中投公司待遇怎么样

教师历来都享受着崇高的地位和待遇，并获得众多人的青睐与认可，尤其是大学教师不仅有着高学历，还有着颇高的教学水平，但若是大学教师行为不端，那对自身的影响也会是相当大的。

想要成为大学教师并不轻松，不光要有着硕士研究生及以上的学历，还要在科研领域中有所成就，但随着高学历人才的越发增多，高校教师的“丑闻”也不断出现，而这也不禁让人感慨：学历并不等于人品和素质！

四川轻化工大学作为省内重点高校，虽没有着985/211的“光环”，只是一所双非院校，但是学校的实力却毋庸置疑，师资力量也很强悍，录取门槛也并不低，但是该校却因为一位教师向同事杯中投放“异物”的事情，而闹得沸沸扬扬！

人心叵测！高校教师向同事杯中投“百草枯”，校方态度却叫人气愤！

在很多人的眼中，都认为学历越高的人素质也越高，但事实真的如此吗？显然并不见得，学历能够过滤掉“学渣”，但显然不能过滤掉“人渣”，而四川轻化工大学的一名男教师，向同事的杯中投放“百草枯”，属实叫人不寒而栗！

该校的唐老师自称被学校的曾老师在水杯中投放异物，并将事情的起因脉络发布到网上，起因是曾老师和齐老师有矛盾纠纷，并向齐老师水杯中投放东西，而唐老师便怀疑自己也被投放了，果不其然，通过学校监控调查，曾老师也向自己的水杯投东西了，并且是含有1毫升左右的“百草枯”！

但明明是曾老师和齐老师的矛盾，唐老师又何其无辜！更何况唐老师在向学校领导反映后，校方却称不要外传，这是要“大事化小，小事化了”吗？而且并没有第一时间告知唐老师去医院检查，要不是唐老师有所怀疑的话，那估计这件事就不了了之了！

虽说曾老师已被刑事拘留，但对齐老师和唐老师所造成的伤害也是“不可逆转”的，校方态度也属实叫人气愤，学校负责人曹老师也表示：“学校处理方式没问题，她要乱说我也没办法”，也难怪网友会直言：真是人心叵测！这是什么老师，又是什么学校！

教师向同事杯中投“百草枯”，校方却称不要外传，网友：妄为人师

高校教师向同事杯中投放异物一事，也属实叫人不寒而栗，谁又能够想到平日里友好的同事，却是“披着羊皮的狼”呢？真是知人知面不知心呀！而且曾老师还是四川大学的博士生，如此高的学历却做出这种事情，也属实是想不到啊。

而在笔者看来，高校教师本应起到表率作用，但若是自身行为不端、素质低下等，那显然也不配被称为教师，更不配“教书育人”，更何况是对同事投放异物的事情也是不被允许的，自然也要付出相应的处罚与代价，而“纸包不住火”，学校也要给出更满意的答复，并且对学校的老师和学生们负责，以免酿成更大的过错！

“害人之心不可有”，高学历也不等于高人品，教师需保护自身安全

不论教师是出于同事之间的竞争，还是私人的恩怨等，都不该做出这种事情，也是不可饶恕的，毕竟有什么事情可以好好解决，但若是一言不合就向他人杯中投放“异物”，那也会扰乱学校风气，甚至还会影响到其他老师和学生的身心健康。

学校也应注重教师的思想道德以及素质教育，并端正教师的师风师德，而不是任由教师行为不端的情况出现，甚至想要“大事化小，小事化了”，那也是不被允许的事情，更何况还是发生在校内，那学校也要确保好学生和老师的安全，并“敲响警钟”。

而且教师也要保持冷静、清醒的头脑，对他人保留足够的“警戒心”，拒绝吃他人给的食物，尤其是水杯更要做到不离开视线，虽说不见得会遇到不好的事情，但是慎重一些总是没错的！

笔者寄语：大学校园本该是一片“净土”，但高校教师频出“闹剧”，也足以让各大高校提高谨慎，并慎重地考核教师的道德与素质，尤其是教师行为还会影响到学校的口碑，所以学校也要爱惜自己的“羽毛”，并给出妥善的解决方法，而不是“高高举起，轻轻落下”，那不仅是对老师学生的不负责，更是对自己的不负责！

话题：你对高校教师向同事杯中投放“异物”的事情怎么看？

记得点一点关注，我们下期再见啦~

（图片均源于网络，若有侵权请联系删除）

盛翔力3273请问中投证券扬州营业部待遇怎么样? -
扶符才19886968704 ______ 有责任底薪.完不成任务扣底薪.春节的时候很多人一个户都开不了,没底薪,就拿点提成,几百块钱很正常. 工资待遇不清楚,大约一千多的样子,每天有餐补25元吧.工作日才有,最多一个月22天.每个月 一般的考核 应该需要 4个 有效户...

