公司住宿免责安全协议

　　在发展不断提速的社会中，男女老少都可能需要用到协议书，协议书的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。那么协议书的格式，你掌握了吗以下是小编帮大家整理的员工宿舍安全免责协议书（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

　　员工宿舍安全免责协议书 篇1

　　甲方：

　　地址：

　　乙方： ，

　　出生年月： 年 月 日， 省 市人， 住址：

　　居民身份证号码：

　　联系电话：

　　为加强对员工宿舍的安全管理，确保住宿员工的人身财产安全，双方自愿签订本协议。

　　第一条 乙方入住 员工宿舍必须遵守并服从公司宿舍管理制度；

　　第二条 乙方在上班时间不允许私自回宿舍，如有特殊情况，须向人事行政部申请，若未经申请私自回宿舍，造成不良后果产生由乙方独自承担。

　　第三条 乙方在未向人事行政部申请，征得批准的`情况下，不允许带外来人员进入园区，更不允许私自留宿任何人员住宿。乙方如有违反， 甲方有权解除乙方的住宿资格。

　　第四条 乙方必须按照甲方的安排入住宿舍，不得私自调换宿舍，宿舍内禁止使用燃气、燃煤、煤油等明火设施，不允许私自搭拉电线，违者将没收设备并处以100元罚款。

　　第五条 住宿人员要严格遵守宿舍的作息时间，晚上23：00以后，不允许宿舍之间互串，24：00后宿舍内所有的灯光必须关闭，如属加班可适当延长时间。

　　第六条 宿舍内不允许大声喧哗，嬉笑，打闹影响他人休息，违者予以警告或经济处罚；喝醉滋事，打架斗殴者，一经发现，取消住宿资格。

　　第七条 住宿人员晚上外出不能超过凌晨1点钟回来，连续三次超过1点钟回者，取消住宿资格，且员工在外发生任何事情，公司概不负责。

　　第八条 公司门禁时段：公司大门在23：00——凌晨7：00关闭，在关闭时间内进、出园区的员工必须在保安处登记，超过23：00回公司的按相关制度处理。如果加班时间超过22：30而需到外宵夜的请必须在保安处登记，登记后可延迟回园区的时间。（假期期间可延迟但必须在保安处登记且不影响他人休息）。

　　第九条 乙方在非工作时间外出所造成的人身财产损失由乙方自行承担，甲方概不负责。

　　第十条 乙方在非假期需在外住宿，应向人事行政部提出申请批准后方可在外留宿；一个月内非假期外宿超过7天，甲方有权解除乙方入住申请。

　　第十一条 本协议一经签订，立即生效。

　　甲方： 乙方（签字）：

　　年 月 日

　　员工宿舍安全免责协议书 篇2

　　为了使大家有一个良好的生活及休息环境，提高安全意识，避免发生安全事故，经双方协商同意，签订如下协议：

　　1、住宿员工必须遵守国家的相关法律法规及公司的有关规定。

　　2、住宿员工应自行保管好自己的财物，出入随手锁门，禁止在宿舍内存放贵重物品和大量钱财。

　　3、不准私自调换房间和调换床位，不经他人允许不得乱动他人财物。

　　4、不准随意挪动室内各种设施、设备，损坏公共财产视情节轻重给予处罚及损失赔偿。

　　5、禁止在宿舍内吸烟，不准私自使用大功率电器设备及乱拉电线等违反消防规定等行为，不得在宿舍内存放各种管制刀具和易燃易爆物品。

　　6、严禁在宿舍内打架斗殴、吵闹，做到礼貌待人、文明住宿。

　　7、禁止乱扔杂物，搞好员工自身及宿舍内的'卫生，做到干净整洁、物品摆放有序。

　　8、注意节约用水、用电，离开房间时关闭所有电源，避免造成浪费，不留安全隐患。

　　9、对危及自己和他人安全的行为、动向，有制止、揭发、汇报的责任。

　　以上各项规定，请员工自觉遵守，凡违反上述任何一项，除通知所在部门进行批评教育外，视情节给予50至200元罚款。如造成本人、他人、国家经济损失触犯法律、法规者，除追究其本人行政责任外，将报送有关机关依法追究刑事责任。

　　甲方（盖章）： 乙方（签字）：

　　年 月 日

　　员工宿舍安全免责协议书 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　为保证公司住宿员工纪律，营造一个安全、良好的住宿环境，特签订本协议。协议条款如下：

　　一、凡经公司批准住宿的员工房租由公司承担，水、电、气及其他费用由住宿员工按人头平均摊销。

　　二、每个宿舍指定负责人(即室长)，负责水、电、气等费用的缴纳及宿舍日常生活管理和寝室安全，于每月5号以前将上月单据交与行政办公室，逾期未交将延迟发放上月工资至交纳单据为止。

