公安队伍建设工作思路
原标题:昆明五华公安打造“红袖标”小程序 提高群防群治队伍工作效能
\n自市域社会治理现代化试点工作开展以来,昆明市五华区加快构建共建共治共享的社会治理格局。昆明市公安局五华分局在建设“红袖标”治安志愿者队伍的基础上,积极践行“互联网+”的思路,结合辖区实际打造“治安志愿者积分管理服务平台”,广泛发动群众开展群防群治工作,探索符合时代特征、满足人民群众期盼、体现五华区特色的市域社会治理新路子。
\n把好审核关 扩充群防群治队伍规模
\n随着治安志愿者队伍建设的深入推进,志愿者在社会治安服务管理工作中的参与度不断提升。“五华红袖标”小程序融合大数据,全方位推动治安志愿者队伍建设。
\n优化招募宣传方式。昆明市公安局五华分局的23家派出所依托民警走访、“一标三实”采集等渠道,组织开展“治安志愿者”招募宣传工作。辖区企业、物流、物管等行业从业人员,内保干部、保安员等2000余名社会各群体人员主动提交申请,由派出所审核后共注册志愿者1745人。
\n丰富参与人员结构。目前,辖区志愿者保安、内保人员占比从原来的100%下降至70%,退休干部、社区党员代表、单位职工、小区物管人员等多个新增群体人员占比超过30%,行业场所、小区志愿者覆盖率超过90%,志愿者队伍结构趋于多样化。推出“五华红袖标”小程序,为全方位推进志愿者工作打下坚实的基础。
\n打造立体网络布局。依据个人意愿、位置分布、职业、生活方式、活动范围等,志愿者被归为“安全员”“宣传员”“警示员”“楼栋院长”“义警”等8个群体。
\n运用新方法 规范群防群治队伍管理
\n“五华红袖标”小程序简便易学、易于操作、易于兑换。利用微信应用面广、群众接受度高的优势,解决了志愿者参与人员多、社会层次丰富、文化水平不齐的问题。
\n解决警力有限的难题。将志愿者按小组划分为警区网格综合管理、流动信息收集、定点服务活动等类型。每个警区由一名民警对志愿者进行专业指导,收集反馈信息,拓展志愿者工作的形式内容,使志愿者能够结合自身的职业特点、活动习惯开展工作。“五华红袖标”小程序提供了位置信息、图文信息、互动交流等多渠道交流平台,使民警和志愿者第一时间就能及时获取多种信息。
\n通过采集志愿者信息、单位信息、地址信息、案事件信息、社会治安信息、民生信息等数据进行综合分析研判,使社区工作人员、民警、志愿者足不出户就能了解身边人、身边事。
\n健全组织动员机制。制定简便易行的定期考核机制和审核进入机制,目前,志愿者人数增加至20580人。志愿者每月通过小程序开展治安工作、培训和社会服务的活跃度高。
\n完善工作程序 提升群防群治队伍办事效率
\n志愿者可随时拍照配以声音或文字上传相关信息发布至小程序上,系统实时关联定位事件地址,由派出所勤务指挥室就近调警开展处置。
\n该小程序显示志愿者发布的实时信息,由派出所汇总后形成工作台账,勤务指挥室可根据工作台账及时掌握社区民警辅警、志愿者参与社会管理的工作效能。
\n该小程序设置了“通告栏”,派出所可公布各个重要节点的工作重点、每日治安状况分析、联合行动指令等信息,工作小组可以通过“通告栏”发布党建、社会服务和治安管理内容。
\n创新激励方式 激发参与人员积极性
\n开辟“积分兑换”模块。邀请辖区商户入驻平台,商户既是志愿者,也能为志愿服务提供帮助。
\n推行“积分兑换”的方式,对应每名志愿者及社区民警的工作时长、发布信息的质量和事件处置的效果。社区民警与志愿者在相互配合工作的同时,分别担负管理、监督的责任。根据积分兑换规则,志愿者按照累计的积分到入驻平台的商户开展兑换活动。
\n采用“积分排名”的方法,提升工作积极性。民警和志愿者可以掌握自己上报的信息、参与开展工作的积分情况,还可以通过每月后台的系统分析,了解自己在队伍中的积分排名、活跃程度。派出所将积分纳入民警每月的绩效考核。志愿者可根据积分到相应商家享受购物打折优惠、各类服务体验消费券等积分兑换服务,获得办事处、派出所的表彰奖励,有效激发了民警和志愿者的积极性。(查小高)
\n(云南法制报)
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