个体小型餐饮店劳动合同

干耍俩4891个体餐厅员工不同意签劳动合同时? -
芮施湛15614019344 ______ 个体餐厅员工不同意签订劳动合同时,老板最好的办法是与员工终止劳动关系.否则需要向员工支付两倍工资. 《劳动合同法实施条例》 第五条 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人...

干耍俩4891个体户雇佣十人以下劳动者是否要签劳动合同 -
芮施湛15614019344 ______ 你好 个体户需要与其招用的员工签订劳动合同 根据法律规定,个体户与其根据需要招用的员工,必须签订劳动合同,履行法律规定的和约定的义务. 相关法律可参考: 《个体工商户条例》第二十条 个体工商户可以根据经营需要招用从业人员. 个体工商户应当依法与招用的从业人员订立劳动合同,履行法律、行政法规规定和合同约定的义务,不得侵害从业人员的合法权益.

干耍俩4891请问开一家小餐厅需要和员工签劳动合同吗? -
芮施湛15614019344 ______ 问题是你自己想签不想签,按照法律你必须得签.但是你所招的人并没有什么技术含量,应该很多,你利用试用期这个途径,3个月一换,好帮手,你可以留下.这样你就不用所有人都签用工合同了

干耍俩4891自己开的小店,招的有2个人,劳动合同怎么签,用公正吗 -
芮施湛15614019344 ______ 不管是小店(个体工商户)还是大企业,劳动合同都一样,都是那些条款.劳动合同双方签字就生效,不用公证.你可以参考这个范本,根据自己需要修改,尽量简单,工资报酬也不要约定那么清楚,比如很多都写不低于当地最低工资标准,按照具体工作业绩发放等等:http://wenku.baidu.com/link?url=RawHFQrfej_rOmeTKUm8mo4JyA5ZTGpHhoMctDRG1K7Z3njUnvL8Xo2977Yi_2hX92sHymw4cmEcbc91gAcBuQMqWsDr-LkN0kdXNKmM7VC

干耍俩4891中小餐饮雇佣合同范本 -
芮施湛15614019344 ______ 一般这种雇佣合同都比较特别,比如三险一金等问题比较多,给你个范本参考下 娱乐、餐饮酒店、商贸行业劳动合同书 http://www.fanben321.cn/news/html/727.html

干耍俩4891在一个私人开的的店里上班,我想要一份劳动合同,怎么弄啊,跟老板说吗? -
芮施湛15614019344 ______ 对,直接跟他说,畏首畏尾小心日后吃亏.

干耍俩4891个人与私人小老板怎么签定合同 -
芮施湛15614019344 ______ 个人与个人之间签订合同需要注意以下几个方面: 第一,合同双方的身份证明信息,最好将双方身份证复印件作为合同的附件内容. 第二,确定双方合同的性质,比如是买卖合同,还是赠与合同. 第三,标的物的种类,数量,以及给付的方式. 第四,涉及给付金钱的需要约定金钱的给付时间,数额,方式. 第五,违约责任的承担 ‍.

干耍俩4891个体工商户怎样同雇佣工签订劳动合同? -
芮施湛15614019344 ______ 如果有雇佣人员,那么必须签订劳动合同.你可以研究一下《劳动合同法》

干耍俩4891关于个体工商户劳动合同的问题 -
芮施湛15614019344 ______ 第一个,个体工商户是个体经济组织 第二个,你可以与这个个体工商户签劳动合同.是有效的!

干耍俩4891营业员合同与劳动法 -
芮施湛15614019344 ______ 1、签订劳动合同,否则会支付双倍工资. 根据《劳动合同法》 第十条、第八十二条的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同.用人单位自用...