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2023年每月应出勤天数表

来源:baiyundou.net   日期:2024-08-22

厍尝莎1565公司打卡管理制度
鱼元屈19828183513 ______ 公司打卡管理制度1为了加强公司人员出勤管理,提高工作效率.作为对公司人事管理制度的补充,特制定员工打卡考勤制度.1. 打卡人员:在公司办公室正式上班的员...

厍尝莎1565应出勤天数该怎么算、
鱼元屈19828183513 ______ 哪要看你们公司是单体还是双体,如果双休的话, 应出勤天数应当是21天.

厍尝莎1565什么是应出勤天数,请用公式表达?? -
鱼元屈19828183513 ______ 应出勤天数就是每月除去规定休息日及法定假日,其他天数都为应出勤天数呀.

厍尝莎1565企业职工,一月的出勤时间大约是多少天?
鱼元屈19828183513 ______ 这个呢,国家没有详细的规定是多少天,但是他有几条规定与之相关,你可以参考!第一、劳动法第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天!第二、劳动法第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,每周平均工作时间不超过44小时!综上所述,每周休息一天,每周工作44小时,按每天八小时算的话就是5.5天,是合理的!

厍尝莎1565工资如何核算才正确?
鱼元屈19828183513 ______ 目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*...

厍尝莎1565出勤表中,本月出勤怎么填写? -
鱼元屈19828183513 ______ 1、计算本月应出勤天数=本月天数-法定节假日 2、出勤天数=应出勤天数-实出勤天数(应包括公差天数,严格讲出差期间遇节假日应算加班).

厍尝莎1565公司每个月的出勤标准天数都不一样,而且基本都有个半天.十月份实际全勤20天,公司公布的标准却是24.5天 -
鱼元屈19828183513 ______ 很显然,你们单位的做法是违法的. 关于工作时间的折算问题可以参考《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(http://baike.baidu.com/view/436572.htm); 实际工作时间为当月考勤的标准.你单位不能自定考勤标准的,违反法律规定,因为不请假也没有矿工的,自然是全勤,何须标准啊? 同时没有所谓找平一说哈,请假有些单位有调休制度哈.

厍尝莎1565按劳动法,一个月的工资对应的工作天数是多少 -
鱼元屈19828183513 ______ 是根据当月应出勤的天数,2月份应出勤17天加上3天法定节假,实际出勤为20天. 三月份出勤为22天.

厍尝莎1565如何计算每个月应出勤天数?因为每个月几乎都有放假,所以搞不懂应出勤天数是如何计算的.是去掉周六日? -
鱼元屈19828183513 ______[答案] 用每月天数减国家法定节假日

(编辑:自媒体)
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