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分配工资及计提福利费

来源:baiyundou.net   日期:2024-08-28

澹勤叶2301工资需要计提福利费怎么做分录 -
倪欢汪19599248009 ______ 现在还计提福利费啊?新的会计准则都不用计提福利费了.要计提的话就是借:管理费用---福利费2800 贷:应付福利费 2800

澹勤叶2301如何从工资总额计提福利费
倪欢汪19599248009 ______ 目前都不允许计提福利费,而是在不超过工资总的14%限额内按实列支,发生费用时,借:应付福利费,贷:现金或银行存款,月末分配计入对应的科目.生产线上人员的计入制造费用,管理人员的计入管理费用.

澹勤叶2301员工福利费包括哪些?分录怎么做? -
倪欢汪19599248009 ______ 1、应付福利费是企业准备用于企业职工福利方面的资金.我国企业中按规定用于职工福利方面的资金来源,包括从费用中提取和税后利润中提取.从费用中提取的职工福利费主要用于职工个人福利,在会计核算中将其作为一项负债;从税后利...

澹勤叶2301计提职工福利费怎么做会计分录 -
倪欢汪19599248009 ______ 对于不同的职工类型,计提职工福利费应计入不同的科目: 企业中为生产产品服务的人员. 借:生产成本. 贷:应付职工薪酬———职工福利. 企业行政管理人员. 借:管理费用. 贷:应付职工薪酬———职工福利. 企业销售部门人员. ...

澹勤叶2301(在线等)当月工资当月发,如何计提工资及福利费 -
倪欢汪19599248009 ______ 今天就要做十一月份的帐了吧. 1、十月的福利费没有计提的话,就按工资额补提就可以了.借:管理费用---福利费 贷:应付福利费 2、十一月的福利费也是直接按工资提,分录如上.十一月的工资也发了,想必你们以前也是先计算入帐,下月再现金或银行发放入帐是吧,那你就按你以前的习惯做就可以了,或者没有拖欠的,也可以直接做成: 借:管理费用---工资 贷:现金(银行存款)

澹勤叶2301分配本月工资,按工资总额14%计提福利. -
倪欢汪19599248009 ______ 借:管理费用—福利费2366 贷:应付福利费2366

澹勤叶2301会计基础:怎么计提工资计提福利费计提折旧 -
倪欢汪19599248009 ______ 1、借:管理费用(或生产成本、制造费用、销售费用等) 贷:应付职工薪酬-工资2、福利费不计提 按发生额直接入账 亦可以通过应付职工薪酬--福利费结转 借:应付职工薪酬--福利费 贷:银存 现金 借:管理费用(或生产成本、制造费用等) 贷:应付职工薪酬-福利3、借:管理费用(制造费用、销售费用) 贷:累计折旧

澹勤叶2301应付福利费包括哪些内容?如何核算? -
倪欢汪19599248009 ______ 应付福利费包括: (一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资...

澹勤叶2301工资及附加 怎么计提福利费那些?
倪欢汪19599248009 ______ 以前是按工资总额的14%计提福利费,新会计准则规定从2008年起不再计提了.

澹勤叶2301请问:福利费按照工资的百分之多少提取,可用在何处? -
倪欢汪19599248009 ______ 福利费按照应发工资总额的14%提取,企业提取的职工福利费,主要用于职工的医药费(包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费),医务人员的工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所等集体福利部门人员的工资等.

(编辑:自媒体)
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