兔跃千山传喜讯,龙腾万里展英才
2024年1月12日，深圳市诺丰电子科技有限公司“匠心筑梦 砥砺前行”2024年新年晚会暨2023年终颁奖盛典在深圳隆重举行。诺丰科技高管、嘉宾、全体员工、欢聚一堂，共襄盛举，擘画未来。回首执锐奋斗的一年，共同期许新一年的宏伟蓝图。
振奋人心的表彰、激荡悠扬的乐声、精彩纷呈的演出、欢声笑语的团聚，给不平凡的2023年画上了完美的句号，更是奏响了2024年的华美乐章。让我们一起记录下这难忘的时刻，为更好的明天锦上添花！
会场已布置好、伴手礼已备好
就等着盛装出席的你绽放独一无二的美！
签到
踏着荆棘，诺丰人一路凯歌高唱，一路繁花。迎着朝阳，诺丰人勇敢追逐光源梦想，昂扬斗志。成功源自坚持，执着造就希望。诺丰人站在各自的岗位，不断创造新辉煌。在两位主持人热情高昂的开场白后，年终晚宴正式拉开序幕。
总经理致辞 谱写新的辉煌
年会上，诺丰科技总经理刘先生回顾了十三年来的发展历史，并对公司在新一年的发展提出了更高要求。在新经济形势下，企业要脱颖而出必须要具备核心竞争力，紧跟时代步伐，不断深入钻研导热材料技术，重视发展人才战略，做出更多前瞻性研究，持续走在行业前沿。
2023年是诺丰科技充满机遇和挑战的一年，成功伴着艰辛，喜悦伴着汗水。一路风雨，一路兼程，在拼搏与奋斗中一路成长。2024年，是新的机遇，更会迎来新的挑战，诺丰人满怀豪情，匠心筑梦，砥砺前行！
精益求精,臻于至善,思行并进
随后，生产厂长陈先生对2023年生产工作进行了回顾与总结，提出不足之处与改进方法，并对2024年的工作作出了部署。
陈厂长表示，构建以精益思想为导向的生产文化，通过文化上的改变和传导，充分发挥其导向作用、凝聚作用、约束作用和激励作用，让生产力各个要素的能量充分释放和奔涌起来，将精益管理和理念，融入到企业生产经营的全过程，增强企业核心竞争力，最终达到降低成本、提高效益、缩短生产周期以及改善质量的目的，为企业可持续发展赢得新的动力和支持。
荣誉表彰 振奋人心
收获来自于坚持不懈的努力，成功来源于点滴汗水的积累。在诺丰科技发展的道路上涌现出一批优秀的团队与优秀个人。奉献、勤劳是他们爱岗敬业的真实诠释；努力、奋进是他们永远向上的风向标。十年如一日，他们无悔的奉献着自己的青春，为公司的发展贡献自己的力量。在这盛大的颁奖典礼上，收获属于他们的荣誉与硕果。
精彩节目 嗨翻全场
举杯把酒话亲情，金歌醉梦共享今宵。年会不仅是享受荣誉的时刻，更是展示才能的时刻，在随后的表演环节，诺丰的小伙伴们更是各展所长，带来许多精彩纷呈的年会节目，所有表演人员诚意十足，突破自己，也让现场的家人们大呼惊喜，欢乐的气氛弥漫在年会现场的每个角落。也借此表达了诺丰人敢于逆流而上、面对挑战不放弃、坚持自我的态度。
幸运抽奖 快乐加倍
最让人期待的，莫过于礼品抽奖环节！一轮轮激动人心的抽奖环节，四等奖、三等奖、二等奖一等奖、特等奖......丰厚的奖品不断送出，掌声，欢呼声此起彼伏，一浪高过一浪，将年会现场的气氛引向高潮。
欢声如歌，笑语如梦，美好的时光总是短暂，最后伴随着歌曲的暖心旋律，年会圆满落幕！
风正潮平,自当扬帆破浪;
任重道远，更需策马扬鞭！
珍藏过去，挑战未来，携手并进，砥砺前行，行稳致远
新时代绘制新蓝图，新征程吹响新号角，诺丰人定当以崭新的精神面貌开启新的征程。
2024年
让我们戮力同心，筑梦诺丰！
走过十三载，再遇三十载
你准备好了吗？
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宦炎宝2425应采取什么措施来改善自己的不足之处? -
林律伯13834391383 ______[答案] 多看 多听 多感知这个世界 多与人接触 吐故纳新来改善自己的不足. 个人见解.
宦炎宝2425自我改善怎么写 -
林律伯13834391383 ______ 通过近一段时间的工作,反省自身,还存在许多不足和缺点,现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下: 1、自身的专业业务水平不高,事故应急处理能力不强.虽然通过学习和工作经验的积累,在业务水平上有了一定的提高,...
宦炎宝2425述职缺点不足描述 -
林律伯13834391383 ______ 一年来,虽然我在工作中取得了一些成绩,也受到了部门的认可,但还存在一定差距,具体有: 1、工作的方式方法不够得当,在工作计划的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位,导致工作开展困难,延误一些重要工作的开展时机; 2、在...
宦炎宝2425政审个人总结中自身不足之处怎么写 -
林律伯13834391383 ______ 1、对于领导交办的任务,办事心切,处事不够干练,想问题不够全面,不够深刻,虽然能基本完成上级交办的任务,但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心,缺乏工作动力;2、有时处理问题思路不够清晰,使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新,协调能力有待加强;3、缺乏工作经验,面对问题过于急躁,一心想干点事情,做点成绩,但缺少全盘筹划,工作不够谨慎周密,工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进.
宦炎宝2425个人工作总结不足之处怎么写? -
林律伯13834391383 ______ 主要问题包括: 工作技能不足.表现为不能适应工作,不能很好的完成工作,基本技能应用不熟练. 工作态度不好.消极,不主动,推诿等. 工作思路不对.对工作的最优流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏. 工作认识不够.缺乏全局观念,对行业缺少分析,对工作定位认识不足. 个人业绩与公司业绩不关联,绩效考核缺乏依据.具体的可量化的标准没有制定或不完善. 工作目标没有完全达成.
宦炎宝2425文员一个月工作总结
林律伯13834391383 ______ 其实所谓的文员也就是文职人员,即主管经理之助理之类的.在不同的公司,文员一职所做的工作都有所不同,通常情况下,文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、...
宦炎宝2425工作总结自身不足怎么写 -
林律伯13834391383 ______ 在各项工作顺利开展的同时,我也认识到自己还有很多不足之处: (1)、对于领导交办的任务,办事心切,处事不够干练,想问题不够全面,不够深刻,虽然能基本完成上级交办的任务,但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心,缺乏工作动力; (2)、有时处理问题思路不够清晰,使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新,协调能力有待加强; (3)、缺乏工作经验,面对问题过于急躁,一心想干点事情,做点成绩,但缺少全盘筹划,工作不够谨慎周密,工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进.
宦炎宝2425政审个人总结中自身不足之处怎么写 -
林律伯13834391383 ______ 主要问题包括: 工作技能不足.表现为不能适应工作,不能很好的完成工作,基本技能应用不熟练. 工作态度不好.消极,不主动,推诿等. 工作思路不对.对工作的最优流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏. 工作认识不够.缺乏全局观念,对行业缺少分析,对工作定位认识不足. 个人业绩与公司业绩不关联,绩效考核缺乏依据.具体的可量化的标准没有制定或不完善. 工作目标没有完全达成.
