今年防暑降温费标准2023
扶咱股630关于高温费的发放规定
麻义夜18772029136 ______ 关于高温费的发放规定如下:《防暑降温措施暂行办法》第九条,劳动者从事高温作业和高温天气作业的,依法享受岗位津贴.用人单位安排劳动者从事高温作业或者在35℃以上的高温天气作业的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额.高温津贴标准由省级劳动保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整.
扶咱股630山东省事业单位降温费标准是多少? -
麻义夜18772029136 ______ 为充分保证企业职工夏季身体健康和生产安全,16日山东省劳动和社会保障厅、财政厅、国税局等五部门联合下发通知,大幅提高全省企业职工夏季防暑降温费标准,其中高温作业人员每人每月120元,非高温作业人员每人每月80元.全年按6月、7月、8月、9月4个月计发.</
扶咱股630河南省高温津贴发放标准是怎样的
麻义夜18772029136 ______ 1、根据河南省《防暑降温措施管理办法》,从事室外作业(日最高气温达35℃以上)和不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)环境作业的人员,...
扶咱股630最新天津地区防暑降温费标准是多少?是没个职工都应该发给这个福利吗?公司不给或少给怎么办? -
麻义夜18772029136 ______ 今年天津防暑降温费标准提高为106元/月;发放月份为6-9月,可按月发,也可一次性发放.防暑降温费要以货币形式发放给在岗职工,不得以实物代替.如果你的工作环境在33℃以上的,可以要求公司发放高温补贴,如果金额低于当地政府标准的,你可以到当地劳动部门投诉、申请仲裁.注:防暑降温费的发放标准:用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴.高温津贴的具体标准由省级政府或省级劳动保障部门制定.
扶咱股630防暑降温费的发放标准是怎么样呢?
麻义夜18772029136 ______ 按照各省市地域划分为4类区域:1类为北方区域,例如北京省,河北省,吉林省,山东省等,2类为中部地区,例如四川省,安徽省,江苏省,上海市等;3类为南方城市,例如广东省,广西壮族自治区等;4类为海南省.1类区域的高温补贴时间为每年的6-8月,2类区域的高温补贴时间为每年的6-9月,3类区域的高温补贴时间为每年的6-10月,1类区域的高温补贴时间为每年的4-10月.发放标准为施工人员以及质量与安全监督人员每人每月200元.
扶咱股630急!问财政局规定夏天每人每月该发多少清凉饮料费
麻义夜18772029136 ______ 根据北京市财政局京财行[2002]378号规定:行政事业单位防暑降温费补助标准为,夏季(6-9月)每人每月补助60元(含离休人员),交通干警每人每月补助80元. 根据...
扶咱股630企业夏季清凉费标准是多少? -
麻义夜18772029136 ______ 关于调整企业职工夏季防暑降温清凉饮料费标准的通知 各市、县(市、区)劳动(人事劳动)保障局、地方税务局,国税局,省直各单位: 为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中...
扶咱股630防暑降温费您能拿多少?
麻义夜18772029136 ______ 炎炎夏季即将到来,为维护职工权益,保护职工健康,各地纷纷出台防暑降温费标准.天津市2011年防暑降温费每月93.8元 共发四个月.从6月起,天津市的企业应视工种、工作环境情况向职工发放高温补贴.今年最新防暑降温费调整为93.8元.据悉,由于防暑降温费属于生产性的福利待遇,试用期内,暑期在岗工作的职工,也应享受防暑降温费.陕西省人力资源和社会保障部门出台规定,从今年6月1日起,陕西省夏季防暑降温费执行标准将进行调整,从事室外作业人员每人每天10元,其他人员每人每天6元. http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-157127.html
扶咱股630防暑降温费发放范围 - 防暑降温费和取暖费开支发放现金可以吗?还是必须购置实物入账?
麻义夜18772029136 ______ 1、防暑降温费和取暖费开支可以现金发放,各地发放的标准不一样,你可参照当地执行的标准.以现金发放的防暑降温费,应按规定并入工资收入总额缴纳个人所得税. ...
扶咱股630江苏省内对各企业防暑降温费是怎么规定的
麻义夜18772029136 ______ 江苏省劳动和社会保障厅、省国家税务局、省地方税务局三部门联合发文规定:防暑降温费最少520元. 据规定,企业在岗职工夏季防暑降温费标准为:从事室外作业和高温作业人员每人每月从原来的120元提高到160元,非高温作业人员每人每月从原来的100元提高到130元.全年按四个月计发,列入企业成本费用,并准予税前扣除.也就是说企业在岗职工夏季的防暑降温费每个人最少有520元,并且不得以发放清凉饮料等实际物品冲抵掉. 同时规定,职工在高温等特殊环境中工作领取的高温补贴不列入最低工资中,可以要求另行支取. 这就是说,只要是正常运转的企业必须执行,如果不执行可以向当地劳动与社会保障部门投诉.