《领导加班要了我》

00后并不是“垮掉”的一代，相反他们更加的正直爱国，对于学业、工作有更加清醒的想法和认知，在离开校园生活步入职场后，他们用自己的态度和行动，证明自己的实力。

就业是所有学生都要面临的过程，即使多有“心不甘情不愿”，可谁家也不是有矿，随着年龄的增长也是要肩负起养家的重担，为更好的生活奋斗，也为了下一代打拼。

“钱多活少离家近”是最理想的工作模式，可现实却是恰恰相反，在工作中更是诸多的不如意，00后大学生会敢于反抗，但也明白有时候该忍则忍，要懂得能屈能伸。

“什么档次让我加班”，大学生用《狂飙》吐槽工作心态，要笑疯了！

教育水平的不断提高，高等素质教育得学生数量的增多，导致就业市场岗位供不应求，很多大学生都在面临着“毕业即失业”的现状，为了能够找到工作，大学生也都是使出了“浑身解数”。

在大学的时候以为求职工作是“手到擒来”，可等真的找工作的时候才发现，自己是“很傻很天真”，为了不让自己最后留在家里“啃老”，只能是不断的降低自己的要求，只求能有饭吃。

求职中不断的碰壁、被拒绝，大学生也明白了要能够“为五斗米折腰”，为了赚点“窝囊费”，就算是“当牛做马”都已经是无所谓了。笑不活了。

进入工作岗位之后，不停的努力工作，想要提升自己的能力，得到领导的赏识和重用，可当收获和投入不成正比的时候，自信心也是受到了严重的打击，开始掰着手指头过日子。

领导的画饼、不停的加班，无休止的“精神内耗”也是让人不堪重负，在工作岗位上的每一秒钟都感觉是度日如年。一看手表：竟然还有十分钟才下班。网友：这说得不就是我嘛。

大学生在校园中的生活是轻松自由的，没有繁重的学业，更加没有做不完的卷子，就连对成绩的要求也是及格就够，多一分都是浪费，可进入工作岗位后极大的反差也是让人难以适应。

说好的8小时工作制根本就是一个冷知识，领导更是掐好时间点的安排任务，还今天晚上就要，逼得人不得不加班完成，大学生只能是在心里吐槽：什么档次让我加班。

在工作中不仅是有应付不完的领导，吃不完的“大饼”，还有永远不能够满意的“甲方爸爸”，可对方关乎到你的“饭碗”，不管多么的不情愿都要点头哈腰、卑躬屈膝。

当给出的方案没有被认可，客户提出修改意见的时候，大学生表面上：说的好，说的太对了。溜须拍马趋炎附势那玩的是炉火纯青，可实际上的内心想法却是“给爷死”，真的太真实了。

大学生在工作中的幸福指数有多高，是由很多因素组成了，而老板的格局是最重要的，若是老板格局太小眼界太小，只盯着眼前的那点蝇头小利，想想也知道工作是有多的水深火热。

尤其是上班时间不开会，下班时间开没完，每次都是我就说两句，然后磨叽俩小时，结果没有一句是重点，真的想“一口盐汽水喷死他”。所以当老板说我就讲两句的时候，就真的只剩“强哥”的就很无语了。

