刚来深圳那几天,小亮遇到了不少像自己这样从外地来深找暑期工的年轻人,他们大多来自湖南、江西、广西等邻近省份,“有些人的父母也在深圳打工”。

翻看同龄人的朋友圈,不是在旅行就是在去旅行的路上。“要不是生活所迫,谁不想在家吹空调。”可在经济发展水平相对落后的家乡,暑期工职位寥寥无几。“深圳这边工资高,机会也更多。”

在就业市场,这群时间有限、技能有限、空有一身力气的在校学生没有太多选择。相较于服务员、促销员,包吃包住的工厂几乎是短期内攒钱的最优解。小亮找工作的时候见过一个进厂4次的男生,“他大学的学费生活费都是自己赚的”。

但今年很多工厂用工状况接近饱和,基本不再接收学生。“很多厂招人的时候都要提供非学生证明,如果是学生工价就压得很低。”

因为实在找不到暑期工,小亮只能假装以正式工的身份应聘,才顺利进入深圳一家制造打印机的工厂。“其实我也没有工资流水,厂里检查的时候没有特别计较,就放我进来了。”

在厂里,工资是唯一的盼头

“穿上无尘服和劳保鞋,就像把自己装进了一个罩子里。”

除了不到一个小时的午饭,上班时小亮没有其余休息时间,相对封闭的环境让人不自觉变得压抑。“一开始非常不习惯。”

“厂里对品质把控比较严,如果做得不好还可能会被警告、记过甚至辞退。”这与他想象中的流水线有着不小差距。“没有那么轻松,所有人工作的时候都是全程站着,哪怕手头暂时没有活儿。”

曾有网友调侃上班是坐牢的平替。做过5、6份兼职的小亮,进厂后深刻体会到这句话的含义:“工作的自由度太重要了。”

在第一周适应期后,小亮发现自己在一成不变的环境中渐渐变得麻木,甚至失去奋斗的动力。此时距离拿到第一个月工资还有一段时间。他下载了一款记账软件,把工资换算成当日的收入,每天睡前记上一笔。

晚上躺在宿舍,一旦感觉自己撑不下去,他就打开手机看上几眼。随着页面上的数字不断增加,好像生活又有了盼头。小亮甚至开始期待加班。“第一次晚上加班的时候正好遇上星期天,一小时的工资就有38元,那天挣了400多。”这是他进厂后收入最高的一天。

但不是每个人都期待加班。

小亮在厂里遇见过一个今年考上研究生的女孩,她打工更多是为了锻炼自己,逃避在家里和爸妈“相看两相厌的日子”。小亮佩服她的勇气,也羡慕她的洒脱。“她有个周末还抽空去海边玩了一天。”这是一心攒钱的他无法实现的。

作为新员工,小亮能拿到3300元的底薪,算上1000元新人补贴、300元全勤奖以及50元/天的晚班补贴和偶尔的加班费,每个月工资能拿到5000多。“两个月就能把学费赚得七七八八。”

小亮是幸运的,他在这个一万多人的大型工厂顺利实现了最初的目标。而渺渺的经历,更像是误入血汗工厂的女大学生。

被路边的中介带到东莞一家玩具厂之后,她开始了每天用胶水粘玩具的生活,经常一坐就是一天,还要被迫加班:工作时间长达11.5小时,只有中午一个半小时的午休能稍微透透气。

车间没有空调,几乎不消毒,扫地也只是简单清理地上的垃圾。“在工位待一天,脸上一擦,卫生纸都是黑的,据说车间只有过年放长假的时候才会清洁。”

漫长而琐碎的日子里,连食物都不让人抱有任何期待。“厂里伙食特别差,说是一荤一素,荤菜也做得像素菜一样:萝卜炒肉几乎没有肉,仅有的几块肉都是肥肉。”

更糟糕的是由于长时间接触胶水,渺渺因胶水过敏引发急性支气管炎。“鼻塞,全身酸痛,还流鼻血,整晚咳得睡不着觉。”厂里对她的遭遇无动于衷。“没有任何补偿,说是我个人原因,同事说他们刚来也会咳嗽,但没有我严重。”

车间没有空调,宿舍也没有空调。长时间待在闷热的环境中,渺渺的手臂、脖子、后背都长了痱子,“差点活不到开学”。虽然距离赚够大三的生活费还有不小差距,为了身体考虑,她决定提前离职。

听到工资的那一刻,她傻眼了:干了19天、213.5小时,离开时只能拿1767元。“他们说做不满合同期,每小时只有9元,又扣了50元保险费和105元水电费。”

不到9元的时薪,让她有种上当受骗的感觉。

读书再苦,没有打工苦

在北方长大的渺渺形容自己这一个月来的状态是漂泊在外,无家可归。“回家赚不到钱,反而会花钱,也不会有人给我钱。”

高中毕业后,除了考驾照的那个寒假,渺渺每个假期都在兼职:卖鸡爪、搞地推、超市促销、KTV服务员、派单员、游乐场收银员、饭店服务员、采摘黄花菜、打卡兼职、家教......

