为什么中介公司一直在招人
日前深圳房地产中介协会发布数据显示，2022年全年深圳二手房成交26853套，同比下降39.5%，创下深圳二手房成交量的15年最低值。不过今年春节开工之后，深圳二手房市场快速出现回暖。
\n深圳：房地产市场回暖
\n节后首周二手房成交大增
\n在深圳福田区的一家房产中介门店，记者见到了正在忙碌的房产中介人员田洪钟，他告诉记者，1月底2月初原本是二手房市场的传统淡季，但是今年节后开工以来，找他咨询的客户反而多了起来。
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深圳某房产中介 田洪钟：去年12月份左右，线上咨询的客户一周可能接待2到3批，现在，咨询量一天都可以达到2到3批。
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不只是线上的咨询量激增，记者在走访中发现，深圳不少房产中介门店的线下带看量和成交量也开始回暖。
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深圳某房产中介住宅环中区总经理 黄晓芬：初八开工之后，明显感觉到二手房的看房客户有增加，对比去年的12月份大概增加了3到4成。
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深圳某房产中介门店经理 徐晓天：从1月30日到2月5日，我们整个门店，一周成交了三套二手房，相比2022年12月，我们一周达到了整个一个月的成交量。
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深圳市房地产中介协会的数据显示，以二手房买卖合同发起时间为口径，2023年1月深圳市二手房录得量为1818套，虽然环比下降31.5%，但同比增长14.2%。节后开工的第一周，深圳市二手房录得量为560套，环比增长214.6%。记者了解到，虽然深圳二手房成交呈现快速恢复态势，但是价格依旧平稳。
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深圳贝壳研究院院长 肖小平：春节后的成交量，不论是网签还是实际成交量，跟节前或者去年同期相比，都有比较明显的增长，主要有两个原因，一个是因为对经济恢复的信心，另一个是有政策放松的预期，所以咨询、看房的量是比较多的，但实际的成交量，其实还没有达到去年最好的状态。市场回暖 房产中介忙招聘 房地产市场回暖，房产中介公司也开始招兵买马，原来离职的从业人员也重新回到了工作岗位。
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记者了解到，由于近两年深圳楼市持续低迷，去年二手房成交量甚至创了15年新低，很多从业人员离开了房产中介行业，随着春节之后市场回暖，原来离开的房产从业人员，开始重新回流到工作岗位。
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深圳某房产中介门店店长 周春华：前两年行情不好，很多同事都离开了。同事最多的时候有60多个人，到最少的时候就10多个人。现在行情好了都回来了，春节过后回来了有六七个人。
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不少房产中介公司告诉记者，目前他们除了联系之前离职的同事，也开始招聘新人，以满足市场回暖的需求。
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深圳某房产中介门店经理 徐晓天：我们现在是17个人，到年底准备想达到30个人的目标，要增加13个人，因为市场回暖，我们需要更多的人来服务客户，需要招聘更多的人，这也是我们今年的重点工作。
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对于节后市场的回暖，也有房产中介公司保持谨慎态度，他们大多选择扩充经纪人团队，而不急着扩张门店。
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某地产中介华南区负责人 郑叔伦：我们主要是想补充销售人员，我们这行最主要是经纪人去做生意，所以今年我们不会那么快开铺，因为开铺的成本比较高，我们首先会在招聘上下功夫，所以今年第一季度最少先招聘10%~20%的人手。
\n（央视财经）
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訾彬庭1863房地产公司为什么不停的招人! -
张兰刷13268224541 ______ 好公司会不停的招人吗?一直招人说明公司不好,做房产的,基本都是骗子多,发现被骗了,然后就走了,所以他们又得招人!
訾彬庭1863有个问题,为什么房产中介的总招人 -
张兰刷13268224541 ______ 话说,高新的有.但是很累很苦. 新人一般做租房 赚不到钱 底薪低. 等有资格做买卖房了 就可以了. 卖一套房足够你活三四个月了. 但是不是一般人能卖的. 涉及很多方面的问题.
訾彬庭1863为什么51job中有的公司常年在招人 -
张兰刷13268224541 ______ 不是的,这些公司基本上都是中介公司,做一下人才储备,当有些公司需要他们帮找人才就用上了
訾彬庭1863请问一个公司常年招人是什么情况? -
张兰刷13268224541 ______ 一,常年需求,岗位十分重要. 二,招工只是这家单位的噱头,识别对待, 几个方面看吧: 1.是否处在发展期,或者业务扩张期,如果公司在业务扩张,肯定是常年招聘的,因为业务一直在发展,有不同的新增岗位的需求 2.所处行业,如果是制造业,或者信用卡销售,房地产中介之类的,人员流动本来就比较大,需要常年招聘 3.当然也会有公司氛围不行,公司文化不好,留不住人才,导致需要频繁招聘的公司 但是如果聪明的老板,就会知道,留不住人导致的频繁招聘,成本最高
訾彬庭1863为什么最近那些地产中介都在拼命招人啊?是不是市场不好所以才招?那现在进去会不会不出成绩? -
张兰刷13268224541 ______ 首先在人才流动的社会,抢的是第一手人才资源,他招到一个有能力做成的一单的人,就可以拿到资金来做更多的适配人才 其次品牌,招人过程中可以用少量的资金来扩大宣传效应,每一个人都是他们潜在的客户 再次可以用来扩大自己的信息量来源,每个人用每个有不同的方式来工作,他们走的时候会为这个公司留下一些优秀点,这些点多了就集成了公司的企业文化.还有~~~~~ 我要是老总可能会想的更多~~~~~~
訾彬庭1863到底为啥房地产经纪公司天天招聘呢 -
张兰刷13268224541 ______ 是二手房的中介公司吧?!或者是新盘的代理公司?他们一般都是招销售这块.通常情况下底薪非常之低,全靠销售业绩提成,很多人进去不能促成交易,底薪不够吃饭,当然就赶快走人.所以频繁招聘.成都这边二手房中介底薪800,新盘置业顾问底薪1200.不开单的人,顶多熬两三个月,自己就走了.
訾彬庭1863既然上海德佑地产很干好为什么一直在招人呢 -
张兰刷13268224541 ______ 常年在招人的公司,不是好公司,流动性太大,没人愿意留下来.或者是新开的店铺要招人,扩展业务需要.
訾彬庭1863为什么现在的中介都打着公司的名义招聘呢?、、 -
张兰刷13268224541 ______ 现在很多企业都是通过中介或劳务公司进行招聘员工,大部分通过中介或劳务公司进入公司的员工一般都是派遣性员工,派遣性员工的到待遇福利等等与公司正式招聘在编的员工是有非常大的差别的! 希望上述回答能够帮到你!
訾彬庭1863深圳房产中介为什么都在招聘 -
张兰刷13268224541 ______ 房地产行业是很少有底薪的,就算是有也不高,而且工作比较辛苦,没有休息的日子,晚上还很晚才上班的.所以流动性特别大
訾彬庭1863为什么房产中介公司天天在招经纪人
张兰刷13268224541 ______ 从客岁冬天到如今房地产行业整体的成交量降低了很多 据说严重时北京房产中介两个月内倒闭了将近30% 员工的工资比以前要低很多 个别人都离职做其余去了 能去缺人吗 挣不到钱谁还干那