上班七天不干了有工资吗
4月19日，据白鹿视频报道，近日，在广东江门，两女子入职了一家台球厅当服务员，分别上班6天和7天后提出离职，却被老板告知没有工资，引起广泛关注。
当事人王女士介绍，自己和朋友找工作时，正好看到了一家台球厅招聘，上面写着3000元/月（包吃），男女不限，不上夜班。“我们就去找老板问了一下，他说试用期前两个月2700元/月，不包吃。”
王女士表示，她和朋友并未签订劳动合同，工作了一周后，向老板提出了离职，但对方却说自己离职没有工资。
无奈之下，王女士和朋友将此情况反映给了劳动局。“最后老板发给我101元，我做了7天，老板只算了6天，发给我朋友41元，她做了6天，老板只算了5天。”王女士说，老板按照当地最低标准1800元结算工资，且发工资时说第1天不算工资，并以库存少钱和工服为由扣了每人259元。
王女士表示，希望能够拿回应得的工资。
对此，网友们纷纷表示，“太过分了！”“这老板，真的很无语！”“41元.....这是贴钱上班啊！”
【来源：九派新闻综合白鹿视频、网友评论】
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蒋妍惠729求高人指点,我工作了7天有事离职请问有工资吗?签了入职合同没签劳动合同,来的时候招聘我的人也美说清楚,谢谢了! -
苍紫莺15543772069 ______ 当然可以有工资的
蒋妍惠729签订劳动合同按劳动法上班七天辞职有工资吗 -
苍紫莺15543772069 ______ 有.依据《劳动合同法》第7条:用人单位自实际用工之日起即与劳动者建立劳动关系.依据《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.
蒋妍惠729新员工如果工作满七日之后辞职能否领工资? -
苍紫莺15543772069 ______ 每个企业都有规章制度. 不会因为你一个人而变动, 准确的说, 一般都是三个月满后才给辞, 即使你是一个月, 企业也会按规定办事要麽你就自离不要任何工资.
蒋妍惠729在不按劳动法的公司上班,做了七天想辞职有没有工资啊! -
苍紫莺15543772069 ______ 根据法律规定,劳动者有取得劳动报酬的权利,即使工作七天辞职,用人单位也要按规定支付劳动报酬 . 法律依据: 《劳动合同法》规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同. 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 试用期内,不胜任工作的,用人单位解除劳动关系,不需要支付补偿.
蒋妍惠729新入职员工7天提出辞职是否有工资 -
苍紫莺15543772069 ______ 违法.你可以收集证明劳动关系的证据,向当地劳动监察大队投诉.
蒋妍惠729做7天了辞职有钱领吗 -
苍紫莺15543772069 ______ 有的,这个可以按照天数领的
蒋妍惠729试用期七天内离职有工资吗 -
苍紫莺15543772069 ______ 劳动者在单位上班7天,而且处于试用期,也签订劳动合同,那么公司要按7天来支付工资,不然,反映到劳动局解决.
蒋妍惠729新工作满七个工作日离职有结算工资吗? -
苍紫莺15543772069 ______ 最好再坚持几天,你要写辞工书,如果自己走的就没有钱,周末如果没有上班,也有底薪的. 我是从事人力资源管理的,希望能帮到你,有事可以给我留言!
蒋妍惠729试用期7天辞职有工资吗 -
苍紫莺15543772069 ______ 试用期7天辞职也应该有工资的,即使是试用期工资也是要结算的.
蒋妍惠729七天的试用期满如果离厂能立即领工资吗? -
苍紫莺15543772069 ______ 这就要当初看你们是怎么签的合同了?如果七天试用期结束马上离场.如果签了.七天工资是可以领到工资离场的,如果没签可能要等到.本场职工发工资的时候一起发了这取决于看你合同签的细致不细致的问题.