2500的底薪加班多少钱

湛容瑞2383月薪2500一个月28天制加班多少钱一小时呢?
翟须态17687496413 ______ 20

湛容瑞2383小陈每月工资2500元休息天到酒店加班4小时,计算加班费多少 -
翟须态17687496413 ______ 您好,很高兴为您解答.劳动法规定,休息时间安排员工加班的,应该支付平常工资的2倍,也就是说你工作4小时相当于平常上一天班的工资.这就好算了,2500/30=83.八九十块吧.更多更全面的职场资讯 职场困惑请登陆楚湘人才网或关注微信公众平台:楚湘人才网

湛容瑞2383两千元的底薪加班费多少钱一个小时 -
翟须态17687496413 ______ 2000 / 21.75 / 8 = 11.4911.49是你的小时工资.平常加班是1.5倍 11.49*1.5 =17.24周末加班是2倍 11.49*2=22.98节假日加班3倍 11.49*3=34.48

湛容瑞2383我这个月的加班费是多少? 基本工资2500 这里是单休 这个月没有请任何假 加班15小时 加班费是多少
翟须态17687496413 ______ 你可以计算.你每月工作的天数乘以合约上规定每天工作的小时数,就是你的工时.用基本工资除以工时,就是每小时工资.加班工资是正常工资的两倍.因为每个公司的工作时长不一样,你给的15小时,我没发帮你算.你就自己算吧.

湛容瑞2383你好,我公司是2500的底薪,加班是11元一个钟,按28天计算,该真怎样算合理
翟须态17687496413 ______ 案例说得有带薪休班得,29.30是有工资的

湛容瑞2383底薪2500 每天上13个小时的班工资能有多少 周6日 不休 -
翟须态17687496413 ______ 正常的上班时间是5天8小时!周一到周五的额外加班费是1.5倍,周六和周日是2倍,国定节假日是3倍!现在我们每月按照30天算,排除国定节假日!当然我以下的结算方式是你的加班费按你的底薪为准(个别公司的加班基数是另定的):你正...

湛容瑞23832017年四月份,我每个月工资是2500元,每天加班一个小时,我是全勤,我的工资该是多少钱? -
翟须态17687496413 ______ 一月二十四个班为全勤、八小时以外为加班.

湛容瑞23832500块钱的底薪辞职工资怎么算 -
翟须态17687496413 ______ 底薪2500干了15天辞职,劳动者的工资是2500/21.75x15=1724.1元.月实际工资=月工资÷21.75*实际出勤天数.工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*2倍;法...

湛容瑞2383基本工资2300元,加班工资按劳动法计算应是多少小时
翟须态17687496413 ______ 一、基本工资是2300元,加班工资按劳动法计算应该是多少钱1小时1、基本工资是2300,加班工资按劳动法计算(2300元21.75天8小时)13.218元,分别乘150%、200%...

湛容瑞2383请问劳动合同上面底薪是2500加班费9元合理吗 -
翟须态17687496413 ______ 底薪2500元加班每小时9元违法. 根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发[2008]3号】规定,小时工资=月工资收入÷(月计薪天数*8小时)=2500÷(21.75*8)=14.40元. 根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位安排劳动者工作日延长工作时间的,应按每小时不低于14.40*150%(21.60元)支付工资报酬;休息日安排劳动者工作不能补休的应按每小时不低于14.40*200%(28.80元)支付工资报酬;法定假日安排劳动者工作的,应按每小时不低于14.40*300%(43.20元)支付工资报酬.