xy理论的代表人物

戚左娇4055麦格雷戈xy理论 -
俞梦涛19130845036 ______ 麦格雷戈归纳了基于对人性的不同看法而形成的两种理论.他认为,传统理论是以对人性的错误看法为基础的,这种理论把人看作天性厌恶工作,逃避责任,不诚实和愚蠢等.因此,为了提高劳动生产效率,就必须采取强制、监督、 惩罚的方法.麦格雷戈把这种理论称之为 “X” 理论. 与之相对的是“Y”理论,其基本观点是:人并不是被动的,人的行为受动机支配,只要创造一定的条件,他们会视工作为一种得到满足的因素,就能主动把工作干好.因此,对工作过程中存在的问题,应从管理上找原因,排除职工积极性发挥的障碍.麦格雷戈把这种理论称之为“Y”理论. 他认为“X”理论是一种过时的理论,只有“Y”理论才能保证管理的成功.

戚左娇4055有哪些行为科学理论? -
俞梦涛19130845036 ______[答案] 行为科学理论是从20世纪20年代开始的“人际关系”——“行为科学”的理论.它强调人的行为,认为从人的行为本质中激发动力,才能提高效率. 其代表理论有: ①早期的人际关系理论 这就是著名的霍桑工厂试验指导出的理论,其代表人物为美...

戚左娇4055xy理论管理控制人的程度是高好还是低好 -
俞梦涛19130845036 ______ 请 XY理论实质上是XY假设,是由道格拉斯·麦克里戈(Douglas M.McGregor,1906-1964)在他著的《的人性面》一书中首次提出来的,故后人称他为XY理论.X理论 基本内容:⑴ 多数人天生是懒惰的,他们都尽可能逃避工作;⑵ 多数人都没...

戚左娇4055国内行政管理和国外行政管理的区别是什么?
俞梦涛19130845036 ______ 行政,即公共行政,也称行政管理、公共管理.顾名思义,就是指政府处理政务,... 也称传统的公共行政学,或静态公共行政学时期,或X理论时期. 这个时期的代表人物...

戚左娇4055管理学:什么是XY理论?
俞梦涛19130845036 ______ X理论,就是你认为你手下的人都是懒惰的,需要你不断地催促,扬着鞭子才干活儿; Y理论,就是你认为你手下的人都是工作狂,你只要告诉他们要干嘛,他们就会拼命去干. 但是这两者基本上都是极端,在实际的管理中,都是“胡萝卜加大棒”式的管理,要奖励和惩罚并用.

戚左娇4055管理心理学目前有哪些人性假设理论
俞梦涛19130845036 ______ 当时学的是西方管理学.经济人假设(代表人物有麦格雷戈、雪恩),基于这种假设,麦格雷戈提出X管理理论社会人假设(代表人物:梅奥)自动人假设复杂人假设(好像还有个超Y理论什么的)工商企业管理专业有这门专业,好像是在大二的管理心理学课本吧,学的不好. 忘了是大几了.希望我说的对你有帮助吧.

戚左娇4055论述题 Y理论假设的主要观点 -
俞梦涛19130845036 ______ 就是假设人人都有主动进取的欲望、能以激励手段提高效率. 和X理论假设人人都是懒鬼、需要以惩罚鞭策工作的理论相对.

戚左娇4055xy理论的局限性 -
俞梦涛19130845036 ______ 我只知道管理学里面有个XY理论(可能本人孤陋寡闻) 管理学中的XY理论:他是对热性的两种对立的假设 X理论是消极的,X认为员工天性懒惰 Y理论是积极的,Y认为员工自觉勤奋 这是对人性的假说,局限性就是把人绝对的分为两类,而没有对人的需求进行分析,从而理解员工的工作积极性

戚左娇4055西方管理思想的代表人物和观点 -
俞梦涛19130845036 ______ 西方管理思想的演变 1、传统管理思想的主要代表人物及贡献 ⑴“古典经济学之父”——亚当·斯密 其代表作——《国富论》,对以后的管理理论有重大的影响,主要观点如下: ①提出了“经济人”的假设; ②提出劳动是国民财富的源泉; ...