在1951年初的那段朝鲜战争炮火连天的岁月里，我国的中央军委，尽管事务繁忙，仍将建立军衔制度置于议程之上。由罗荣桓领导的解放军总政治部与总干部部共同引领，一场全军范围内的评级工作正在默默进行。事实上，正是朝鲜战争的硝烟，为我军建立军衔制度创造了契机。

朝鲜战争停火谈判启动之际，彭德怀将军向毛泽东主席寄去了一封电报，指出我军在没有明确军衔等级的情况下面临着两大困扰。首先，在与朝鲜人民军并肩作战时，由于对方军官有明确的军衔。

而我军没有，这在确定指挥权等事宜上造成了诸多不便；其次，与美军的谈判中，我方代表的缺乏军衔亦带来了诸多麻烦。彭德怀将军坚信，为了我军的规范化和现代化，实行军衔制度势在必行。

遵照军委的指示，全军先行开展了评定级别的工作，为接下来的评衔工作铺设基础。在1955年大规模授衔时，正师级以上的干部多达1200多人，其中大多数人都是按照他们的级别进行授衔的。如果计入副排级的干部，全军的干部人数将近90万人。经过严格的选拔过程，最终有64万名干部被授予了军衔。

在最初的授衔过程中，我们面临着一个难题，十几万的副排级干部并没有相应的军衔可以授予。幸运的是，军委临时增设了一个新的军衔，这一举措解决了这个大问题。此举不仅更改了苏联人参与制定的授衔方案，更打造出了新中国特有的军衔制度。

我们都知道，新中国在建设的各个领域都从“苏联老大哥”那里取经，军队也不例外。然而，新中国的军衔制度，在借鉴中找到了自身的特色与风格。

在1952年的那一年，军委经过反复的慎密研究，最终颁布了一份指导全军评定级别的指示。这份指示将从军委首长到副排级干部的全体人员，划分为九个等级，二十一个级别。

评定这些级别并非简单地按照资历和年龄，而是主要依据品德和能力，并辅以资历。在那一年的年末，评级任务告一段落，总干部部继而起草了军衔制度的草案，并提交给军委。

初版的军衔制度方案与苏联的制度颇有些相似。元帅分为三类：大元帅、国家元帅和兵种元帅。将官共分五个级别，从高到低依次是上将、准上将、中将、少将和准将，这其中并未设有大将这一级别。尉官也分为四级：上尉、一级中尉、二级中尉和少尉，这其中也没有大尉。而在军士的级别中，新增了准尉这一级别。无论是将官还是尉官的级别划分，都与苏联的制度有所不同。

然而，当初版的方案呈现在苏联的顾问面前时，他们认为这个方案并不合适。与此同时，军委对于这个方案也存在不同的意见。因此，方案经过了一次又一次的修改。在负责起草方案的总干部部的报告中，他们解释道，我们在实施军衔制度方面缺乏经验，只能借鉴苏联顾问的经验，并结合我军的实际情况来制定。由于军队的工作繁杂，军委最后决定将评衔工作推迟到1955年进行。

尽管如此，新的军衔制度方案基本上已经确定下来了。这个新方案充分考虑了苏联人的意见，也参考了朝鲜的军衔制度，并结合我军的具体情况，形成了一套具有新中国特色的军衔制度。新的制度取消了兵种元帅这一级别。

我们也研究了美国、英国等国的军衔，设计出了精美的军衔标志。虽然在标志的设计中借鉴了一部分国际通行的样式，但更多的还是体现了我军的特色。

在1955年的年初，经过反复的探讨与调整，正式推出的军衔制度共分为六等十九级。在设计过程中，我们听取了苏联顾问的意见，取消了准尉军衔，并将军士级别划分为上士、中士和下士。然而，我们并未引入苏联的大士军衔。这样的调整，导致大批的副排级干部无法参与评衔。

副排级本质上位列军士之上，按照规则，正排级干部理应被授予少尉军衔，而副排级却陷入了尴尬的境地，它在尉官和军士之间，缺少了一个对应的军衔。那个时期，许多副排级干部是战争的老兵，曾在战场上立下赫赫战功，无论出于情感还是道理，他们都有资格被授予军衔。

然而，评定军衔是一项严肃的工作，任何一个军衔的授予，都必须经过严格的审查。根据《军衔指示》的规定，任何政治背景未明的人、任何级别虽高但口碑不佳的干部都不能评衔。那些超过服役年龄、长期住院的病患、没有明确职务的招待所住客、以及职务模糊的干部等/strong>

我军副排级以上干部的总人数接近90万，评定军衔的任务之一就是要明确，哪些人能评，哪些人不能评，这需要从最高级别开始，一层一层向下分析。尽管这是一项繁重的任务，但符合评衔条件的基层干部还是非常多的。

据了解，当时全军符合评衔条件的副排级干部有16万多人。而当时实行的薪金制度中，副排级和排长的月薪一致，都是40多元。尽管他们的待遇、资历相仿，副排级却无法获得军衔，这引发了不小的争议。无论是军委，还是部队的许多人都认为，军衔制度应以中国的国情为主，不能一味模仿。

军委深知十几万基层干部的心声和需求，因此寻找了一个两全其美的解决方案。军衔实施条例保持不变，而那些符合评衔条件的副排级干部，则被赋予了“准尉”军衔。但军委同时明确指出，这仅是一个临时性的解决办法。当1955年的尾声来临时，有11.3万名副排级干部被授予了这个在军官服役条例中并不存在的“准尉”军衔。

尽管有些临时，但拥有军衔总比没有来得好。因此，实际的授衔结果变为了七等二十级，副排级干部的问题得到了解决。准尉军衔最初只是临时的过渡方案，原本计划在一两年后就废止。但随着基层干部的不断增加，到了1957年初，仍有接近8万名副排级干部的军衔问题待解。中央军委经过讨论后，干脆在修订的军官服役条例草案中，增设了准尉等级。

准尉这个等级相当于候补军官，在列入条例后，全军的准尉人数迅速增加，在1961年的一年内，新增了8万多名。然而，在1962年的条例中，军委又取消了准尉等级。但在实际执行过程中，并未完全消除这个等级，只是对其名额进行了限制。

到了1965年，我军曾一度取消军衔制。档案记录显示，取消军衔制度前，全军还有800多名准尉，这说明准尉在我军首次实行军衔制时期，是一个正式的等级。然而，在1988年，我军恢复了军衔制，考虑到多方面的因素，最终决定正式撤销了准尉军衔。

图片来自网络，如有侵权，联系删除！