24年春节加班费
表弟过年在家待了两天，又急冲冲回公司了。最近问起他春节期间值班的事，我不由得为他忿忿不平:他的春节加班情况，是很多职场人的遭遇。
原来年前公司安排表弟在初二、初三值班，但难得过年他也想回家乡待两天，于是申请跟同事换班到初三、初四值班。
家里人听他说要值班，觉得挺好的，反正今年过年没什么计划，多赚点钱也挺好。而且听说春节值班工资三倍，那就更没人反对了。
没想到前两日问起他值班的事，他竟然告诉我，这也没办法，他们公司值班没有三倍工资，就只是按照平日的工资计算加班收入。我说他傻被老板忽悠了，但奈何他说公司就是这样的，老板根本不可能按照三倍工资计算，因为平时加班，也是按照正常收入算加班费。
这一听就知道，表弟这个弱小的打工仔，被老板拿捏住了。因为需要这份工作赚取收入，无法轻易辞职，哪怕加班费不合理，也只能妥协。
虽说国家对劳动者的法律法规已经很完善了，但依旧有很多企业没有按章行事，甚至很多企业都没有为员工购买社保。这样的企业就是一言堂，工资福利都是老板说了算。我虽为表弟感到气愤，但也因现实而无奈。
1.春节加班费怎么算?
如果春节值班按照《劳动法》的薪资支付标准计算，实际上表弟的加班费是多少呢?表弟月薪6000元，日薪则是273.7元。(标准日薪是按照每月21.75天计算，这里是按照每月22日计算日薪)
春节放假调休7天，即1月21日-27日(除夕到初六)，法定假期是初一到初三。参考《劳动法》第四十四条对于劳动者加班的规定，如果你在春节期间加班了:
初一到初三:加班费是300%
除夕、初四至初六:加班费是200%
表弟是初三和初四值班，也就是说他这两天的加班费实际应该是:
273.7*3*1+273.7*2*1=1368.5元
这样一看，表弟公司这一波操作，直接省了821.1元。这班加的实在是亏得慌，但对于大多数人来说聊胜于无。
2.如何判定员工是否在加班?
从时间上来说:
每个企业的公司规章制度不同，造成了每个职工对于自身的上班时间，没有一个特别明确的概念。有些公司规定每日上班时间是8小时，有些是10小时，有些甚至是12小时，只要在这个时间段内，都是属于正常上班。
但实际上，《劳动法》第三十六条规定:劳动者每日工作时间不得超过8小时，每周工时不超过44小时。
超过了上述规定的工时，企业必须按照《劳动法》第四十四条的规定，支付对应的加班费给到劳动者。
工作日超出8小时需要加班的，支付不低于1.5倍加班费;周末休息日需要加班且无法调休的，需支付2倍加班费;法定节假日加班的，需要支付3倍薪酬。
从空间上来说:
不管是在家办公还是在公司上班，只要是公司指派并要求在规定时间内加班的，都算加班且应该按照以上规定发放加班酬劳。
当然，具体情况具体分析，比如公司安排了职员在一段时间内完成一项工作，但并未要求一定要在放假期间完成，你自己在春节期间工作了，那就不算是公司安排的加班。
小结:劳动者付出了时间和劳力帮老板打工，那么企业就应该支付相对应的酬劳。企业应该支付却没有按规定支付的，劳动者自己一定要懂得维护自身的利益，不要放任无良老板的行为，依法拿回应得。
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吉于苗5254,春节加班哪几天是三倍工资 -
宇购姬17353062432 ______ 2017年春节放七天假,其中的1月28日(农历正月初一)、1月29日(农历正月初二)、1月30日(农历正月初三)这三天是国家法定假日,政府规定如果加班应发给三倍工资;其余的四天是星期六、星期日公休日,如果加班应发给两倍工资. 2017年春节放假时间安排:1月27日(大年三十除夕)至2月2日(正月初六)共放假7天,1月22日(星期日)和2月4日(星期六)不再休息;2月3日(正月初七)开始上班,2月5日(星期日)照常休息.
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宇购姬17353062432 ______ 道春节七天假中,初一、初二、初三为春节法定节假日,用人单位在此期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资.其他的四天为调休放假,用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资.如有具体问题可以进行探讨.
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宇购姬17353062432 ______ 春节期间,有3天是法定节假日,加班需要支付300%的加班费; 其余4天属于双休日,加班需要支付200%的加班费. 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数...
吉于苗52542014春节加班工资怎么算 -
宇购姬17353062432 ______ 按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬. 所以—— 1月31日-2月2日,这三天是法定节假日,应该发放3倍工资作为加班费 2月3日-2月6日,这四天是双休日调休的,应该发放2倍工资作为加班费
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宇购姬17353062432 ______ 2011年春节加班工资支付标准 2011年春节放假安排:2月2日(农历除夕)至8日放假调休,共7天.1月30日(星期日)、2月12日(星期六)上班.按照劳动法律法规的规定,在计算劳动者加班工资时,春节7天是由两部分组成的,即法定休假...
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吉于苗5254春节值班加班费怎么算?有调休吗?
宇购姬17353062432 ______ 您好,祝您狗年吉祥,人走旺运!2018年狗年的春节一共七天假期,这7天假期都是国家法定节假日,其中初一、初二、初三时春节法定假日,另外四天是调休放假.那么如果春节期间加班,加班费怎么算呢?《劳动法》第四十四条第二款、第三款规定:休息日安排劳动者又不能补休的,支付不低于工资百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资百分之三百的工资报酬.因此,如果在初一、初二、初三三天加班,加班费应不低于您日工资的三倍,其它四天可以安排调休,如果不安排调休那么应支付不低于您日工资的二倍支付加班费.