一个月流产津贴多少钱

褚咱紫4564流产,产假工资怎么计算? -
弓珊弦17511539211 ______ 产假期间,工资照发.如果用人单位参加生育保险的,由社保支付生育津贴,生育津贴即视为产假工资,若生育津贴低于工资的,由用人单位补足.没有参加保险的,由用人单位支付工资,包括岗位工资、奖金、津贴和补贴等.另外,女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用等.女职工在产假期间的不合理待遇,可以通过向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决.

褚咱紫4564问一下谁知道生育津贴是怎么算的 -
弓珊弦17511539211 ______ 生育津贴是“基数除以30乘以产假天数”. (一)享受生育保险待遇,必须同时具备下列条件: 1、用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月; 2、符合法定条件生育或者实施计划生育避孕节育手术或复通手术的. (二...

褚咱紫4564女职工产假期间的生育津贴的计发标准是什么? -
弓珊弦17511539211 ______ 答:生育津贴(即职工产假工资)根据国家统一规定的女职工产假期限,按照职工本人生育时缴费工资基数由社保经办机构全额计发;社保经办机构按照规定支付的生育津贴低于用人单位按有关规定应发产假期间工资标准的,差额部分由用人单位补足. 计发生育津贴的产假期限如下: ⑴正常分娩按3个月计发.难产的增加0.5个月;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加0.5个月. ⑵妊娠3个月内自然(人工)流产的按1个月计发. ⑶妊娠3个月以上7个月以下自然流产或人工引产的按1.7个月计发.

褚咱紫4564你好,请问刚签劳动合同一个月,流产请假有工资吗? -
弓珊弦17511539211 ______ 如果女职工在发生流产时,用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满6-12个月(各地时间不一样),是可以享受生育保险待遇的.其待遇包括流产医疗费用,生育津贴、一次性营养费等.流产假期单位一般不发工资,假期由社保部门发放生育津贴(一般20天),由单位向生育保险经办部门申领. 如果您有在原来单位缴纳生育保险,并且新公司已经帮您续缴了,您就可以提出生育保险.公司不发工资. 如果没有缴纳,那只能向公司提出病假申请,具体的病假发不发工资,这个要在公司的具体规定.

褚咱紫4564生育保险报销比例,生育保险报销多少? -
弓珊弦17511539211 ______ 一、生育保险报销比例 以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付 1、顺产为270% 2、难产为320% 3、剖腹产为420% 二、生育保险报销额度 1、产前检查提供婴儿出生证明的一次性支付2000元,其余情况按本市规定...

褚咱紫4564请教一个意外流产生育津贴报销问题~我是怀孕6个月零四天的时候,意
弓珊弦17511539211 ______ 生育津贴是产假期间工资的概念,所以要扣除你已发工资的.二者是就高发放,不是重复领取. 查看原帖>>

褚咱紫4564生育津贴如何计算? -
弓珊弦17511539211 ______ 各地标准不一样,南京市生育津贴和一次性营养费待遇标准如下,供参考:(1)符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工,由基金按照全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的2%支付一次性营养补助费.(2)生育津贴按照职工产假或者休...

褚咱紫4564我已经有两个小孩了,不小心又有了我想去打掉请问一下政府有什么补贴 -
弓珊弦17511539211 ______ 如果你有生育保险,可以享受.如果你没有单位的,那要看当地的土政策了. 一、生育保险待遇 是指用人单位按规定缴纳生育保险费累计3个月以上后,可以申请的保险待遇,其具体包含产假、生育津贴、医疗服务三个方面. 二、参保人员生...

褚咱紫4564流产、引产、子宫外孕可以享受生育津贴吗?有哪些条件限定? -
弓珊弦17511539211 ______ 按0.8%费率缴纳生育保险费的用人单位,其参保女职工妊娠3个月以上(含3个月)7个月以下流产、引产的,享受1个半月生育津贴;3个月以下流产,享受1个月生...