8级与9级工资差多少

戚向美1271教师职称九级升八级每月能涨多少钱? -
隗邱晨17015156789 ______ 中小学高级职称成为教师们毕生追求的目标.20年前,无论什么职称级别的,待遇都差不了多少,也就是十几元钱到二三十元钱而已.那时很多教师都不在意职称晋升.大约在12年前,职称晋升后,工资能涨个七八十元到一百出个头吧.随着工...

戚向美1271伤残等级八级和九级哪个严重 -
隗邱晨17015156789 ______ 1、伤残等级鉴定,工伤中两个九级是否晋级,由伤残鉴定中心决定的.2、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》4.5晋级原则,对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定.如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级.

戚向美1271教师九级是多少级岗位 -
隗邱晨17015156789 ______ 8,9,10这三级都属于中级职称.假如一个单位定岗定编制后,核定中级编制为10人,... 也就是说10位中级职称人员中有3人为八级岗位,4人为九级岗位,3人为十级岗位....

戚向美1271工作十三年半期间出工伤定级为八级、九级伤残,工伤补偿是多少,怎么算?谢谢 -
隗邱晨17015156789 ______ 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.

戚向美1271富阳工伤八级和九级大概能获得多少赔偿?不要公式,只要一个大概数据.工薪算2500好了! -
隗邱晨17015156789 ______ 八级6万多,九级4万多.留在原单位工作,除非你提出辞职,单位无权辞退你.但只赔偿你2到3万元的一次性伤残补助金

戚向美1271工伤八级,九级伤残可以赔多少钱
隗邱晨17015156789 ______ 《工伤保险条例》 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定. 第三十六条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇.

戚向美1271中级职称十级进九级工资和绩效一共差多少钱 -
隗邱晨17015156789 ______ 我们先了解事业单位工资组成,事业单位应付工资由岗位工资、薪级工资、交通费、福利费、独生子女奖励、保留浮动、基础性绩效工资(70%)共同组成,工作人员个人年度缴费基数由上年度本人工资收入中的岗位工资、薪级工资和绩效工资...

戚向美1271因工作调动,管理八级降为管理九级,怎么定工资 -
隗邱晨17015156789 ______ 工作岗位调动是需要双方协商达成一致才能进行的,如果调岗位后工资会下调,员工方可以拒绝,因为这是属于工作内容的变更及工资的变更.如果工作调动后,在新岗位没有管理八级的职位,即使是九级的岗位与工资,但企业应保持员工原有的薪资水平.