盛翔力3273中国建银投资证券(中投证券)的待遇如何?考核制度,淘汰率如何?请业内人士帮忙回答一下. -
扶符才19886968704 ______ 不是他要求的学历高就说明他更好,关键是你自己是不是适合做营销,如果适合,在哪家券商都会做得很好.说到选择券商,最关键的还是看他的薪酬制度,薪酬里就是看提成,底薪差个三五百不重要,提成多三五个点更重要.其次是考核制度和基金理财任务,考核制度各家证券公司都差不多,一个月三四个户,新增十几二十万的资产.完不成给你三个月的缓冲实习期,然后走人.基金理财任务可以找师兄师姐们问问,每月都有任务的趁早走人,一个季度一次的是正常. 做这行就是要坚持,剩者为王,坚持三年就云开见月明了.

盛翔力3273中投鑫源(北京)集团工资福利待遇怎样? -
扶符才19886968704 ______ 中投鑫源(北京)集团到了年底提前放假一个月,没有工资过年,相当于别人13薪的时候,你一年11薪.加班没有加班费,出差没有差补.工资中的20%为绩效,要求统一穿白衬衫黑裤子.办公室有监视器,随时监控你的一言一行.公司高管都是江湖上的把兄弟,销售多为一个村的连亲带故.没有晋升的空间.中投鑫源卖的湖北汇科商铺.在北京没有五证,销售人员没有上岗证件,非法贩卖

盛翔力3273中投证券这单位怎样?在里面工作好吗?上班时间具体多长?服装是自己买的还是公司配的呢? -
扶符才19886968704 ______ 不好说 底薪一千多. 本科学历补助300一个月 硕士研究生 学历补助 500一个月. 大专学历 是 证券经纪人,代理合同,非劳动合同 全日制 本科 签劳动合同, 见习期六个月,要求 完成120万客户资产,否则开除. 一年考核400万客户资产.. 每个月 考...

盛翔力3273中投证券怎么样? -
扶符才19886968704 ______ 虽然我不是福建的,我在江苏淮安,淮安的中投证券来我们学校招过人,待遇蛮不错的!属于白领,就是工作比较累!对于文科,还是比较不错的工作!

盛翔力3273请问:中投证券柜员的待遇怎么样? -
扶符才19886968704 ______ 柜员要求大学本科以上学历,外貌较好,普通话一级乙等以上,待遇比银行柜员好多了

盛翔力3273证券公司银行客户经理 我该选择哪一家? -
扶符才19886968704 ______ 我也是一家证券公司客户经理,以个人的意见回答:1、从初始待遇标准来看,中投比招商多了50%的底薪,明显占优,如果两者岗位一样,工作内容类似,提成方案差不多的话,当然选择中投;2、如果两者提成方案有别,那就要仔细比较两者...

盛翔力3273我想进证券公司,大家觉得是进中投好还是银河好呢? -
扶符才19886968704 ______ 都差不多..看看谁的 补贴多.. 中投 银河 都有学历补助 ,本科300.都是客户经理,正式劳动合同.. 补贴的话 银河 没有,中投有餐补,住房公积金.. 但是中投 大专 只能做 证券经纪人.. 所以如果你是本科,你可以去中投,初期待遇会好一点...如果你是 大专,那你去 银河 好了..我就在 中投..,,,.银行驻点.. 中投 银河 都是 四个有效户 考核,有效户 中投 占60%比重,银河 占50%比重 ..开始想要底薪高一点,就来中投,一天餐补 也有35 了,住房 公积金 一个月 也 100多块.. 转正 中投 是 400万,银河 好像是 200万...你看着办吧.

盛翔力3273我明天要去苏州的中投证券面试,是销售这一块的,有谁工资是怎么算的.还有是否为责任底薪,谢了! -
扶符才19886968704 ______ 证券公司销售,就是去拉单子,我有哥们做过得,如果你认识银行等大客户;或者企业老总多的话;可能很好做;没单子就千把块钱,也不能一直不开单的,一直不开单就走人;还有每月有证券或者基金开户数量要求的

盛翔力3273求职中,中投亿星新能源公司员工福利怎么样? -
扶符才19886968704 ______ 公作环境、劳动防护、职业健康、衣食住行、后勤保障、文化生活等日常工作的福利保障都很不错.公平、公正、广阔的职业发展平台,也给了员工职位上升的空间.