　　三、凡在公司住宿员工必须遵守公司宿舍管理制度，如违反以下规定者按《员工手册》进行处罚，情况严重者可予以开除。

　　1、不允许携带其他人住宿，若有公司将开除处理。

　　2、员工对所居住宿舍，不要随意改造或变更。

　　3、住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备完好。如有疏于管理，由其承担修理费或赔偿费。若恶意破坏者，将开除处理。

　　4、住宿员工应服从总经办管理、派遣与监督。

　　5、贵重物品不要放入宿舍，私自放入室内而致丢失者责任自负。

　　6、房间卫生由宿舍长安排住宿人轮流打扫，时刻保持宿舍清洁。

　　7、注意寝室安全，如因人为原因损害寝室财物及他人人生安全者，立即交送相关部门，按相关法律法规执行。

　　8、有偷窃行为者，直接开除并移交司法机关处理。

　　四、迁出规定

　　1、员工离职，于离职之日24小时内搬离宿舍。不允许借故拖延或要求任何补偿费。

　　2、住宿者迁出宿舍时，应将床位、物品、抽屉等清理干净、带出物品由宿舍长负责检查。

　　五、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。

　　甲方： 乙方：

　　时间： 时间：

　　员工宿舍安全免责协议书 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　为了明确员工家属及小孩在生活区居住期间的安全管理责任，确保家属及小孩的人身安全，项目部本着对员工家属及小孩在本项目部生活区内健康、安全负责的原则，依据公司的安全管理相关制度，本着以人为本，和谐家庭的理念，经双方协商，特制订并签订本安全管理协议：

　　甲方责任：

　　1、负责在生活区域的水域区设有明显的安全警示标识。

　　2、负责员工和家属及小孩对生活区的安全相关要求的告知。

　　3、负责生活区域所有雨水井盖以及各排水沟无隐患，保证完好无损。

　　4、负责员工家属及小孩到生活区临时居住协议的.签订。

　　乙方责任：

　　父母、家长是孩子成长道路上的法定监护人，为了家庭的幸福和孩子的健康成长，必须切实履行对孩子的教育、监护、管理的法律义务和责任。

　　1、所有员工家属带孩子进生活区时必须在项目部保卫处进行登记，登记时注明进生活区时间，和初步居住计划时间。

　　2、要掌握项目部的相关安全和管理规定，加强对孩子在居住期间的交通、活动、饮食、用电、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。

　　3、员工的家属及小孩严禁进入项目施工区域及非生活区域。

　　4、对未成年小孩在生活区活动要有成年人陪同、监护，严禁私自活动造成隐患。

　　5、严禁到生活区以外水塘边、井口边、临时建筑物下等容易对人造成损伤的地方活动。

　　6、不准携带易燃、易爆、易伤人等物品进入生活区。

　　7、严禁随便动用及损坏生活区的设施、设备及物品。

　　8、严格遵守项目部相关的管理制度。

　　9、所有员工家属及小孩进入生活区居住，需到保卫处签定安全管理协议书。

　　10、如有违反以上规定及因自己监管不力造成事故的，所有责任由当事员工自己负责。

　　以上条款由甲、乙双方共同配合、各负其责。

　　本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，本协议自双方签字之日起生效，至家属及小孩离开生活区时自动失效。

　　项目部： 年 月 日

　　乙方： （员工或员工家属） 年 月 日

　　身份证复印件粘贴处：

　　员工宿舍安全免责协议书 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　根据国家《消防法》的有关规定，为了进一步做好员工宿舍的安全消防工作，实行安全防火责任制，本着谁居住谁负责的原则，各住宿人员为第一责任人，现就员工宿舍的安全订立以下协议：

　　1、严禁乙方使用明火在集体宿舍楼内做饭、烧水以及燃放烟花爆竹等，一经发现，没收所使用器具，甲方将收回宿舍。如由此引起后果，责任由乙方完全负责。

　　2、乙方在使用电冰箱、电视机、电脑、微波炉、洗衣机、电淋浴器和有自动断电保护功能的电水壶、电水杯等电器时，不能超出插座核定用电量，经查出严肃处理，使用电器发生事故，由乙方负全部责任。