对于进入工作中的大学生，周一开启重启是不存在的，是直接宕机，周五才是开机重启的阶段，精气神立马就上来了，想着双休日马上来临，心里的那个美啊。

就连精神状态都不知道好了多少，更加开始注意形象了，直接“将头发梳成大人模样”，然后再穿上一身帅气西装，等待迎接美好的周六日，看完要笑疯了。

职场如“战场”，大学生要懂得拒绝摆烂人生，调整好自己的心态

工作并没有十全十美的，若是大学生想要找到一份人间理想的工作，那真的是不现实的，不管是什么行业、岗位，都是有自己的心酸不足以与外人道也。

大学生若是不会游泳，那就是换游泳池也是没有用的，所以大学生能够做的是不断的提升自己的能力，让你自己能够有更多的本领站在更高的位置上。

辛苦是打工人的标配，大学生多数都是没有良好的家庭背景和实力，只能是靠自己努力改变命运，创造良好的生活，就更加的没有资格抱怨，有时间还不如投入在工作中成长自己。

大学生要能够看到自己的不足，并能够不断的弥补不足，改正自己的缺点，逐渐的完善自己，每一天都用更好的状态面对工作，调整好自己的心态，才能在工作中更加的舒心。

【笔者寄语】

若是觉得工作不如意，那就低头看看钱包有多厚，“化悲愤为动力”，大学生要有长远的眼光，对自己的职业和生活要有良好的规划，紧锣密鼓的为自己的未来努力奋斗。

话题：你有哪些职场小技巧？

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董服洪4798面试官:下班后,领导加班,你会先走吗 -
柴舒烁18293966653 ______ 什么叫我先走,正常下班,只要你完成你的工作了,那就直接走就是了,如果领导需要,就会叫我,我留下加班也没问题,但是如果领导不需要,那我就正常下班回家休息,

董服洪4798领导让我今天加班我答应了 可是今天早上起来不想去就没去 想找个理由 大家帮我想以想啊 就这一次 -
柴舒烁18293966653 ______ 你就说你感觉不舒服,比如说头晕,在不行就说家里的人生病了. 也只能这样说了吧,还有就是你给领导打电话的时候语气一定要注意,领导都是有经验的人,说的委婉一点. 说实在的领导让你去加班你都敢不去啊,这样领导一定对你有看法的,我认为你还是应该去,哎.....如果你实在是不想去,那你就给领导说你家里有人生病了,说你自己有问题领导不一定相信.

董服洪4798刚来到一家公司不到两个月,某一天领导突然说要加班,办公室好几个人.唯独没有和我说要加班,我问需要我 -
柴舒烁18293966653 ______ 老板的意思不要去猜,干好本职工作,不要出现问题,是第一步,即便要开除你你也问心无愧,你努力了,是老板不实千里马,第二要做一个有价值的员工,想让别人尊重必须自己先值钱,

董服洪4798国企领导要求在8小时外加班,但是我不想加班,该怎么办 -
柴舒烁18293966653 ______ 1.如果你对自己的沟通能力有信心,可以尝试和领导谈谈,领导和员工都应该做到将工作任务分解到正常工作时间内,并保质保量的完成它,尽量做到不加班和少加班; 2.但在迫切需要的情况下,必要的加班还是很难避免的,在这种情况下应该从善如流,去理解和适应它.

董服洪4798领导要我礼拜六礼拜天加班我有急事不加会扣钱吗?我的试用期还没过公?
柴舒烁18293966653 ______ 一,《劳动法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班.用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费. 二,在试用期内劳动者可以解除劳动关系的:第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

董服洪4798今天我们领导让我明天加班,往后推一天上班,我告诉他,我要回家的,他居然当真其他同事的面说,你能干干 -
柴舒烁18293966653 ______ 五一劳动节假日属于国家法定节假日,放假回家属于正常,加班不允许勉强加班,你这老板这是在违背劳动法,你可以告他,当然前提是你不想干的时候.

董服洪4798下班了,领导叫我加班,我该怎么办 -
柴舒烁18293966653 ______ 这样做你就有些任性了.老板说不定在考验你,之前想要提拔你,但你没坚持下来加班这个考验,老板说的话意思是再给你一次机会.工作岗位上不可以有怨言,慢慢来吧、

董服洪4798领导要求晚上加班,但我不去,算旷工么 -
柴舒烁18293966653 ______ 根据现行相关法律规定,劳动者加班属于其自愿或协商一致的行为,用人单位没有权利强迫劳动者加班.因此用人单位安排加班你不愿意的情形,予以旷工处理不合法.

董服洪4798领导要求周末加班,迟到一个小时,领导扣了我1000多,合理吗?加班还是无偿的.我有点不想干了. -
柴舒烁18293966653 ______ 扣1000多元还合法吗?肯定不合法了.公休日加班就算迟到也不能扣工资,顶多扣公休日加班相应时长.如果强制扣钱,你可以去劳动局举报,可以仲裁要回你应有工资.扣1000多还不如重新找工作,这样的公司保久了没意思,你也没有发展.

董服洪4798今天隔壁办公室领导发话,说要加班,我就问隔壁的一位同事,今天你们要加班啊?她说“加你妹的班“是啥意 -
柴舒烁18293966653 ______ 这话讲得很粗,就是不想加班的意思.其实你懂的.对于加班带有个人情绪问题,你得想方设法消除这种不满情绪,拢络一下个人感情,配合领导加班.