6月只用上19天班吗合法吗
注意，
\n假期余额已不足！翻开今年的日历你会发现农历卯兔年竟然有384天！这是怎么回事？注意了今年要“多上”19天班世界上的历法主要有三类：公历、阴历和阴阳合历。公历以地球绕太阳一圈为一年，可自行规定每年的月数和每月的日数。阴历以月亮绕地球一圈为一月，可自行规定一年的月数。阴阳合历是结合公历与阴历，以设置闰月的方式，让二者一年的天数相等。目前世界主要使用公历，也称为阳历、西历等。使用统一历法有利于确认生活工作的时间，如确认约定日期、确认有效期、国际活动定期等等。
\n中国阴阳合历
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中国是世界上最早拥有精确历法的国家，历法发展非常丰富，有阴阳合历、阴历、干支历等等。卯兔年有384天，就是因为它是按照中国的阴阳合历来计算的。
\n现在中国普遍称呼的农历，是一种阴阳合历，最晚自西汉蜀人落下闳等《太初历》（公元前104年）起就开始使用，经过一代又一代学者的改革，沿用至今，又称农历、夏历等。
\n公历一年的时间实际约为365.24天，一月的时间实际约为29.56天，这样一来，12个月实际约为354.37天，并不足公历的一年。若长期使用下去，10年后，二者就会相差三个多月的时间。
\n为了让历法能兼顾日月与地球的关系，协调二者之间的天数，于是就采用了“置闰法”，这是一种人为的规定。
\n目前使用的置闰法为“十九年七闰”，每十九年中，有十二个平年，一年十二个月；有七个闰年，一年十三个月；每二至三年增加一个月，防止与四季脱节。
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十九年七闰。图片来源：央视新闻
\n中国的农历春节日期，为阴阳合历的正月初一。卯兔年就恰巧是闰年，因此一年有十三个月，一年的总天数则变成了384天。
\n因此，
\n今年要“多上”19天班
\n好消息是，
\n今年还有一个超级黄金周假期！
\n其他节假日如何调休？怎么拼假最划算？
\n清明节放假1天
\n今年清明节是周三，4月5日放假，共1天，没有调休。
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拼假攻略：如果选择在4月3日至4月4日、4月6日至4月7日请假4天，与清明节相连，再加上前后两个周末，就能形成9天假期了。
\n劳动节放假5天
\n今年劳动节4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。
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拼假攻略：如果选择5月4日至5月6日请假3天，加上5月7日周日，就可以形成9天的假期。
\n端午节放假3天
\n今年端午节6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日（星期日）上班。
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拼假攻略：如果在6月19日到6月21日请假3天，再加上6月17日和6月18日周末，跟端午假期相连，就能形成8天长假。
\n中秋、国庆放假8天
\n今年中秋国庆假期“合体”，形成8天的超级黄金周，但节后需要连上7天班。9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。
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拼假攻略：如果选择在国庆假期后的7天请假，再连上后面的周末，则可拼出17天长假。
\n正确的拼假“姿势”
\n需要注意的是，拼假姿势一定要正确，尽量使用带薪年休假，这样既能享受更长假期，也能避免影响工资收入。
\n根据《职工带薪年休假条例》规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
\n来源：南国今报
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池嵇审4563我6月1号请假10天回家,后来来19号上班,因家里有事,月底就不我发工资,,请问这个合理吗?
姬嘉竖15936961943 ______ 超出假期如果算旷工,就合理的.
池嵇审4563每月休4天,我19号上的班,按照劳动法,我还有几天假? -
姬嘉竖15936961943 ______ 按照劳动法至少有两天,按照公司规定可能只有一天可,最多也只有两天
池嵇审4563我工资9000二月份应该上19天班 但是算工资 他说应该按21.7天算 所以要把 -
姬嘉竖15936961943 ______ 我理解:你二月份该上班的日子没上班,单位按日扣钱.二月份假期多,法定工作日是19天,可是单位按每月平均的21.7天计算.如果我理解的不错,你赚了!要是按19天计算,平均日工资多于按21.7天计算的,乘以你请假或矿工天数,扣钱会更多.
池嵇审45636月份工资 -
姬嘉竖15936961943 ______ 按照你的算法,17日以前上10天班(如果不请假),17日以后上9天,加起来才19天,距离一个月21.75天,还差2.75天呢.
池嵇审4563我们公司是单休,2月份过年有7天国家法定节假日,实际应上班19天, -
姬嘉竖15936961943 ______ 19+7天算工资 法定节假日是不扣工资的
池嵇审4563加油站上24小时休两天,一个月上10天班.算不算超时 -
姬嘉竖15936961943 ______ 不算,劳动法规定每个月不得超过240个小时.
池嵇审4563请问:我的员工每天上10小时夜班,每周上7天班,每月上班两周,休息15天.请问违法劳动法吗? -
姬嘉竖15936961943 ______ 的确是违反劳动法的.劳动法规定每周标准工作时间不得超过44小时,就是说除了加班时间的工作时间不得超过44小时.而且,每周必须有一天休息且不得拆分.你的这种工作制,还真是没见过....
池嵇审4563企业每个月的工作日是多少小时?26天制活法吗?有31天的月份是不是必须上班27天? -
姬嘉竖15936961943 ______ 合法 按理是双休不过很多也是单休
池嵇审4563员工一共9人,19天的班,每天上6人.怎么排班? -
姬嘉竖15936961943 ______ 19天的班,分成三个6天加一天.9个人分成ABC3组,每组三个人.前3个6天的班按AC/AC/AB/AB/BC/BC,最后一天任选出6个人上即可.
池嵇审456310月份法定上班时间为多少 -
姬嘉竖15936961943 ______ 国庆节7天,星期天5天,法定上班时间31⑺⑸=19天.