8级和9级工资差多钱

柯辉盾4038工伤八级,九级伤残可以赔多少钱
魏妻毅18913991718 ______ 《工伤保险条例》 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定. 第三十六条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇.

柯辉盾4038伤残8级和9级赔偿条款 -
魏妻毅18913991718 ______ 工因工致残被鉴定为八级至九级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资, (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳...

柯辉盾4038工伤8 级,或9级能赔多少钱,
魏妻毅18913991718 ______ 八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资

柯辉盾4038富阳工伤八级和九级大概能获得多少赔偿?不要公式,只要一个大概数据.工薪算2500好了! -
魏妻毅18913991718 ______ 八级6万多,九级4万多.留在原单位工作,除非你提出辞职,单位无权辞退你.但只赔偿你2到3万元的一次性伤残补助金

柯辉盾40382011年上海工伤8级9级赔多少钱? -
魏妻毅18913991718 ______ 需要区分你是外来劳动力还是本市户口,如果是外来劳动力,那么8级伤残可以获得7.5万元(不包括医药费和停工留薪工资),9级为5.3万元.可加如下qq详谈

柯辉盾4038中级职称十级进九级工资和绩效一共差多少钱 -
魏妻毅18913991718 ______ 我们先了解事业单位工资组成,事业单位应付工资由岗位工资、薪级工资、交通费、福利费、独生子女奖励、保留浮动、基础性绩效工资(70%)共同组成,工作人员个人年度缴费基数由上年度本人工资收入中的岗位工资、薪级工资和绩效工资...

柯辉盾4038因工作调动,管理八级降为管理九级,怎么定工资 -
魏妻毅18913991718 ______ 工作岗位调动是需要双方协商达成一致才能进行的,如果调岗位后工资会下调,员工方可以拒绝,因为这是属于工作内容的变更及工资的变更.如果工作调动后,在新岗位没有管理八级的职位,即使是九级的岗位与工资,但企业应保持员工原有的薪资水平.

柯辉盾4038事业单位薪级工资 7级和8级有什么区别 -
魏妻毅18913991718 ______ 事业单位工资分很多种的比如职务等级工资制以及职务岗位工资制等,事业单位性质不同工资制度不同看你们是不是进的一类事业单位?单位资金来源是不是相同,你们的职称或者什么的都需要弄清楚再说. 另外根据你所说的,你们进单位的时候登进的其他情况是否类似,你先看看再说吧.