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2024年发的年终奖怎么计税

来源:baiyundou.net   日期:2024-09-05

日前,2023年度个税汇算清缴预约办理通道已经开启。2023年度汇算办理时间为2024年3月1日至6月30日。自2024年2月21日起,可预约3月1日至3月20日中任意一天办理年度汇算。而没有预约的纳税人,可在3月21日至6月30日随时办理。

进一步扩大优先退税服务范围

预约2023年度个税汇算的步骤十分简单。首先,进入个人所得税App预约功能页面;其次,选择预约日期并提交;第三,提交成功后,系统显示“您已预约成功”页面,纳税人即可在预约日期当天办理2023年度个税汇算。预约成功后同样可以取消。

办理渠道方面,据悉,税务机关为纳税人提供高效、快捷的网络办税渠道,纳税人可优先通过个人所得税App及网站办理汇算,税务机关将为纳税人提供申报表项目预填服务。不方便通过上述方式办理的,也可以通过邮寄方式或到办税服务厅办理。

在持续优化纳税服务的基础上,今年税务部门又新推出一系列汇算便利化举措。其中,对年收入额6万元以下且已预缴个人所得税的纳税人,在之前年度提供个人所得税App、自然人电子税务局网站简易申报快速办理服务的基础上,进一步提供优先退税服务,不断提升纳税人的获得感。同时,进一步拓展汇算申报表项目预填服务。依托国家医疗保障局、人力资源和社会保障部向税务部门共享医疗费用数据、个人养老金数据,为纳税人提供大病医疗专项附加扣除信息、个人养老金信息预填服务,为纳税人提供更好的申报体验。

年终奖计税方式仍可“二选一”

在办理年终汇算清缴时,关于“年终奖”是“单独计税”还是“合并计税”,纳税人需仔细对比选择。去年8月,财政部、国家税务总局发布《关于延续实施全年一次性奖金个人所得税政策的公告》,将全年一次性奖金可不并入当年综合所得、实施按月单独计税的政策延至2027年底。

公告中提到,居民个人取得全年一次性奖金,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定的,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额单独计算纳税。居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。公告执行至2027年12月31日。这意味着,年终奖个税优惠政策将再延长4年,进一步减轻纳税人负担。

由于个人收入情况千差万别,有的纳税人年底奖金与日常工资合并纳税后缴税额会大幅增加,但有的合并纳税反而缴税更少。税务部门建议,纳税人在个税年度汇算时,登录手机个税App,分别选择按合并计税或单独计税方法,个税App会自动算出结果,比较一下,哪种划算选择哪种就可以了。

徐晶

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宰天司2768国家关于年终奖的发放政策 -
松仲削15299791771 ______ 劳动法没有关于年终奖的规定 奖金是用人单位根据企业效益为嘉奖突出的贡献和业绩而发放的特殊的薪资.奖金发放属于用人单位的自主权,即单位可以自行决定发不发奖金,发奖金的条件和标准. 国家规定用人单位必须按照劳动合同的约定...

宰天司2768绩效奖金和年终奖怎么发 -
松仲削15299791771 ______ 绩效奖一般按照绩效考核周期,在考核后按照考核标准发放;年终奖在年末按照业绩情况,考核评定后在年末一次性发放.但出于个人所得税的考虑,一般会按月预发,按照考核周期(如季度考核)在期末进行调整.年终奖按照全年一次性奖金的形式进行发放.

宰天司2768年底发放的年终奖应该怎么花? -
松仲削15299791771 ______ 年底发放的年终奖应该买些礼品给父母,投资一些理财产品.每当到了年底的时候,每位上班族脸上都洋溢着幸福的笑容.一方面是因为春节即将来临,可以回家与家人共度新年,另一方面则就是因为年终奖要到手啦!拿到年终奖固然是一件很...

宰天司2768最新个税法出台后,请问年终奖怎么计算?还是一年只能用一次吗? -
松仲削15299791771 ______ 9月1日后年终奖的计算方法其实还要沿用老方案,只是将以前的2000元的免征额改为了3500元.根据该计算方法,年终奖在征税前先补足当月基本工资中不足3500元的部分,用剩下的部分除以12个月,再对照新表格以确定该采用哪一级税率和...

宰天司2768年终奖怎么发最划算 -
松仲削15299791771 ______ 一半一半的发我觉得比较合算.这也是很多企业都在一直奉行的.即年底的时候发一部分,让大家过一个好年,使大家能够感受到公司的温暖.还让家里感到荣耀.另外一半或者余下部分在第二年的年中发放.能够有效的挽留住员工,增强企业稳定性.

宰天司2768年终奖是如何发放的 -
松仲削15299791771 ______ 按照书面意思是应该在年前发放,可没有法律规定,除非在工作合同上有注明.是否发放年终奖、什么样的情况下发放?对这个问题没有任何法律法规涉及,唯一的根据是你跟公司签订的劳动合同里对此有没有约定以及公司规章制度是如何规定的?如果劳动合同中明确约定了,公司就应该支付.但一般情况下公司是不会跟职工在合同中约定的,而规章制度中也一般会说“根据经营情况发放奖金”或者设定一定的条件(如工作满1年等),这种规定是否合理暂且不谈,至少它是不违法的

宰天司2768什么是年终奖,年终奖应该怎么发放? -
松仲削15299791771 ______ 1、所谓年终奖既是企业在年末,以货币或实物的形式,一次性发给从业员工的奖励,2、无论按照企业会计制度还是按照新会计准则,都要通过应付工资或应付职工薪酬科目核算,既发放时:借:应付工资(应付职工薪酬) 贷:现金或银行存款3、既然通过应付工资或应付职工薪酬科目核算,即超过2000元的起征点,有企业代扣代缴个人所得税.特此回答!

宰天司2768年终奖怎么计算 -
松仲削15299791771 ______ 1.关于年终奖费用入帐时间问题. 如果你公司年终奖金列入员工工资单上,则随工资一起按你公司规定时间入帐即可.如果年终奖的发放未计入工资单中的,一般情况下,可以在发放当月计入相关成本费用. 2.关于年终奖金的计税问题. 根据...

宰天司2768年终奖怎么发的?怎么算?
松仲削15299791771 ______ 就是老板给予员工式不封顶,有的还包括了旅游奖励、物质奖励等.一年来的工作业绩奖励,也是可给可不给的一个项目. 奖金对于员工来说是一种物质奖励.如果员工的绩效优良,工作成绩突出,为企业的发展做出了贡献,就应该给予奖励,...

宰天司2768年终奖怎么算的啊! -
松仲削15299791771 ______ 发年终奖当月工资超过3500,用年终奖除以12算出一个月的工资找对应的税率,速算扣除数 然后年终奖*对应的税率-速算扣除数

(编辑:自媒体)
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