首页 >>  正文

2024年女职工特别保护法

来源:baiyundou.net   日期:2024-07-30

訾哈屈1611对女职工的特殊劳动保护有哪些? -
逯径钥19188711979 ______ (1)女职工的特殊劳动保护是指针对女职工生理特点和抚育后代的需要,对其在劳动过程中的安全、健康依法加以特殊保护. (2)对女职工的特殊劳动保护主要包括以下措施: 第一,禁止安排有害女性健康的劳动.禁止范围包括:矿山井下、森林采伐、第四级强度的体力劳动作业、建筑业脚手架装卸或电力高空作业、负重作业. 第二,对女职工四期保护.①经期不得安排高处、低温、冷水作业和第三级体力劳动;②孕期不得安排第三级体力劳动、有毒或有放射性物质场所作业、高空作业等劳动;③产期享有不少于90天的产假,产前产后假等内容各有规定;④哺乳期不得安排第三级体力劳动、有毒场所作业、延长工作时间和夜班劳动. 第三,女职工劳动保护的其他措施.

訾哈屈1611我国法律对女职工的特别保护体现在哪些方面 -
逯径钥19188711979 ______ ①男女同工同酬.宪法规定:国家保护妇女的权利和利益,实行男女同工同酬.《妇女权益保障法》规定:在分配住房和享受福利待遇方面男女平等.②男女就业平等,企业招工时不得歧视妇女.各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者...

訾哈屈1611什么是女职工“四期”保护? -
逯径钥19188711979 ______ 女职工“四期”保护是指女性生理机能变化过程即经期、孕期、产期、哺乳期的劳动保护,主要包括女职工在“四期”禁忌从事的劳动,对孕期、哺乳期延长劳动时间和夜班劳动的限制,产假和哺乳假等规定.女性生理机能决定了女职工有月经...

訾哈屈1611江西省南昌市产假2024年可以休多少天 -
逯径钥19188711979 ______ 南昌市2024年产假可以享受188天.一、产假基本规定根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,这是产假的基本时长.其中,产前可以休假15天,难产或生育多...

訾哈屈1611根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工禁忌从事的劳动范围具体是哪?
逯径钥19188711979 ______ 一、女职工禁忌从事的劳动范围: (一) 矿山井下作业; (二) 体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力 劳动强度的作业; (三) 每小时负重6次以上、每次负重超...

訾哈屈1611女职工与未成年工的特殊劳动保护有哪些内容?
逯径钥19188711979 ______ 国家根据女职工的生理特点及其抚育后代的需要,规定在劳动中 给予特殊保护.对未成年工(一般指年满16周岁未满18周岁的未成 年人,也包括特殊行业招用的未满16周...

訾哈屈1611女职工特殊保护有哪些一般规定?
逯径钥19188711979 ______ 为维护女职工的合法权益,减少和解决女职工在生产劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工身体健康,国家颁布的《劳动法》和1988年国务院颁布的《女职工劳动...

(编辑:自媒体)
关于我们 | 客户服务 | 服务条款 | 联系我们 | 免责声明 | 网站地图 @ 白云都 2024