保洁保姆

人力资源市场上，有这样一个群体：不熟悉直播快招云面试，找工作往往依赖熟人介绍；劳动意愿很强烈，但是因为年纪大，找工作只能围着“吉祥三保”——保安、保姆、保洁转。

万物复苏之际，也迎来用人求职高峰。在务工输入地大省广东，记者跟随几名大龄求职者“走街串巷”后发现，年龄限制、技能单一以及精神体力、安全考量，成为大龄务工者就业的几道坎。与此同时，在国家和地方政府的努力推动下，更多适合大龄务工者的岗位得到开发，大龄务工者的劳动权益和劳动价值得到保障和体现。

“年轻人能做的，我也能做”

随着老龄化程度加深，大龄人员的求职需求逐渐上升。可是，保安、保洁、保姆成了大龄劳动者的限定选择。

51岁的广州人陈姨是一位保姆。早上她来到雇主家，两个小时做好一桌菜。中午回家时路过招聘会，她顺便逛了逛，为的是找一份下午干的活。“多赚一点钱。煮饭，年龄不是问题。”她说，“手艺越好越吃香，抢着要的。”

比起陈姨，53岁的老方就没有那么幸运。网上投过十几份简历都打了水漂，线下招聘会也屡屡碰壁。他加入社区求职微信群，但是只年龄一项就被卡住了。

不久前，终于有个司机岗位适合，好不容易进了面试三选一，老方输给了更年轻的候选者。“没有特殊才能，超过45岁都没人看你。”老方说，“招人的怕你精力不够，身体不好，出了问题更难办。”

压力山大的还有47岁的老胡。一身黑夹克、西裤，让他头上透出的白发更显眼。他踱步在一个地铁口前的招聘会上，仰头细细地看招聘启事。活不少——业务员、推销员、司机……但自己符合要求的不多，一只手就能数得过来。

大专毕业的他从湖南来到广东，十几年来做过物业公司的工程技工，上一份管理员兼电工的工作做了六七年。今年他去过几场线下招聘会，没有找到合适的岗位。权衡再三，老胡决定还是先做保安，近期就试用上岗。“我有电工证，干回老本行有点优势。”他说，“年龄一大，有份工就不错了。”

“老来也香”有窍门

不仅城市社区、人力市场的招聘会让大龄求职者碰壁，记者在珠三角制造基地走访时，看到很多工厂门口都在显眼的位置打出招聘广告，往往只有一个限制条件：40岁以下。

记者在东莞却遇到这样一家制造企业，并未对年龄“一刀切”，有的大龄劳动者四五十岁才进厂，有的甚至是返聘的退休老员工。

东莞市雄林新材料科技股份有限公司人事经理郭琴说：“拼技术嘛，做得越久技术越娴熟，闭着眼睛都能做，老花眼戴上眼镜就不成问题了！”51岁的她自己也是返聘人员。

来自贵州凯里农村的杨庭锡今年已经58岁，在车间负责开切粒机。从检查切粒机各部件是否清扫干净、有无余料开始，老杨倒入材料后就开始关注切粒机转速，直到最后出粒后整理和清扫。这些操作都是他进公司后学的，而现在他也带着徒弟手把手地教。

车间班组长江新照说，尽管老杨45岁时才开始学习操作机器，但熟练后一样完成得很好，收入不比年轻人少。有很多像他这样的高龄工态度认真、愿意学习，公司也愿意栽培他们走上技术岗位，有更高的收入。

郭琴说，企业深耕新材料领域，研发和制造都走在行业前列。企业会根据个人的能力水平和意愿再细化学习培训方案，分配合适的师傅带徒。“老员工是企业的一宝，用得好能量大着呢！”

凭借技能拆除就业年龄门槛

44岁的刘英华失业后一直很迷茫。偶然得知所住街道对失业人员提供免费培训，她经过学习成为一名月嫂。“有了专业的技能，我现在对生活又充满信心。”

近年来，广东倾心打造为劳动者筑基赋能的区域培训特色品牌，依托“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”3项工程，全省累计培训906万人次，带动就业创业304万人次。

广东省人力资源和社会保障厅相关负责人介绍，3项工程不是简单培训厨师、技工和保姆，而是着眼于人力资源开发，打通劳动力要素向人力资本转变的关键环节，让广大劳动者能够依靠技能稳定就业、扎实创业。

2022年11月，人力资源和社会保障部等部门印发《关于进一步支持农民工就业创业的实施意见》，明确要求“尊重大龄农民工就业需求和企业用工需要”“不得以年龄为由‘一刀切’清退”等。大龄农民工就业正在迎来强政策支持。

一方面是增强劳动者就业权益保护，推动消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视；另一方面，是以技能为媒，从提高劳动者素质入手，为普通劳动者尤其是大龄劳动者“谋一份好工作”。

这个春天，广东各地开展“春风行动”暨就业援助月活动，线上线下招聘服务活动全面铺开，深入挖掘一批本地特色产业、城乡基础设施建设、以工代赈以及城乡基层服务管理项目岗位，吸引农村劳动者、就业困难人员积极参与。

