公司让你做非本职工作

引言：赵志皋官场履历

明代隆庆2年（公元1568年）科举中举，夺得当年恩科探花，随后为官“编修”，负责文献编纂工作。万历初年，因冒犯首辅张居正，被贬出京城出任广东副使。张居正死后，赵志皋官路平步青云，一直做到吏部左侍郎。万历19年（公元1591年）经过首辅申时行的举荐，进入内阁暂任首辅。万历22年，正式任命内阁首辅。万历25年（公元1597年），因病返乡，却未离职。万历29年在家中病逝，赠太傅之衔。

赵志皋无能，刚上任内阁首辅，就向皇帝抱怨有5大难处

明神宗时期，出现了连续多年的册立太子之争，史称“国本之争”。这场争斗导致明代多名内阁辅臣辞职拂袖而去，使明神宗朱翊钧感受到外廷的巨大压力。继王家屏出任内阁首辅的赵志皋，无论从哪个方面都无法和他的前任申时行、王锡爵、王家屏相比拟。此人年逾七旬，已经年迈无能，为朝士所轻蔑。 他刚刚担当首辅重任，就想掼纱帽，向皇上大诉苦水，说他有5大执政难处：

1、臣以初进，遂一难。

2、皇上深居九重，天颜未睹，孚信未能上达，二难。

3、国家多事，羽檄交驰，筹策素未谙历，三难。

4、往时部院之事，先与阁臣拟议而后行，近因有言，臣等不欲侵越事权，各有所归，四难。

5、人心叵测，议论横生，摇惑真言，倒持国是，五难。——《万历邸钞·万历二十年壬辰卷》

赵志皋欲掩盖自己的无能

既然这也难那也难，赵志皋索性"无为而治"，唱起了高调，在朝房中张贴座右铭，摆出一副名士派头。一幅座右铭写道：积诚以事主上，洁己以风庶官，折节以下忠贤，黜私以杜险佞。

另一幅座右铭写道：以威福归朝廷，以事权还六部，以公论付台谏，以请托谢亲友。——《万历邸钞·万历二十年壬辰卷》

前任首辅申时行画像

这显然是在仿效嘉隆之际的内阁首辅徐阶。徐阶取代严嵩出任内阁首辅，在朝房中写了一个条幅："以威福还主上，以政务还诸司，以用舍刑赏还公论。" ——申时行《赐闲堂集·卷二十三》

表面上模仿是容易的，要真正做到却是另一回事，赵志皋哪里有徐阶的魄力才干，不过装装表面功夫，掩饰自己的无能而已。他把自己的老迈无能，归咎于朝中政坛上的人心险恶："今天下之治与乱，不在于他，而在于人心之险躁浮薄，敢于议论而无忌惮。"——《万历邸钞》

首辅赵志皋惨遭各部言官的弹劾

对于他这些并无新意的高调，皇帝明神宗（朱翊钧）不置可否，也就是说，皇帝既不赞成也不反对，要都察院去议论。礼部主事诸寿贤上疏弹劾赵志皋，指责他与兵部尚书石星的失误，说道："大学士赵志皋以书生而为辅臣，兵部尚书石星以书生而为枢臣。如借郭实以钳制言官之口，即所用甚非其人，举朝以为不可，而亦不顾，为无识，为无才。"——《万历邸钞·壬辰卷》

换言之，礼部主事诸寿贤直指赵志皋无识、无才，不适合担任内阁首辅。与此同时，工部主事乐元声上疏明神宗，说赵志皋"无量""无局"。

明神宗上朝示意图

不出意料，兵科都给事中许弘纲支持诸寿贤、乐元声对赵志皋无识、无才、无量、无局的批评。他说："方旧相申时行之在阁也，陛下尝以事抑言者，臣曾以疏争之。谓人情之在天下，犹水之行地中，激之则跃，疏之则平。"也就是说，想当年申时行做首辅的时候，朝堂政局比现在的赵志皋时代的政局好多了。

