军队文职等级图
择业是人生中非常关键的一个环节,现在无论男生女生,有份相对登得上台面的工作,都是一种潜在的保障。
私企不稳定的状态下,国企、事业单位受到更多热捧。而军队文职以前非常冷门,但随着扩大招聘,人们对其的认知也越发丰富。
本科生9千起薪的待遇,让很多人既羡慕又望而却步。这类职业要经过严格的笔试面试,没有足够的实力很难上岸。不过,有个方向可能目前知道的人比较少,专科生也能捡漏。
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军队文职分很多种类,这一岗位没编制,却是专科生的机会
乍一听“军队文职”,也许很多学历一般的大学生,首先就是望而却步。能穿上军装是一种殊荣,部队招聘高校生,自然很多人报名,自己这点实力估计会落选。
别着急,这只是统称,事实上它分为多个方向。管理岗和技术岗,要求的学历比较严格,本科是最基本的起点;好点的地方甚至要名校生才行。
但还有个方向,是专科生也能上岸的,那就是“技能岗”。主要是负责营房事务、装备维护、后勤、副业生产和运输等工作。所以对实操技能的标准超过学历要求。
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当然,技能岗既然有报录门槛低的优点,自然也有对应的缺点。录用后大多没有编制,跟管理岗有本质区别。不过既然是吃公家饭,只要工作没特别大的失职,还是非常稳定的。
再说说待遇方面的差别。本科起点的管理岗,底薪是9千元,研究生1.2万。而技能岗工资要低些,综合起来大概四五千元。
根据岗位等级的不同,享受的津贴也是不一样的。还有部分地区的单位,有“特殊地区津贴”,通常比较偏远,就看毕业生怎样权衡了。根据过往经验,报考通常是“省内原则”。
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技能岗主要看实操能力,并且这类人优先录用
管理岗和技术岗需要有良好的学历背景和理论知识;而技能岗则更重视实际的操作能力。报考以后有基本的笔试科目,面试时则有关于专业技能的提问或操作。
技术岗比较火热的岗位有以下几种:收发员,平时负责领文件、填写通知等。保管员,有点像企业中的库管,对出入的物品做详细记录,进行规范化保管。
炊事员,既负责饮食和分发,很容易理解。还有司机人员,进行物资保障,招录数量也不少。这些可能男生占优势;而女生则更适合文印员和出纳。
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有一类人报考军队文职的技能岗,可以优先录用,那就是退役军人。因为有入伍经历,显然他们更了解和适应这份工作;同时也算是帮助解决就业的一个福利。
虽说只是签合同;但到期是自动续签,也算是可以干到退休的职业。对于专科生而言,绝对是值得报考的。
换成体制外,不仅难以得到这样的工资和齐全的福利;过了35岁以后也很容易被动失业。想获得稳定生活,不妨开始准备吧。
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技能岗是单独发布公告,跟管理岗的报名时间不同
大家印象中比较熟悉的文职管理岗,每年只有一次考试,今年预计是10月到12月报名。但技能岗是单独发公告,各类军中分别进行招考。
通常技能岗是5月份开始报名,有多次机会。有想法的朋友赶紧入手准备考试内容吧,否则没好好准备几乎是不可能上岸的。
其中,陆军和武警部队,属于招录名额较多的,可以考虑。不管哪类,基本上是报名之后的二十天左右,进行正式的考试。
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毕业生有必要提前进行准备,尤其是大学期间或者毕业后,学习状态下降的同学。重新恢复备考状态需要一定时间,这种岗位的考试内容平时又很少接触。
【总结】军队文职是近几年才逐渐扩招和升温的,可见上面对此是越来越重视的。但对于这份职业的评价,过来人的态度有所不同。
有人认为工作压力不大,相比私企绝对是“性价比”很高的工作。但也有人上岸后却辞职,因为很多岗位的工作地点比较偏。有时还必须加班,这不是给加班费的问题。
话题:你对军队文职的技能岗感兴趣吗?(图片为网络随机图)
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