　　3、严禁在宿舍内私拉、乱接电线，严禁使用伪劣等不安全电器产品。由此出现问题，引起事故，责任由乙方完全负责。

　　4、不得在宿舍内焚烧物品，严禁挪用和破坏消防设备，严禁堆放和存放杂物、易燃易爆及危害公共安全的`物品。

　　5、乙方不得将宿舍租给他人进行违法违规行为，如出现事故乙方负连带责任。

　　6、非因甲方原因引起的乙方人身、财产安全事故，甲方不对乙方承担任何责任。

　　7、因乙方过错引起安全、火灾等事故，给公司或第三人造成财产和财产之外的其他任何损失的，由乙方承担赔偿损失和承担一切法律责任。

　　8、本协议自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。

　　甲方代表人（签字）：乙方（签字）：

　　20 年 月 日 20 年 月 日

强盾舒1016“员工在外住宿安全协议”是否合法? -
甫婕皇13348032044 ______ 您好,这仅仅是单位对员工的在外住宿的一个管理,明确双方的法律关系.但是有关第六条约定有违我国劳动法规定,即在上下班途中发生的交通事故,属于工伤,此协议目的在于排除用人单位的法律责任.

强盾舒1016我公司想和不在公司住宿员工签个合同或者协议之类的.怎么个形式的呢?哪位赐教
甫婕皇13348032044 ______ 这样的协议:首先,应当表明:经双方协商一致,达成如下协议条款,一应当明确公司提供员工住宿,但是不禁止员工在外单独租房居住(也就是表明员工是自愿放弃在公司的住宿而出外住宿的),二然后表明:员工在外部住宿期间,本人对自身的居住安全,财产安全承担责任,公司不对除法律规定以外的任何员工受到伤害的后果承担责任

强盾舒1016因员工的住宿与公司办公室连在一起,家属带着小孩,公司来往车辆较多,搅拌站警示牌也较多,给孩子们造成安全隐患,公司要与有小孩的家长签订一份免责安全协议.希望能有律师帮帮忙起个草,谢谢!
甫婕皇13348032044 ______ 这地方不应该有孩子,安排他们出去住最好.

强盾舒1016员工夜不归宿出了问题,公司是否需要承担责任?怎样免责? -
甫婕皇13348032044 ______ “夜不归宿”出问题不等于“下班途中”出问题,即使发生意外,也不应认定为工伤,况且公司已经尽到合理的提醒注意义务,不用承担责任. 可以签一份协议,约定夜不归宿后果自负

强盾舒1016公司提供员工住宿,员工在住宿期间(非工作时间)所发生的相关意外及责任,与公司是否有关? -
甫婕皇13348032044 ______ (1)非工作时间发生意外,肯定不算工伤.公司无需承担工伤责任. (2)在宿舍发生意外事故,关键要看公司是否对事故发生存在过错,如公司提供的宿舍是危楼,发生事故单位当然要负责.如果单位没有过错,则无需承担责任.

强盾舒1016员工安全管理协议书怎么写? -
甫婕皇13348032044 ______ 《员工安全责任协议书范本》 为了切实保障每位员工的人身安全,使“安全第一,预防为主”的思想牢记在心中,落实到行动上,特订立如下安全责任书: 1、新进员工必须经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育,经...

强盾舒1016保安不住宿协议,怎么写 -
甫婕皇13348032044 ______ 主要从你不给公司添麻烦的角度写就可以了.比如说,不住公司宿舍时我的财产安全,生命安全受到侵犯时与公司无关,由我个人承担.

强盾舒1016酒店安全协议书怎么写 -
甫婕皇13348032044 ______ 去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:莉莉 酒店安全协议书1、酒店安全施工协议书甲方:乙方:为了确保威尔士商务酒店建筑、装修工程的顺利完成,切实突出“安全第一”的指导思想,经甲乙双方协商,共同遵守下列规定:一、甲方...

强盾舒1016我公司向学校写一份蔬菜免责协议怎么写 -
甫婕皇13348032044 ______ 免责声明就是法律明文规定的当事人,对其不履行合同,不承担违约责任的条件,可以参照以下格式写.免责协议书 甲方:一方:经甲乙双方协商决定,由甲方(厂方)提供宿舍(在公司院内)给员工晚上住宿用,为此乙方以此协议承诺,在乙方工作期间,如外出发生意外(属个人行为)与公司无关.特立此协议以资证明.甲方签名(加盖公章):乙方签名(加盖公章):协议证人签名(加盖公章):

强盾舒1016在线等,请帮忙写一份关于酒店安全免责协议书 -
甫婕皇13348032044 ______ 你好,专业律师代写需要收费,你可以聘请律师代写,或让我代写但同样收费.具体请到我的百度空间. 不同意二楼观点,酒店的安全保证义务也是有范围的,类似打架斗殴等违反治安管理处罚条例的行为,酒店不承担责任! 另外,你别在线等了,没人给你写,网上都能随便写,律师喝西北风去?呵呵,中国的法制力量还没这么强大.