明神宗赞成言官关于首辅无能的说法：首辅应该做好本职工作

而更有意思的是，明神宗一反常态，不支持首辅，反而支持言官的意见，批示道："这本持论平正，攸关时务。"——《明神宗实录·卷二百五十六》

换言之，就是言官们说的都很公正准确，如今内阁糟糕透顶的形势就像他们说的一样。

赵志皋反驳场景示意图

明神宗的态度使得首辅赵志皋很没有面子。赵志皋当然不肯接受无识、无才、无局、无量的批评，向皇帝声辩自己并非无识、无才、无局、无量，大发牢骚："日被险毒，后背受人颐指，横加陵贱，不数为人。"意思就是说，他觉得是别人在他背后说坏话，自己是被冤枉的。

明神宗轻描淡写批示："臣当以国事为重，浮言何足介意。"，意思就是说，做好自己的本职工作，浮言而已，何足挂齿！

都察院就赵志皋对于天下治乱的说法，遵旨作出评论："赵志皋所言纪纲风俗之忧，由来有渐，而转移有本，非可以泛求概责。"又说："朝廷有必不可紊之政体，天下有必不可枉之公论。"对赵志皋的说法很不以为然。——《明神宗实录·卷二百五十六》

明代首辅示意图

俗话说“上梁不正下梁歪”，没想到内阁次辅张位的执政态度与上司赵志皋如出一辙。他说："切见近时士大夫，习成一种圈套，小廉曲谨，苟且偷安，只知自保己官，不肯为朝廷任事。一言莫肯先发，一事莫敢深求，动为便身之图，念在脱手之易。"

换言之，内阁次辅张位认为：朝中为官风气不好，在朝中应该保全自己，为官要谨慎，必要时可以苟且偷安，做事之前要先考虑给自己想好退路，而关于能否为朝廷效力，那就要另说了。

结束语：我对首辅赵志皋的看法

以我的看法，从古至今，天下最大的祸害就是事情发生了，却不知道它为什么发生，却仍然在毫无作用地对待发生的祸乱。就像赵志皋这样明知道自己无才无能，却还不承认，反驳他人对他的指责，仍然顽固地掩饰自己的无能。

赵志皋遇到事情只知道向明神宗发牢骚，不求其解。其实，我们完全可以在事情发生之前，就做好自己，端正自己态度。

试问，如果赵志皋在事发前可以做到预防措施，在事发后不要逃避责任，那么，与他同朝为官的各部言官，又怎么会指责他无能呢？

设想，我自己如果是赵志皋，身为明代内阁首辅，深知身负重任，若遇上军国大事，我必定会与内阁大臣们共同会议商讨国是，令属下们各抒己见，然后采取其中最好的解决方法，然后再向明神宗汇报，让皇帝做出裁决，如此一来，还有什么事可以难倒“我”赵志皋呢？“我”赵志皋的官场生涯必定无忧无虑。

别虎哲3056最近公司好像准备让我除了本职工作外还兼着跑其他的业务,但我并不确定,我想问问我师父,我该怎么问? -
李须纪13865523858 ______ 没有必要去问了,首先,需要看你自己是怎么想的了,个人建议你还是想开一些.可能的话可以主动去接受,这样总比被动的接受给人的感觉要好很多,也有利于之后的发展,有的时候吃亏是福并不是说说而已的,你做的总是有人可以看到的.你以积极阳光的心态去看待工作不止你会感觉好过,领导也会感觉你很不错.而且你做别的工作也是提高你自身素质的一个机会.换一个角度来说,如果公司准备让你去做,你不想做拒绝的话那你就需要担心之后会不会被排挤穿小鞋了,而且有的时候可能你拒绝了还是要你去做,所以你的这个问题只能说很单纯了哦

