单位倒闭后会不会赔员工钱
咨询：我是企业职工，因工负伤应该怎样申请工伤待遇？
答复：职工因工伤治疗的医疗、康复费用可以在工伤保险协议医疗（康复）机构直接结算。除工伤职工个人负担的费用外，工伤保险协议医疗（康复）机构应就符合规定的医疗、康复费用与工伤职工据实结算。住院伙食补助费按住院天数由工伤保险协议医疗（康复）机构代发。工伤职工应当享受的一次性伤残补助金、一级至四级伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金等工伤保险待遇实行社会化发放，直接支付到工伤职工的社保卡中。
咨询：单位已经半年不给我们缴纳社保了，如果将来单位倒闭了，我们的社保还能补回来吗？
答复：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。单位注销无法进行社保补缴。
咨询：对于一至四级工伤职工，用人单位和职工个人如何缴纳社保费？
答复：根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第三条规定，基本养老保险费的征缴范围包括：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。
一至四级工伤职工虽然退出工作岗位，但仍然保留劳动关系，属于用人单位职工，应当按照上述规定，由用人单位和职工依法缴纳包括基本养老保险费在内的社会保险费。 张孙小娱 华元
叶庙闻3274公司倒闭对于员工如何赔偿
康史念17624393607 ______ 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年.
叶庙闻3274公司倒闭怎么赔偿职工
康史念17624393607 ______ 公司倒闭,职工被裁员或者下岗的,单位需要支付经济补偿金.其标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限.1、每满一年支付一个月工资;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.
叶庙闻3274企业倒闭以后员工怎么赔偿
康史念17624393607 ______ 企业倒闭以后对员工可以采取下列方式予以补偿:根据企业员工在本单位工作的年限,每满一年赔偿一个月工资,六个月以上不满一年的,赔偿一个月工资,不满六个月的,赔偿半个月工资.
叶庙闻3274公司倒闭员工工资怎么赔偿
康史念17624393607 ______ 如果因公司倒闭使劳动合同终止的,公司应当向员工支付经济补偿并且在终止劳动合同时一次性支付完工资.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
叶庙闻3274企业发生倒闭了怎么赔偿员工
康史念17624393607 ______ 1、企业发生倒闭,用人单位被依法宣布破产的,应当向员工支付经济补偿;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个...
叶庙闻3274用人单位倒闭了员工的工资如何赔偿
康史念17624393607 ______ 1、需要支付经济补偿.2、用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止.终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.
叶庙闻3274公司倒闭怎样赔偿职工
康史念17624393607 ______ 公司倒闭后用人单位应当正常结算工资,并依据不同工作年限进行相应的补偿.标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金.同时公司也应当还清相关债务,并以优先次序进行补偿职工正常收入,其中包括工资、医疗和补助等费用.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
叶庙闻3274公司倒闭赔偿员工吗 -
康史念17624393607 ______ 公司破产倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.
叶庙闻3274公司倒闭了没钱怎么赔偿员工
康史念17624393607 ______ 公司倒闭了没钱,对于赔偿员工,应当根据实际情况进行.如果进入破产程序后,公司财产无法支付破产费用,被宣告破产终结,那么一般无法得到经济补偿.如果支付破产费用和共益债务后还有剩余财产,则应当支付所欠的工资,并按照《劳动合同法》第四十七条支付经济补偿金.《劳动合同法》第四十七条第一款规定,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.法律依据:《劳动合同法》第四十七条第一款
叶庙闻3274企业倒闭了员工的工资如何赔偿
康史念17624393607 ______ 需要支付经济补偿.用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止.终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.