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劳动保护费如何扣除

来源:baiyundou.net   日期:2024-07-05

凌虏牧5170劳动保护的相关费用 -
龚砍茜14775533736 ______ 劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生支出. 劳动保护费在企业所得税税前列支的标准: 1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出,在税前列支的标准为:在职允许着装工人每...

凌虏牧5170劳动保护费的有关规定有哪些?
龚砍茜14775533736 ______ 劳动保护费的有关规定: 根据《国家税务总局关于印发的通知》(国税发[2000]084号)第十五条和第五十四条有关规定:纳税人实际发生的合理的劳动保护支出,可以扣...

凌虏牧5170以现金形式发放的劳动保护费是否允许税前扣除?
龚砍茜14775533736 ______ 不能作为劳动保护费列支扣除.可以将其并入工资按工资项目扣除,当然需 要计缴个人所得税.

凌虏牧5170企业所得税税前扣除标准 -
龚砍茜14775533736 ______ 现在的工资是可以全额扣除的,但是超过2000元需要交个人所得税.

凌虏牧5170劳保费用指什么 -
龚砍茜14775533736 ______ 劳保费适用范围 凡在自治区行政区域内进行的新建、改建、维修、技术改造的各类建筑及附属设施的建造、装饰装潢和与其配套的线路,管道、设备安装以及地基基础,独立土石方、房地产开发,仿古园林、炉窑砌筑、市政建设等建筑不分资金...

凌虏牧5170劳保用品该怎么做账?
龚砍茜14775533736 ______ 如果在超市购买,发票上写“劳保用品”,要做“应付福利费”科目或者“应付工资”. 如果确实购买的是在工作中,用于防护的用品,如:接触酸碱的工序,购买的防酸碱的工作服等,开发票时,开列了明细项目,又确为你单位劳动保护项目的.做“管理(营业、制造)费用--劳保费”. 根据你提供的信息,应该是做“应付福利费”或者“应付工资”.

凌虏牧5170建筑上安全帽购买的费用属于什么费? -
龚砍茜14775533736 ______ 属于劳动保护费

凌虏牧5170职工福利费税前扣除如何规范到位? -
龚砍茜14775533736 ______ 《企业所得税法实施条例》第四十条规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除.这一规定改变了之前福利费按照可在税前扣除的工资总额的14%计算扣除的规定,将预提扣除改为了据实扣除.但由于职工福...

凌虏牧5170雾霾天给职工发个防霾口罩的税会如何处理?
龚砍茜14775533736 ______ 一 小时候老师告诉我们,我们是祖国的花朵.长大了,我们才发现自己是祖国的绿萝... 企业以上支出计入劳动保护费,可以在税前扣除. 雾霾天为了保证职工安全,给职工...

凌虏牧5170劳保费账务处理 -
龚砍茜14775533736 ______ 劳动保护费计入制造费用/管理费用——福利费劳动保护费的有关规定 根据《国家税务总局关于印发的通知》(国税发[2000]084号)第十五条和第五十四条有关规定:纳税人实际发生的合理的劳动保护支出,可以扣除.劳动保护支出是指确因工...

(编辑:自媒体)
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