别虎哲3056你工作很努力,领导很器重你,经常叫你帮忙做本职工作之外的事情,你怎么办 ? -
李须纪13865523858 ______ 应该这样回答 领导把任务交给我,既是多我的信任,也是我能力锻炼的一次机会,我一定会尽全力圆满完成任务 首先,我会努力完成我的本职工作 然后,工作之余,我会加班加点尽力完成领导交付的本职工作之外的任务 如果我实在完不成领导交给的本职之外的工作,我会跟领导及时联系,说明情况,让其他人员帮忙完成,毕竟人无完人,也许同时在那些工作上比我的能力更强,相信,领导能理解的

别虎哲3056刚到新的岗位 可是让我做非本质工作以外的工作 -
李须纪13865523858 ______ 我这边也是部门分工不明确,自己的职责也分不太清楚,然后老被人呼来换去的,很讨厌,然后也把不痛快表现在脸上,然后我的另一个同事就说,你不愿意就拒绝啊,但是不能像我这样很明显的拒绝,我想这也对啊,所以现在正在修炼中啊.

别虎哲3056假如你的老板让你承担非本职工作 你无法完成任务 你怎么办 请网友帮我出金点子 好啊 -
李须纪13865523858 ______ 你先看看这份工作是不是很容易学,并且不是很急的工作 如果你能很快学会,那就接下来 ,慢慢学就是了,毕竟都是不会到会的. 你老板也会看重你. 如果你觉得自己不能胜任,找个机会去和老板谈谈,就说不能胜任 算了 或者找别人帮忙也可以的

别虎哲3056老总派给我们一些不是自己本职的工作,如果一次没完成就待岗,两个月没完成就辞退,应该怎么做? -
李须纪13865523858 ______ 老总派给我们一些不是自己本职的工作,如果一次没完成就待岗,两个月没完成就辞退,应该怎么做? 猪结怒怎莲哗厦加讯罩麻青解屯尤换芳捏拼村巨妇茫吩卖 在繁忙的工作中请您接受我最真挚的祝福;愿我的祝福消除一天工作带来的疲劳;愿幸福和快乐伴随着您生活的每一天.

别虎哲3056员工在工厂的工作范围除了做自己本职工作外,是否可以随意让员工做与其不相关的事? -
李须纪13865523858 ______ 首先,“随意”安排员工做事肯定是不对的 但是,为了节能降耗取消清洁工,让员工去做清洁工作,这个事情真的无可厚非……很多工厂是没有专职清洁工的,都是由员工来做清洁工作的……分片包干做清洁.

别虎哲3056上级让员工做本职工作以外的事情是否越权了 -
李须纪13865523858 ______ 加班必须是员工自愿的!扣工资更加不合法!就看你要不要留在公司了.你需要保留证据

别虎哲3056不是份内的事,我可以拒绝吗? -
李须纪13865523858 ______ 在中国这种现象很常见,尤其是小的企业,很难避免,因为一些缺少管理的老板更多的是考虑他们的成本,要你去做至少暂时可以省出来一个人的成本.如果你离开这里还能找到至少和这个差不多的工作那么我想你应该拒绝,本来就应该明确职责.

别虎哲3056我在试用期期间,现在给公司造成损失,请问需要负责全部责任吗?真的很着急!!!!谢谢 -
李须纪13865523858 ______ 员工给公司造成损失是要赔偿的,但是这本身就不是你的本职工作,领导这么安排他也要负一定的责任.而且你写完送货单难道没有审核的人吗?不能全部责任都由你来承担.你可以和公司协商,你刚参加工作肯定拿不出这部分钱. 一、是和...

别虎哲3056你工作很努力,领导很器重你,经常叫你帮忙做本职工作之外的事情,你?
李须纪13865523858 ______ 1.感谢领导的赏识 我一直很注重能力的全面提升,这样的机会不是人人都有的 2.做好本职 本职工作是立业之本,我用婉转的方式告知领导不能影响我的本职工作,与他协商我将做好本职工作之外的事 3.决不越权 原则上不能让步 4.努力提高业务水平,争取为建立和谐社会做出更大贡献.