对像她这样的大学生来说,暑期工意味着开学后的学费、生活费或是手机、电脑等数码产品。“我的学费是助学贷款,之前爸爸会给生活费,这学期在家上网课就没有生活费。我不想再要了,以后准备自己养自己。”

渺渺找工作期间住过的中介宿舍

这次打工的经历给她留下了不小的阴影,但她说寒假可能还会进厂。“因为没钱,等毕业后就好了。”渺渺自嘲贫穷是原罪,她苦口婆心地劝告同龄人:“没有饿死的情况下不要进小厂,身体不适立刻跑路。”

每个假期都在忙着赚钱的她,其实心里装着一个考研梦。“考上就继续读,考不上再就业。”护理专业到大四有8个月的实习,大三的两个学期是她仅剩的学习时间。“我要更努力地活着,不让我的孩子以后受这种罪。”

小亮也有类似体会。“读书再苦,没有打工苦。”进厂将近2个月,他越发体会到学历的重要性。当工作变得熟练,他甚至觉得自己已经成为机器的一部分。“大量重复的、机械的操作会让人丧失思考能力,每天回宿舍只想躺着。”

连空气都写满沉默的生活,待在厂里的年轻人看不到未来。即使底薪达到3300,这里的员工流动率依然很高。“总是看着新人来了又走。”

图源:ShenzhenWeekly

促使他们离开的原因,不只是枯燥。有人的地方就有江湖,何况是一万多人的大厂。“有些干得久的小领导,动不动就会发脾气,新人要是碰上他们只能默默受气。还有些相对轻松的部门,没有关系根本进不去,里面全是老员工。”

工作之外的复杂关系让人心生疲惫。“一个宿舍6个人,汗臭和脚臭混在一起,开着空调也没用,这种集体生活让我只想赶紧回到校园。”

而小亮能熬下来的原因除了工资,更重要的是这种无聊是有期限的。“我8月份就赚够学费回去了。”

随着各大高校陆续开学,这些大学生会依次从流水线离开,并且很可能不再回来。这段经历是他们这个夏天的限定体验,但对于另一些年轻人来说,这更像是个走不出的循环。

小亮对一个与自己同龄的工友印象深刻。“他辞职之后没多久又进了另一个厂。”兜兜转转,还是进厂。

晚上睡不着的时候,小亮在心里列下很多计划,告诉自己以后一定要好好读书。

“希望本科毕业的时候,我有能力选择更有意思的工作。”

注:文中人物均为化名,未标注出处的图片由受访者提供

本文来自微信公众号:深圳微时光 (ID:szdays),作者:丰丰

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赵枝奇685十六岁出去打暑假工是不是真的可以锻炼自己?未成年有人要么? -
闵以委13575004593 ______ 可以积累一些经验,

赵枝奇685请问还未满16岁出去工作别人收吗? -
闵以委13575004593 ______ 暑期工会有人要,长期的只有在一些工厂会要

赵枝奇685我是山东东营的,利用暑假想找份短工 最好发传单 我们有3个人,14岁 有人要吗? -
闵以委13575004593 ______ 你最好别想打短工的事.因为你年龄小,一般单位不会用你,你是个15岁女孩找你爸妈看看能不能安排在朋友那打个小工什么的.要不就只有卖报纸发传单了

赵枝奇685本人14周岁,女,初中刚毕业,可以在上虞市区内找份暑期工吗? -
闵以委13575004593 ______ 不满16周岁,不符合劳动法,一般单位不敢要,

赵枝奇685我14岁了可以的暑假工吗? -
闵以委13575004593 ______ 未成年人保护法规定任何单位和个人都不得招收未成年人从事生产劳动.以保护未成年人健康成长. 如果有黑老板暗中招收14岁以下童工,你也不可去干.因为那样,你的基本权利将得不到保证.

赵枝奇685北京14岁男孩暑假可以打什么工 -
闵以委13575004593 ______ 孩子,你的年龄属于标准的未成年人范畴,无论打什么工都是不合适的,无论谁雇用你都是触犯《未成年人保护法》的行为,希望你能学业为重,好好学习,等长大后你会有更大更强的能力去工作.

赵枝奇685本人15,想做暑假工,两个月,有人需要吗 -
闵以委13575004593 ______ 你好,根据我国的劳动法规定:只有雇佣年满16周岁以上的人工作才算合法.如果你才15岁,正规的单位都不敢用的哦.建议你可以找一些小点的单位或者亲戚朋友家帮帮忙了~

赵枝奇685本人今年14岁,1.68m,请问我可以做寒期工和暑期工吗? -
闵以委13575004593 ______ 估计不行吧,一般是要求成年,你还这么小,还是好好学习吧,或者在家做家务事..

赵枝奇685未成年人打暑假工
闵以委13575004593 ______ 现在法律上只有一个雇佣童工从事危重劳动罪,是老板犯法,不是你.另外还得是危重劳动,所以你找个普通的,没问题的,只要能找到就好

赵枝奇685我14岁,想去北海打暑假工,最好是包吃包住,整整一个月就行了,行的话招我,艰苦耐劳,工资面议.(我们两个人去) -
闵以委13575004593 ______ 未成年人的身体素质毕竟不是很好,不要太危险太累的工作你们可以去肯德基,麦当劳,必胜客什么的,有小时工...

(编辑:自媒体)
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