公司员工培训方案ppt制作

李命菁4695我公司想给新入职的员工做员工培训,需要培训哪些内容?有专业从事员工培训的吗? -
双玲莲18893898795 ______ 一是公司文化培训,二是新人入职培训,三是是技能专业培训. 形式上一般也有三种,一是讲座式,二是会议式,三是拓展式.重庆工商大学企业软实力研究中心就能进行员工培训.

李命菁4695公司员工培训制度如何制定? -
双玲莲18893898795 ______ 员工培训管理制度 1.总则 1.1为规范员工培训工作,全面提高员工素质,发挥员工工作潜能,达到以教育、培训促生产经营之目的,根据《劳动法》、国家职业教育有关规定和浙交投(2002)41号文件精神,结合公司实际,特制定本制度. 1.2...

李命菁4695高分悬赏200+50分 企业新员工培训方案 急用! -
双玲莲18893898795 ______ 一.全员集训(24小时)1.企业介绍/文化理念(4小时)2.人员编组/自我介绍(4小时)3.个案模拟/分组讨论(4小时)4.讨论决定/分组报告(4小时)5.书面测试/汇总讲评(4小时)6.面谈沟通/性向派岗(4小时) 二.企业内训:1.文化/环境/部门/人员 等介绍2.岗位在职培训(带班人员/教练指导)3.书面课程4.操作课程5.验收考核6.储训总评7.人事叙用

李命菁4695如何制定企业培训方案 -
双玲莲18893898795 ______ 认识到了培训的重要性,并不等于就能做好培训工作,因为培训工作的完成需依赖于企业培训方案.有好的企业培训方案,不一定有好的培训效果,但要有好的培训效果,则必须要有好的企业培训方案,如何设计企业培训方案呢?在这一过程中...

李命菁4695如何做一名优秀的企业员工培训课件 -
双玲莲18893898795 ______ 清华大学员工培训与职业生涯规划课件: 1、企业发展需求与人才储备的战略差距 组织职业生涯规划的意义 企业发展需求与人才储备的战略差距 战略规划与人力资源规划的制定 企业发展需求与人才储备的差距 员工愿意继续工作下去的原因 ...

李命菁4695人力资源部如何内训内部员工?具体内容有哪些? -
双玲莲18893898795 ______ 通常两种情况下进行培训,一种是发现问题时,用培训解决问题;另外一种是制定目标时,用培训的方式来达成目标. 培训可以采用两种,一种是内训,就是由企业内部的人来进行培训,另外一种是外训,就是采取由外部讲师进行培训. 资金...

李命菁4695员工培训的方法有哪些? -
双玲莲18893898795 ______ 员工培训是依据培训目的和培训内容确定培训方法的. 专业技能岗位:理论培训:编制培训教材(ppt),知道授课,员工做笔记,培训后理论考试. 实操培训:在相应岗位或设备上采用示范——实操——纠正的办法培训. 励志培训(企业文化):邀请专业的培训师做演讲.要求在听完演讲后讨论货写出书面的感想评估培训结果.

李命菁4695如何做一名优秀的培训员.ppt -
双玲莲18893898795 ______ 经营管理者们经常会碰到的一个现象:任务没有完成的销售人员,总会有很大一部分人抱怨:我很尽力了,我很努力了,可销量为什么没有完成呢?在公司下达的销售任务科学合理,也没有影响销售目标完成的重大客观因素存在的前提下,我也...

李命菁4695如何做好新员工管理.ppt -
双玲莲18893898795 ______ 入职办理1、让新员工阅读《入职须知》,发放《员工手册》,并做好登记工作.同时,就《入职须知》相关事项向新员工进行确认,看其是否真正理解其中的相关内容,如有疑问,由招聘专员作解答;2、按照入职流程办理入职登记手续,在办...

李命菁4695如何制作公司培训制度 -
双玲莲18893898795 ______ 新员工入职培训管理制度 第一章:总 则 第一条:入职培训的目的 1. 使新进员工熟悉和了解公司基本情况、相关部门工作流程及各项制度政策,增强对企业的认同感和归属感. 2. 使新进员工能够自觉遵守公司各项规章制度和行为准则,增强作...