加班和加点分别指什么

本文转自【澎湃新闻】；

从3月15日起，中国公民试点出境团队游目的地将增加40个，总数达60个。

按照国务院联防联控机制外事组要求，2023年3月15日起，试点恢复全国旅行社及在线旅游企业经营中国公民赴有关国家（第二批）出境团队旅游和“机票+酒店”业务。即日起，旅行社及在线旅游企业可开展产品发布、宣传推广等准备工作。

第二批名单包括尼泊尔、文莱、越南、蒙古、伊朗、约旦、坦桑尼亚、纳米比亚、毛里求斯、津巴布韦、乌干达、赞比亚、塞内加尔、哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦、格鲁吉亚、阿塞拜疆、亚美尼亚、塞尔维亚、克罗地亚、法国、希腊、西班牙、冰岛、阿尔巴尼亚、意大利、丹麦、葡萄牙、斯洛文尼亚、瓦努阿图、汤加、萨摩亚、巴西、智利、乌拉圭、巴拿马、多米尼加、萨尔瓦多、多米尼克、巴哈马。

根据国家移民管理局数据显示，“乙类乙管”实施2个月以来中国出入境流量大幅回升。截至3月7日，全国移民管理机构共检查出入境人员3972.2万人次，出入境交通运输工具248.7万辆(艘、架、列)次，同比分别上升112.4%、59.3%；其中2月25日出入境人数达101.3万人次，为2020年以来首次单日突破百万。

值得注意的是，自入出境政策优化调整以来，试点开放团队游国家的机票和酒店预订量也同比出现大幅增长。携程数据显示，2023年1月8日至3月8日，内地游客赴法国的机票预订量同比增长超6倍，酒店预订增长16倍。内地游客赴越南的机票预订量同比增长超23倍，酒店预订量同比增长超22倍。

携程集团相关负责人表示，第二批试点开放出境团队游的国家达到40个，相比首批公布的名单数量增长1倍。这也反映出政策端对出境游的支持力度不断提升，在出境商旅和自由行需求不断增长的背景下，出境旅游也将随着政策的优化调整，以及国际航班的有序恢复，爆发出更加强劲的增长势头。接下来，携程也将按照文旅部的相关要求，有序组织实施相关目的地国家的出境团队游工作。

在第二批发布名单中，法国、希腊、西班牙、意大利、丹麦等欧洲国家，一直是游客喜爱的洲际旅游长线目的地。伊朗、尼泊尔、越南等也是游客耳熟能详的目的地。

众信旅游表示，近期针对第二批目的地国家也在加紧筹备各类精细化、多元化的产品。目前已上市的产品中不乏主题特色十分鲜明的产品，例如达人带路伊朗深度13日文化之旅，产品融入了波斯美食、奢华酒店、游历8大古城等。产品还将由文化使者《左伊朗右中国》一书主人公，达人领队余粟全程带队、深度讲解。另外，众信旅游希腊纯玩团9日、西班牙一地深度10日游、法国一地、冰岛环岛10日产品均率先亮相，全程无购物、无自费。

3月10日，上海市人大代表，春秋旅游副总经理周卫红称，第二批团队出境游目的地名单，是文旅部给中国的旅行社和旅游平台送来的又一份更加具有含金量的“礼物”。

从这份名单来看，既有与中国在地理接壤或者人文相近的亚洲国家，也有一带一路沿线的国家，更有深受中国公民喜爱的欧洲国家、美洲国家。

周卫红表示，自从2月6日试点恢复第一批出境团队旅游后，经过一个月的实际操作，无论是旅行社自身还是目的地国家的旅游主管部门、旅游供应商、旅游从业者，都对中国游客的到来表示了热烈欢迎，并且尽全力提供了安全有品质的服务。从春秋旅游的情况来说，目前尚未接到有关出境旅游的任何投诉，绝大部分游客都对旅游产品和服务表示满意。

周卫红说，由于第一批恢复出境团队游的目的地国家数量有限，在满足游客出游愿望以及旅行社产品设计、组织销售时，也有很多限制。因此，一个月来，也有很多关于继续增加恢复出境团队游目的地国家数量的呼吁。文旅部适时发布第二批目的地国家，对于正在努力复苏的旅游业来说，确实是一阵及时的春雨，不仅大大丰富出境旅游产品，在综合成本计算上，也将有一定的改进，“周五晚上七点多，春秋旅游亚太部、欧非中东部以及IT部的办公区域仍然是灯火通明，很多同事都在加班加点，有的在补充新产品，有的在利用时差，与境外供应商沟通资源的细节。”

汲光天2370病假期间有义务去单位开会吗,而且不算加班 -
党疯雯13973691825 ______ 根据劳动法的相关规定,理论上大概念的加班,包括加班、加点.加班是指劳动者按单位要求,在法定节假日、休息日从事工作.加点,是指在标准工作日以外继续工作.周末会议、业务交流应该属“加班”.如果是经常性的下班后开会,而不参加者还要以缺勤的名义而被扣罚工资,那么这种行为已经算是让员工加班,当然应该按时间向员工支付加班费. 另外,如果员工在“开会”后回家的路上发生意外,那么责任也应该由公司负责.

汲光天2370加班工资的计算 -
党疯雯13973691825 ______ 劳动法规定每周工作一般在40小时.像你这种情况,属于调休,没有超过规定.白班的时间是加班时间,应该按正常工资标准的1.5倍支付加班费.休息日2倍,节假日3倍.

汲光天2370劳动法对扣日工资有规定吗?~~~~~ -
党疯雯13973691825 ______ 1、除非劳动者给用人单位造成了经济损失,否则是不允许扣员工工资的.劳动法没有对扣日工资进行规定的. 2、《工资支付暂行规定》《工资支付暂行规定》 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付.

汲光天2370加班加点工资是指按规定支付的什么和什么 -
党疯雯13973691825 ______ 加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资

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党疯雯13973691825 ______ 《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原...

汲光天2370公司的请假和加班制度! -
党疯雯13973691825 ______ 标准时间是20.92天 加班工资的计算方式(参考中国人力资源网的劳动法务)http://law.hr.com.cn/content/80697.htm 对于加班我们常常也说“加班加点”,其实加班和加点是不同的.加班专指在节假日工作,而加点是指在普通工作日,八小时...

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党疯雯13973691825 ______ 加班费的官方计算方法 加班费的基数计算 平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%.但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数. 职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应...

汲光天2370公务员和事业单位人员加班可以发加班费吗 -
党疯雯13973691825 ______ 加班!加班!对于身在职场的人而言,绝对不会对它陌生,所谓“人在职场漂,不得不加班”.确实,因为这样或者那样的原因,劳动者很多时候必须延长工作时间.当然,劳动者因此也能依法获得相应的加班报酬.对于很多公务员而言,加班...

汲光天2370加班不算加班费,应该怎样理解?? -
党疯雯13973691825 ______ 首先,劳动法规定:劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时就算是延长劳动时间,一般每日也不得超过一小时,最长不超过三个小时(劳动法第36、41条).你劳动合同中约定每天工作十个小时,不符合劳动法...

汲光天2370加班是指干什么工作 -
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