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公司劳务合同免费模板

来源:baiyundou.net   日期:2024-08-30

潜江新闻网讯近日,市人民法院张金法庭对一起时间跨度近10年、标的额为2万余元的劳务合同纠纷依法适用小额诉讼程序,仅用一天时间就成功高效化解了该纠纷,真正做到了案结事了人和,取得了良好的法律效果和社会效果。

2014年2月,原告青某受被告王某的雇请,为其承包的工程进行木工装潢施工。完工后,经双方结算,被告王某应支付原告青某劳务报酬28000元。被告王某于同年向原告青某仅支付6000元,剩余22000元劳务报酬一直未兑现。原告青某多次索要,均被被告王某以各种理由拖延不付。原告青某无奈向市人民法院提起诉讼。

张金法庭受理此案后,承办法官在认真审核案件材料的基础上,认为本案事实清楚、权利义务关系明确,标的额较小,遂告知原告青某本案依法适用小额诉讼程序进行审理,原告青某表示同意。案件受理当天,承办法官立即向被告王某送达《小额诉讼程序适用告知书》《小额诉讼程序选择确认书》等法律文书,被告王某对本案适用小额诉讼程序没有异议,而且其认可尚欠原告青某劳务报酬22000元的事实,并有还款意愿,但其称目前没有能力一次性给付,希望可以分期还款。

在综合考虑原告和被告系朋友关系、被告王某现有还款意愿及双方均居住在张金镇等因素后,承办法官当即联系原告青某到场调解。最终,在承办法官的耐心调解下,双方达成调解协议,被告王某当场通过微信转账支付了部分欠款,并承诺今年年底前付清剩余欠款。(来源:潜江日报)

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(编辑:自媒体)
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