公司不发劳保用品

谭齐耍4748我给公司干活,公司不发劳保用品我得病了怎么办呢 -
康哗砍17028001369 ______ 你可以向劳动监督局请救派人来你的公司,责令厂里必须按劳动要求给员工发必须的劳保用品!!!

谭齐耍4748公司不发工作服是不是劳动保护用品?是不是可以直接提交申请书直接辞职? -
康哗砍17028001369 ______ 看你做的是什么工作了,如果工作服是工作必备的防护用品,那是必须发的. 如果可用可不用工作服,因为这个提出辞职有点小题大做. 把你的工作性质描述一下,以及工作服的重要性描述一下,让大家帮你出主意.

谭齐耍4748工厂上班开小车以前有劳保.但这个月不发了他们对吗 -
康哗砍17028001369 ______ 无所谓对错,公司的规章制度改变而已,我们也是,以前劳保用品很全,后期基本都取消了.

谭齐耍4748特殊岗位没有发放劳保用品申请劳动仲裁有没有赔偿金? -
康哗砍17028001369 ______ 1、补缴社保. 2、补发工资. 3、2倍于经济补偿的赔偿金.你们公司属于违法解除合同,应该以劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金. 劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责...

谭齐耍4748企业承包老板有义务发放劳保用品吗 -
康哗砍17028001369 ______ 你可以看劳动法第六章 第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查.

谭齐耍4748公司未经许可不给员工发福利算违法劳动合同? -
康哗砍17028001369 ______ 公司福利可以发,也可以不发.发与不发都与法律无关....

谭齐耍4748请问国家关于劳保用品发放的有哪些规定 -
康哗砍17028001369 ______ 根据《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查. 拓展资料: 劳动用品的主要分为: 1. 安全帽类...

谭齐耍4748公司一直都不发劳保费,等合同到期后应怎样付给职工 -
康哗砍17028001369 ______ 最好在合同期内办理比较好.按照法律规定,生产经营单位是不允许采用发放劳保费的方式代替发放劳动防护用品的.也就是说,如果合同到期再去要劳保费,是没有法律依据的.

谭齐耍4748每个企业都发劳保吗 -
康哗砍17028001369 ______ 没有硬性的规定说企业必须发放劳保的. 劳保是企业对于职工的一种福利.

谭齐耍4748去厂里上班,里面会发生活用品吗? -
康哗砍17028001369 ______ 去厂里上班,如果福利待遇好的话,厂里会经常发生活用品.如果福利待遇不好,不会这些生活用品. 一般的工厂是不发生活用品的,但工作服等劳保防护用品会准时发放的,这一点不用担心.