保姆有病免责协议书

翟高彦3949你好,我家保姆有严重的高血脂,大夫说有突发脑梗和心梗的危险,请问若出现上述危险,我家作为雇主承担责任吗? -
澹健刻17113214058 ______ 没有责任,但是会有许多麻烦.这些麻烦的目的是要你承担责任.比如劳累过度啊,为什么不买保险啊等等.

翟高彦3949为了预防70岁的老人,在单位突然发病,免责协议怎么写? -
澹健刻17113214058 ______ 1、协议只要是双方自愿签订的,没有违法内容就是有效的, 2、根据你描述的情况,免责协议不受法律保护. ———————————————————————————————— 提示:免责协议无法律效力;

翟高彦3949保姆在雇主家突发疾病雇主有责任吗 -
澹健刻17113214058 ______ 您好,根据我国侵权责任法的规定,雇主需要承担部分责任的!

翟高彦3949保姆受伤责任 -
澹健刻17113214058 ______ 保姆合同关系属于雇用关系,不受劳动法与工伤保险条例的调整. 这样的事情在合同中应该约定明确,按约定办理.雇主有责任吗?这样情况严格说属于责任自担,与雇主没有直接的责任.但因为因果关系、受益关系、公平关系还是应出相应的治疗费用的. 建议再用保姆找家政公司雇用,与家政公司签定合同,合同中约定这类意外的承责方式,这样有问题了由他们处理,合理规避责任,降低法律风险.

翟高彦3949免责协议问题 -
澹健刻17113214058 ______ 不用签.签了也没有用.只要在工作中造成伤害你们就得负责.但是疾病你们可以不管.不用签协议.

翟高彦3949免责协议怎么写 -
澹健刻17113214058 ______ 直接写 上述所列条款如有意外发生均与我无关

翟高彦3949保姆照顾老人发生意外的法律问题? -
澹健刻17113214058 ______ 我认为,本案不能适用《人身损害司法解释》的规定,那个主要是针对雇员的行为对第三人造成损害,不应适用于雇员和雇主之间. 本案主要在两者之间存在保姆雇佣合同,那就要看他们之间的合同约定的主要内容有哪些及双方间的...

翟高彦3949我家想请保姆,如果突发病死亡或病重,顾主有责任吗 -
澹健刻17113214058 ______ 可能有,最好找正规的家政服务中心,出工伤就公司负责了

翟高彦3949同学在我家看孙子每月五千报酬需要签合同吗我请我同学来我家看孙子,
澹健刻17113214058 ______ 需要,避免纠纷.

翟高彦3949我母亲在人家做保母夜间没得休息中风请问责任谁负 -
澹健刻17113214058 ______ 您好!由于雇佣保姆的途径不同,分为以下两种情况: 第一种:保姆和家政公司签订合同,然后由家政公司派遣到家庭内从事家政工作.如果是这种情况.按照工伤处理的有关法律规定,享受工伤保险待遇.先去做工伤鉴定,然后由工伤保险理赔. 第二种:保姆直接通过中介到雇主家从事工作,那么应当按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条的规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.赔偿的项目主要包括医疗费、误工费、护理费等合理的费用.