从事蓝领工人招聘工作的广东快招网络有限公司总经理阚建波说：“传统招聘方式仍然是大龄劳动者的主要求职渠道，作为人力资源中介机构，一方面要更深入企业了解工作岗位情况，甄别甚至协助企业开拓适合大龄劳动者的工作岗位，提高大龄劳动者对接岗位的成功率；另一方面，也要为他们解决后顾之忧。例如工作不合适的时候，中介机构能够将他们接回，快速再推荐就业，或者进行一定培训，帮助他们提升技能后稳定工作。”

通磊畏1341家政人员有男性吗? -
阴垄雍18233548357 ______ 有男性的,但比较少,家政大多为女性.目前男性家政人员人数正在慢慢增加,还有一些比较特殊的,比如蓝企鹅管家服务有限公司里面有大学生保洁团就包含男生,男性家政人员也是有其特有的优势的,比如对于一些重物的搬移清洗等.在普通市民眼中,家政人员就是“保姆”,一般以女性居多.随着中国内地家政行业不断发展,近年来,“男保姆”日益吃香,不少高学历人群男性开始加入家政服务行业.所以男性家政人员还是有的,只是没有女性多.

通磊畏1341年轻人干保洁会有前途吗? -
阴垄雍18233548357 ______ 现在的工作环境下,保洁这个行业竞争也是非常激烈的,一大群年轻人涌入这个行业,有许多人会发出质疑的声音,年轻人干保洁会有前途吗? 现在这个行业就是需要年轻人,需要新鲜的生命力.保洁这一行是一份与时俱进的行业,需要学习用...

通磊畏1341保洁公司和家政的区别 -
阴垄雍18233548357 ______ 保洁公司 包括家庭 大型商场、写字楼、宾馆 等都可以做的啊 家政主要 针对家里保洁 保姆 钟点工等

通磊畏134158同城寻求职业,男,四十五岁,找护工,保洁,保姆 -
阴垄雍18233548357 ______ 要找保姆可以找家庭主妇来当保姆,给她们一个工作的机会,家庭主妇就是无业游民+自家保姆.给她们一个工作机会,让她们经济独立.其实家庭主妇们都知道自己是自家保姆,大多是自己太不独立造成自己当家庭主妇.这个时代无论男女都必须经济独立,养自己靠自己,感情不再是为了钱为了被包.养.

通磊畏1341西安保洁一个月多少钱 -
阴垄雍18233548357 ______ 具体看哪方面的保洁 家政保洁的话一个月3000+ 要是做日常办公室保洁的话2000块钱

通磊畏1341家政这个工作都做什么?
阴垄雍18233548357 ______ 11、管家:对客户的家庭事务进行全面安排,具体安排其他家庭服务员的日常工作.能针对客户家人的不同特点,调配膳食,美化家庭环境,科学体育锻炼,安排家庭休闲娱乐、旅游,迎送宾客,指导合理的作息等等; 12、居家服务的家政从业人员(保姆)其服务项目一般是全面多项的,而钟点工、计件工则有单项或多项的,其具体服务项目应以客户与家政企业或家政从业人员所签订的合同内容为准. 13、单位、社区的服务项目,因其后勤服务比较专业化,其项目一般以单项或几项为主.

通磊畏1341家政中介费一般收多少 -
阴垄雍18233548357 ______ 正规的中介公司 一般是 按保姆工资的20-100% 收取中介费.这个法律上没有统一的标准,各地收费也不一样.晨心家政目前的收费标准是月工资的20%去家政中心请保姆费用:1.经过记者调查,雇用一个保姆,首先需要向家政公司提供400~...

通磊畏1341请完保姆之后,要注意哪些事项? -
阴垄雍18233548357 ______ 雇主如何与保姆和谐相处 随着工作生活节奏的不断加快,一些市民很难或不愿再承担家务劳作,于是请保姆进家门已不再少见.但是,家庭——这个私人空间突然加入一个陌生人,惯有的协调被打破,处理与保姆之间的关系便成了必须考虑和...

通磊畏1341家政服务包括哪些项目?
阴垄雍18233548357 ______ 家政服务包括家庭服务、家庭护理、家宴服务、母婴护理、幼儿托管、孝心服务、导游导购、宠物托管、公司保洁、维修服务、家庭保洁、园艺服务、配送服务、汽车保洁...

通磊畏1341谁知道:新居保洁费用大概多钱?
阴垄雍18233548357 ______ 30-40一个小时左右吧,你可以去家政公司自己问一下,这个收费标准还是有差异的,现代家政服务已不再是简单的传统意义上的保姆,而是一项复杂的、综合的、高技能的服务工作,所以对家政服务师的培训已成为家政服务的一个基本要求,也是家政服务师提高服务质量、服务技能的必走之路.家政服务师属于技能型人材,因此在培训家政服务师时必须以技能为主要突破点,即以技能培训为主,兼顾理论培训.家政公司目前还是小规模的比较多.小的家政经营部比较多,操作简单,从业人员的素质还是比较低,人员配备也够,导致行业比较混乱.