3500含五险到手多少

茅崔扶13693500抠了五险一金和税到手能有多少钱? -
於爽竿13113788003 ______ 和地区有关系的,每个地区不太一样,但是差的有限.以北京为例,税前工资3500,则五险一金个人部分需要交1440.税前工资3500元不需要交个税

茅崔扶1369工资3500,有五险一金,公司交五险一金还是从工资里扣啊,拿到手是3500吗,若不是能拿多少呢 -
於爽竿13113788003 ______ 五险一金公司交一部分,个人也要交一部分,事业单位的交费比例为公积金11%,医保2%,失业险1%,养老险8%,大额医保1%,扣除下来也就扣除了25%左右!企业也许有所不同!

茅崔扶1369公司给我的价钱是3500一个月那么请问扣除五险一金和税以后拿到手可有多少 -
於爽竿13113788003 ______ 你还没有达到收税的标准 最多是扣掉社保 最多就300到500 最后的工资 应该是3000到3200左右

茅崔扶1369上海3500的工资,交完五险一金拿到手的有多少钱
於爽竿13113788003 ______ 这个要看公司帮你按什么基数交的五险一金,如果按照最低基数交的话,到手就是3080.5元 如果按照3500的基数来交的话,到手就是2887.5元

茅崔扶1369我每个月拿到现金3500,请问我的工资是多少?附图:五险缴纳情况. -
於爽竿13113788003 ______ 拿到手的+五险一金3500+517+25.85+19.39+31.02+387.80=4481

茅崔扶1369基本工资3500,五险一金怎么算? -
於爽竿13113788003 ______ 根据《全国节假日及纪念日放假办法》的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天.据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法为:1、制度工作时间的计算年工作日为365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季...

茅崔扶1369北京税后工资3500,请问五险一金应该交多少钱?实际到手多少钱
於爽竿13113788003 ______ 一、税后工资3500元,因个税是3500元起征,不可能超过部分全部交了个税,所以可以判断税前工资也是3500元二、五险一金中,只有养老、医疗和失业由个人负担一部分,工伤、生育和公积金全部由企业负担.三、养老个人负担8%,医疗个人2%,失业个人1%,合计11%四、第三条里是个人负担比例,还有个基数,理论上计算基数是你的工资额,但社保局为了工作方便,通常按工资水平确定几个常数供选择,并且如果没有要求的话,一般是上年当地平均工资额,所以从你表述的情况还不能判定你的社保基数是多少.五、如果知道了基数,再乘个人负担的比例,计算出个人负担的金额,再用工资额减去个人负担的金额就是你实际到手的钱.

茅崔扶1369若年工资35000元含五险实际月工资是多少 -
於爽竿13113788003 ______ 保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑. 月税前工资是10000人民币,能拿到手的实际有多少,关键还要看“五险一金”交纳多少,如果按照国家统一标准(各地执行不一)来进行计算,那么就是: 工资-(不征税所得、免征税所得)-3500元...

茅崔扶1369劳动合同上写基本工资3500,是到手工资吗?五险一金的钱是在这里扣吗?扣完剩多少? -
於爽竿13113788003 ______ 劳动合同上写的只是底薪,就是说每月最低都会给3500你,加班费是以底薪的基础另外算的.五险一金肯定是从这里面扣出来.

茅崔扶1369五险一金我每月3500医报划入能有多少? -
於爽竿13113788003 ______ 五险一金每个月3500的情况下,要交医保的话应该在需要3%左右.这个是职工的医保,你自己计算一下.